COVİD-19 pandemisi döneminde bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hemşirelerin etkili iletişim becerilerinin değerlendirilmesi
Assessment of effective communication skills of nurses woeking in a training and research hospital duri̇ng the COVİD 19 pandemic
- Tez No: 787200
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Eğitim ve araştırma hastaneleri, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Korona virüs enfeksiyonları, Pandemiler, İletişim becerisi, COVID 19, Training and research hospitals, Nursing staff-hospital, Nurses, Nursing, Nursing research, Coronavirus enfections, Pandemics, Communication skill
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma COVID-19 pandemisi döneminde bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan hemşirelerin etkili iletişim becerilerini değerlendirmeyi amaçlayan kesitsel ve tanımlayıcı bir çalışmadır. İstanbul Avrupa yakasında bulunan bir eğitim ve araştırma hastanesinde çalışan 176 hemşire bu çalışmanın örneklemini oluşturdu. Çalışmanın verileri iki bölümden oluşan bir anket formu ile toplandı. Formun birinci bölümünde sosyodemografik özelliklerin belirlenmesi amacıyla bir soru formu, ikinci bölümde ise İletişim Becerileri Envanteri kullanıldı. Çalışmanın verileri SPSS 24.0 programı ile analiz edildi. Verilerin normallik testi yapıldı ve normal dağılım gösterdikleri saptandı. Tanımlayıcı özellikler sayı, yüzde, minimum, maksimum, ortalama ve standart sapma şeklinde gösterildi. Katılımcıların ölçek puanlarının değişkenlere göre karşılaştırılmasında Student t testi yapıldı. Nicel değişkenlerin ilişkisel analizinde Pearson korelasyon analizi yapıldı. Tüm analizlerde p<0,05 anlamlı kabul edildi. Çalışmada davranışsal iletişim becerileri alt boyutu ile envanter bütününde alınan skorlarda çalışma ortamından memnun olanların olmayanlara oranla istatistiksel olarak ileri düzeyde anlamlı farkla daha yüksek skor aldıkları ve davranışsal iletişim becerileri alt boyutunda mesleği isteyerek yapanların yapmayanlara oranla istatistiksel olarak anlamlı farkla daha yüksek skor aldıkları saptandı. Çalışmada hemşirelerin çalışma ortamlarının iletişim becerilerini geliştirilmesi amacıyla düzenlenmesi gerektiği sonucuna varıldı.
Özet (Çeviri)
This study is a cross-sectional and descriptive study aiming to evaluate the effective communication skills of nurses working in a training and research hospital during the COVID-19 pandemic. 176 nurses working in a training and research hospital located on the European side of Istanbul constitute the sample of this study. The data of the study were collected with a questionnaire consisting of two parts. In the first part of the form, a questionnaire was used to determine sociodemographic characteristics, and in the second part, the Communication Skills Inventory was used. The data of the study were analyzed with SPSS 24.0 program. The data were tested for normality and it was found that they showed normal distribution. Descriptive features were presented as numbers, percentages, minimum, maximum, mean, and standard deviation. Student's t test was used to compare the descriptive variables with the scale scores. Pearson correlation analysis was performed in the relational analysis of quantitative variables. P<0.05 was considered significant in all analyses. In the study, it was determined that those who were satisfied with the working environment in the behavioral communication skills sub-dimension and the overall inventory scored statistically significantly higher than those who were not satisfied with the work environment, and those who voluntarily got a higher score in the behavioral communication skills sub-dimension compared to those who did not. In the study, it was concluded that the working environments of nurses are effective in communication and that working environments should be arranged for good communication.
Benzer Tezler
- Giresun Üniversitesi Prof. Dr. A. İlhan Özdemir Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Covid-19 Pandemisi döneminde hemşirelerinin güvenlik tutumlarına değerlendirilmesi
Assessment of nurses' safety attitudes during the Covid-19 Pandemic Period in Giresun University Prof. Dr. A. İlhan Özdemir Training and Research Hospital
HABİP RESUL BİRİNCİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Anestezi ve ReanimasyonSağlık BakanlığıAnesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ELVAN TEKİR YILMAZ
- COVİD-19 pandemisi sürecinde anesteziyoloji ve reanimasyon hekimlerinin rejyonal anestezi uygulamalarının değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
CANER GÖKDEMİR
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Anestezi ve ReanimasyonManisa Celal Bayar ÜniversitesiAnesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMET TOPÇU
- Burnout level of female health workers in the COVID-19 pandemic
COVID-19 pandemisinde kadın sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyi
SONNAZ GÜLCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık Kurumları YönetimiAvrasya ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği ve Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
ÖĞR. GÖR. BELKIZ KIZILTAN
- COVID-19 pandemi döneminde sağlık çalışanlarının çocuk istismarı ve ihmali konusundaki bilgi ve farkındalık düzeylerinin, tutum ve davranışlarının değerlendirilmesi
Evaluation of knowledge and awareness levels, attitudes and behaviors of healthcare professionals on child abuse and neglect during the COVID-19 pandemic period
ALEYNA GEBİÇ YILMAZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGEN GÖNENÇ ÇEKİÇ
- COVID-19 pandemisi sürecinde çalışan sağlık çalışanlarının iş doyumu düzeyleri ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi
Evaluation of job statisfaction levels of healthcare professionals and related factors who are working during COVID-19 pandemic process
HEDİYE BABA
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Halk SağlığıKaradeniz Teknik ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NAZIM ERCÜMENT BEYHUN