Türk İş Hukukunda işyeri ve işletme kavramları
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 73994
- Danışmanlar: PROF. DR. KADİR ARICI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, İşletme, Law, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Türk iş hukuku, İş hukuku, İşletmeler, İşyeri, Turkish labor law, Labour law, Businesses, Work place
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Batı ülkelerinin bir çoğunda olduğu gibi Türk İş Hukukunda da işyeri ve işletme kavramları referans kavramlar olarak hukuki düzenlemelerde yer almıştır. Ferdi ve toplu iş ilişkilerinin meydana geldiği işyeri ve işletme mekanları, iş hukuklarında her zaman önemini korumuştur. Bu nedenlerle biz bu iki kavramın tanım ve muhtevasının ortaya konulması gerektiğine inanmaktayız. Çalışmamızın ilk bölümünde; genel anlamda işyeri ve işletme kavramlarının muhtevası üzerinde durduk. Daha sonra bu kavramların benzer kavramlarla olan ilişkisini inceledik. Bu bölümde son olarak bu kavramların çalışma hayatındaki doğuşunu ve gelişimini inceledik. İkinci bölümde; işyeri ve işletme kavramlarının hukuki düzenlemeler içindeki yerini ve önemini ortaya koymaya çalıştık. Üçüncü bölümde; çalışma hayatında ortaya çıkan yeni gelişmelerin işyeri ve işletme kavramları üzerinde ne gibi etkiler yarattığını ortaya koyduk. Sonuç olarak; her türlü sosyal, ekonomik ve teknolojik gelişmeler karşısında işyeri ve işletme kavramlarının ortak bilimsel tanım ve unsurlarım açıklamak bu çalışmamızın en büyük amacı olmuştur.
Özet (Çeviri)
As in the other western countries, workplace and business enterprise concepts are accepted in Turkish Labor law reference as concepts in the Turkish legislation too. The workplace and business enterprise-sites where the individual and communitive relationships take place, served its importance in Labor law at every time. Because of these reasons, we think that the definitions and content of these two concepts needs to be explained. In the first part of our research, we gave importance to the content of workplace and business enterprise concepts in general. Later, we examined the relationship between these two concepts and the other similar concepts. In this part we examined the coming out and development of these concepts in labor history. In the second part; we tried to explain the importance of workplace and business enterprise concepts in the legislation. In the third part; we explain how the new developments that came out in labor life was effected on workplace and business enterprise. Consequently; it was the greatest aim of these work to explain the similar scientific definitions and elements of workplace and business enterprise in respect to the all of social, economical and technological development.
Benzer Tezler
- Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi
The Authority of the collective bergaining on Turkish Labour Law
RECEP MAKAS
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM SUBAŞI
- Toplu pazarlık sürecinde yetki tespiti ve karşılaşılan sorunlara yönelik bir yaklaşım
An Approach towards authority fixation and related problems in the process of collective bargaining
M. ERŞAN GÖRGÜN
Doktora
Türkçe
1996
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiPROF.DR. ADNAN GÜLERMAN
- Alt işveren kavramı, uygulamada karşılaşılan sorunlar ve yeni bir model denemesi
Subcontractor notion in Turkish labour law, problems in practice and a new model experiment
OSMAN MARANGOZOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KAMİL TURAN
- Türk iş hukukunda konut kapıcılığı ve uygulamada ortaya çıkan sorunlar
Başlık çevirisi yok
ALTAN ULUTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu ÜniversitesiPROF.DR. NÜVİT GEREK