COVID-19 pandemi döneminde hemşirelerin çalışma ortamlarının iş doyumları üzerine etkisi
The effect of nurses' working environment on job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
- Tez No: 730861
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN EDA TEKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Hemşireler, Hemşirelik, Pandemiler, İş doyumu, İş ortamı, COVID 19, Nurses, Nursing, Pandemics, Job satisfaction, Work environment
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırma Covid-19 pandemi döneminde hastanelerde çalışan hemşirelerin çalışma ortamının iş doyumu üzerine etkisini tespit etmek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Gereç-Yöntem: Tanımlayıcı ve ilişki arayıcı olarak yapılan bu araştırma, Ocak-Ekim 2021 tarihleri arasında hastanelerde çalışan 152 hemşire oluşturmaktadır. Araştırma verileri,“Tanıtıcı Bilgi Formu”,“Hemşire İş Doyum Ölçeği (HİDÖ)”ve“Hemşirelik İş İndeksi-Hemşirelik Çalışma Ortamını Değerlendirme Ölçeği”kullanılarak toplanmıştır. Bulgular: Hemşire İş Doyum Ölçeği toplam puanının (3,07±0,50) yüksek düzeyde olduğu, Hemşirelik İş İndeksi Toplam puanının ise (2,28±0,40) orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Hemşire İş Doyum Ölçeği Toplam puanı ile Hemşirelik İş İndeksi Toplam puanı arasında pozitif yönlü istatistikçe anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Pandemi servisinde çalışma, gece çalışma ve hasta sayısının yüksek olması iş doyumunu etkilemektedir. Sonuç: Sonuç olarak hemşirelerin çalışma ortamları iş doyumları üzerinde etkilidir.
Özet (Çeviri)
Objective: This study was conducted as a descriptive study to determine the effect of the working environment of nurses working in hospitals on job satisfaction during the Covid-19 pandemic period. Materials-Methods: This descriptive and correlational research consists of 152 nurses working in hospitals between January and October 2021. Research data were collected using the“Descriptive Information Form”,“Nurse Job Satisfaction Scale (HIDS)”and“Nursing Job Index-Nursing Work Environment Evaluation Scale”. Results: The Nursing Job Satisfaction Scale total score (3.07±0.50) was high, while the Nursing Job Satisfaction Scale total score (2,28±0.40) was moderate. A statistically significant positive correlation was found between the Nurse Job Satisfaction Scale Total score and the Nursing Job Index Total score. Working in the pandemic service, working at night and the high number of patients affect job satisfaction. Conclusion: As a result, the working environment of nurses is effective on their job satisfaction.
Benzer Tezler
- Pandemi döneminde üniversite hastanesinde görev yapan hemşirelerde sigara içme davranışları ve sigara bırakma konusunda yaklaşımları
Başlık çevirisi yok
AYGUL ABBASOVA
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Göğüs HastalıklarıGazi ÜniversitesiGöğüs Hastalıkları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CAN ÖZTÜRK
- Covid-19 pandemisinde hekim ve hemşirelerde mobbing ve tükenmişlik: Tekirdağ'da bir üniversite hastanesi örneği
Mobbing and burnout in physicians and nurses in the Covid-19 pandemic: An example of a university hospital in Tekirdag
ABDULLA ZEYNALLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAMZE VAROL
- Bir il merkezinde filyasyon çalışanlarında tükenmişlik düzeyi ve ilişkili faktörler
Burnout level and related factors in filiation employees in A provincial center
SARE BÜYÜKSÜTÇÜ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Aile HekimliğiErciyes ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ELİF DENİZ ŞAFAK
- COVİD-19 pandemisi döneminde bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hemşirelerin etkili iletişim becerilerinin değerlendirilmesi
Assessment of effective communication skills of nurses woeking in a training and research hospital duri̇ng the COVİD 19 pandemic
ZEYNEP ŞENCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Hemşirelikİstanbul Okan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Hemşirelik öğrencilerinin uzaktan eğitime yönelik öz-yeterlik düzeyleri ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Determination of nursing students' self-efficacy levels and affecting factors in distance education
ELMAS GÜL DEMİRELLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikKoç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN KARAÇAY