Yasal grevin akdinden doğan hak ve borçlara etkisi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 63575
- Danışmanlar: PROF. DR. ÜNAL HARMANLIOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Hukuk, Labour Economics and Industrial Relations, Law
- Anahtar Kelimeler: Borçlar, Grev, Hak, Hizmet sözleşmesi, Sözleşmeler, İş Kanunu, İş hukuku, Debts, Strike, Right, Service contract, Contracts, Labour Law
- Yıl: 1997
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Yasal grevin iş sözleşmesi üzerindeki en önemli etkisi, sözleşmenin askıya alınmasına neden olmasıdır. İş Sözleşmesinin, iş mücadelesi dışındaki askıya alınma hallerinin teorik temelinin, Borçlar Hukukunun genel hükümlerinden hareket edilerek oluşturulması mümkün iken, iş sözleşmesinin yasal grev sebebiyle askıda kalmasının, kollektif hukukun kendine özgü kuralları ve koşullan içerisinde değerlendirilmesi gerekmektedir. Çalışmanın birinci bölümünde, iş sözleşmesinin yasal grev sebebiyle askıda kalmasının teorik temeli üzerinde durulmuş, bunun için, yasal grevin unsurları ve grev hakkının niteliği ile, grev sebebiyle askıda kalmanın Türk ve bazı Batı Avrupa Hukuklarındaki tarihsel gelişimi incelenmiştir. ikinci bölümde, iş sözleşmesinin yasal grev sebebiyle askıda kalmasının, sözleşmeden doğan hak ve borçlara etkileri, diğer bir ifadeyle, iş sözleşmesinin yasal grev sebebiyle askıda kaldığı süre içerisinde, sözleşmeden doğan hak ve borçların durumu ayrıntısıyla inceleme konusu yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACK The main effect of legal strike on employment contract is that it causes the contract of suspent. The suspension of employment contract due to“legal strike”needs to be considered within the particuler rules and conditions of common law while it is possible, using the general rules of obligation law, to establish, the theorical base of the suspension of the employment contract except. The first part of the study has focusedon the theorical base of the suspension of the contract because of the legal strike and the historical backround of the suspension caused by a strike together with the conditions of the legal strike and the aspects of right of going on a strike within Turkish Law as well as some of the European Laws hawe been analysed The second part of the study has covered the effect of the suspension of the contract caused by“legal strike”on the rights and duties gained from the contract has been examined.
Benzer Tezler
- (2822 sayılı kanuna göre) toplu iş uyuşmazlıklarının çözümünde arabuluculuk
Başlık çevirisi yok
SÜLEYMAN BALABAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiDOÇ.DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN
- Memurların mali ve cezai sorumlulukları
Financial and sanction responsibilities of civil servants
ZİYA KORAY ÇÖLKESEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Kamu YönetimiGazi ÜniversitesiYönetim Bilimleri Bilim Dalı
PROF. DR. ZEHRA ODYAKMAZ
- M.E.B. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı'nın analizi
Başlık çevirisi yok
NECDET KONAN
Doktora
Türkçe
1993
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYDIM MUSTAFA
- İnsan hakları ve demokrasi eğitiminde sivil toplum örgütlerinin rolü (İnsan Hakları Derneği ve Mazlum-Der örnekleri)
The Role of non-govermental organizations in education of human rights and democracy (Case studies of İnsan Hakları Derneği and Mazlum-Der)
ENDER KÜÇÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiYaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SERAP AYHAN
- Mimarlık eğitimi için işveren ve mezunların performans değerlendirmesi-bir alan araştırması
Performance evaluation of employer and graduates for architecture training -an area search
KAYHAN ÇAKANEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET MURAT ÇIRACI