Birey ve organizasyon kültürü etkileşimi
Individual and organizational culture interaction
- Tez No: 82302
- Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEKİN RODOPLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Askeri teşkilat, Bireysel kültür, Kültür, Organizasyon, Örgüt kültürü, Military organization, Individual culture, Culture, Organization, Organizational culture
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyal Bilimler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI BİREY VE ORGANİZASYON KÜLTÜRÜ ETKİLEŞİMİ ( TEZ ÖZETİ ) Bu araştırmada askerlik hizmetlerini yapmak üzere Türk Silahlı Kuvvetlerine katılan bireylerin kendi kültürleriyle, askeri organizasyon kültürü arasındaki etkileşim incelenmiştir. Araştırma sonucu; askerlik hizmetini yerine getirmekte olan erlerin kendi kültürlerinden içselleştirdikleri tutum ve davranış kalıplan ile askeri organizasyon kültürü içerisinde sonradan kazandıkları tutum ve davranış kalıpları arasında birbirine yakın ve olumlu bir etkileşim olduğu ortaya çıkmıştır. Tezi Hazırlayan Tez Danışmanı Tez Kabul Tarihi Jüri Üyeleri M. Bahri TOPER Prof.Dr. GültekinRODOPLU 33,06.4 9§S
Özet (Çeviri)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME YÖNETİMİ VE ORGANİZASYON ANABİLİM DALI INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL CULTURE INTERACTION ( ABSTRACT ) In this survey it was studied about the interaction between the military organizational culture and the individuals' own culture who have joined Turkish Armed Forces in order to execute their military services. In the result of the survey, it was found out that there is a positive and close interaction between the military organizational culture and the attitude and behaviour stereotypes which adopted from individual culture of the soldiers who execute their military services. Tezi Hazırlayan Tez Danışmanı Tez Kabul Tarihi Jüri Üyeleri M. Bahri TOPER ProfDr. Gültekin RODOPLU 03. W>. JS99 Prop. br. ejül-tekJn RoûoPui brol. boct.br. Muîtep tDtSSM. 3.1
Benzer Tezler
- Geleneksel Türk evinde süreklilik ve kimlik sorunu: Bursa Reyhan-Kayhan-Hanlar bölgesinde bir araştırma
Turkish houses: An investigation at the region of Bursa Reyhan-Kayhan-Hanlar
ARZU AVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜLÇİN PULAT GÖKMEN
- Öğretmenlik uygulaması modeli
Practice teaching model
FATMA HACIOĞLU
Doktora
Türkçe
1990
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEVAT ALKAN
- Ergenler için benlik algısı profilinin uyarlama çalışması
Self perception profile for adolescents
GÜÇLÜ ŞEKERCİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
PsikolojiAnkara ÜniversitesiÖlçme ve Değerlendirme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SÜLEYMAN ÇETİN ÖZOĞLU
- Öğrenen organizasyonlar
Learning organizations
DOĞAN ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiYRD. DOÇ. DR. UFUK CEBECİ
- Verimlilik kültürünün oluşumunda yönetim yaklaşımlarının etkisinin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
ŞABAN ÇAĞLAR