Geri Dön

Türk ferdi iş hukukunda mücbir sebep

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 86276
  2. Yazar: HİKMET İŞLER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Hukuk, Labour Economics and Industrial Relations, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Mücbir sebepler, Türk iş hukuku, İş hukuku, Force majeure, Turkish labor law, Labour law
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Türk İş Hukukunda işyeri ve işletme kavramları

    Başlık çevirisi yok

    İBRAHİM AYDINLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    HukukGazi Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı

    PROF. DR. KADİR ARICI

  2. Mevsim ve kampanya işlerinde ferdi iş Hukuku alanında ortaya çıkan sorunlar

    Problems which occures in the field of the individual labour law about season and cropping season works

    FATİH GÜZEY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    HukukGazi Üniversitesi

    PROF. DR. KAMİL TURAN

  3. Alternatif çalışma yöntemlerinin Türk İş Hukukuna uygulanması sonucu ortaya çıkan sorunlar ve çözüm yolları

    Başlık çevirisi yok

    MUSTAFA ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAMİL TURAN

  4. Türk Hukuku'nda olan ve olması gereken ön soruşturma

    Başlık çevirisi yok

    BURHAN CANER HACIOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. FERUDUN YENİSEY

  5. Toplu pazarlık sürecinde yetki tespiti ve karşılaşılan sorunlara yönelik bir yaklaşım

    An Approach towards authority fixation and related problems in the process of collective bargaining

    M. ERŞAN GÖRGÜN