Geri Dön

Otel işletmelerinde insangücü planlaması: Ankara'daki beş yıldızlı otellerde bir uygulama

Planinig humanpower management in hotel management:A practiceat five star hotel managements in Ankara

  1. Tez No: 211327
  2. Yazar: EYLEM KARA
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. FARUK GÜÇLÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Emek yogun bir yapıya sahip olan otel isletmelerinde insan unsuru önemli bir yere sahiptir. Tüketicinin beklentisine cevap verebilmek ve en iyi hizmeti sunmak otel isletmelerinin en önemli amacıdır. Bu da bu sektörde hizmet veren insangücünün önemini arttırmaktadır. Otel isletmelerinde kurumun kalitesini belirleyen sadece fiziksel özellikleri degildir. Sahip oldugu insangücünün nitelikleri de kurumun kalitesini belirlemektedir. Bundan dolayı, otel isletmelerinin ihtiyaç duydugu personeli sayı ve nitelik olarak çok iyi analiz etmesi gerekir. Bu sebepten dolayı otel isletmeleri insangücü planlamasına ihtiyaç duyarlar.

Özet (Çeviri)

Human factor has an important role in hotel managements depending mostly on human labour. The major aims of hotel managements are to be able to respond the needs of consumer increase the importance of human power serving in this sector. The physical condition in hotel managements are not the only factor to determine the quality of insititution. Moreover, the characteristics of human power affect the quality of the institution. Therefore, hotel managements should anlyze the number and the charecteristic of needed personel. That?s why hotel managements need planning human power.

Benzer Tezler

  1. Anadolu otelcilik ve turizm meslek liselerinde servis bölümü eğitiminin sorunları ve çözüm önerileri

    Problems of service department in Anatolian hotel and tourism vocational high schools and solution proposals

    ÖZCAN ŞİMŞEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ORHAN MESUT SEZGİN

  2. Turizm sektöründe meslek sertifikasyonu ve Kuşadası`ndaki otellerde istihdam edilen personelin eğitim düzeyleri üzerine bir araştırma

    Occupational certification in tourism sector and a study on the education level of the personelle employed in hotels in Kuşadası

    GAMZE BİTERGE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    TurizmAdnan Menderes Üniversitesi

    Turizm Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAHATTİN RIZAOĞLU

  3. Bir performans değerleme modeli olan 360 derece geribildirim sürecinin beş yıldızlı otel işletmelerinde uygulama denemesi

    Application trial of 360 degree feedback process as a performance evaluation model in 5 star hotels

    HİLMİ RAFET YÜNCÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. FERMANİ MAVİŞ

  4. Bölgeler arası kalkınma farklılıklarını gidermede turizmin rolü: Güneydoğu Anadolu Bölgesi örneği

    The role of tourism in alleviating the differences among regions: The sample of Southeastern Anatolia

    LOKMAN TOPRAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Turizmİnönü Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. NİHAT AKBIYIK

  5. Otel işletmelerinde yiyecek ve içecek maliyet kontrolu

    Başlık çevirisi yok

    NÜKHET SALTOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    TurizmGazi Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELİM BEKÇİOĞLU