6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi ve uluslararası normlar çerçevesinde değerlendirilmesi
The authority to conclude collective labour agreement within the context of the Law on Trade Unions and Collective Labour Agreement numbered 6356 and evaluation under the international norms
- Tez No: 550968
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖMER EKMEKÇİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Toplu iş sözleşmesi, yetki, yetki tespiti, yetki tespit yazısına itiraz, Kanunlar 6356 sayılı, Kanunlar, Sendikalar Kanunu, Toplu iş hukuku, Toplu iş sözleşmeleri, Uluslararası Hukuk, Collective Labour Agreement, authorisation, authorisation determination, objection to the authorisation certificate, Laws 6356 numbered, Laws, Law of labour unions, Turkish labor law, Collective labor agreements, International Law
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yeditepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 07 Kasım 2012 tarih ve 28460 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle birlikte, 05 Mayıs 1983 tarihinde, aynı gün yürürlüğe girmiş olan 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun 29 yıllık varlıkları sona ermiştir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (STİSK) Genel Gerekçesi'nde, kanun değişikliğinin amacının; 2010 yılında yapılan referandum ile Anayasa'da yapılan değişikliklere uyum sağlamak, sendikal haklar için özgürlükçü olmadığı değerlendirilen sınırlamaları daraltmak, uygulamadaki sorunlara çözüm getirmek, Türkiye tarafından da onaylanmış olan Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 87 No'lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması Sözleşmesi ve 98 No'lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı Sözleşmesi hükümlerine uyum sağlamak olduğu belirtilmiştir. Bu tezin konusu, ülkemiz çalışma hayatında henüz altı yılını doldurmuş olan 6356 sayılı STİSK kapsamında,“Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisi”ile sınırlandırılmıştır. Gerekli görülen yerlerde yürürlükten kaldırılan mevzuat ile karşılaştırma ve uluslararası normlar çerçevesinde değerlendirme yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
The Law on Trade Unions numbered 2821 and The Law on Collective Labour Agreement, Strike and Lockout numbered 2822, which were both entered into force on 05 May 1983, on the same day, have been ceased to have effect following the entry into force of The Law on Trade Unions and Collective Labour Agreement numbered 6356 on 07 November 2012 after 29 years. When we examine the General Preamble of The Law on Trade Unions and Collective Labour Agreement numbered 6356, we can point out that the purposes of the law amendment are to adapt with the changes made in the Constitution by the referendum hold in 2010, to restrict the limitations considered as non-liberal for trade union rights, to find the solutions for the problems in practice and to comply with the provisions of Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) and Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948 (No. 87) of International Labour Organisation (ILO) which were approved by Turkey. The subject of this thesis is restricted by“The Authority to Conclude Collective Labour Agreement”within the context of the Law on Trade Unions and Collective Labour Agreement numbered 6356. Where deemed necessary, comparisons with the repealed legislation and the evaluations under the international norms were made.
Benzer Tezler
- 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında sendika genel kurulunun denetimi
Supervision of the general assembly of the union within the scope of the Law on Unions and Collective Bargaining no. 6356
PINAR SARSU
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HukukSelçuk ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVGİ DURSUN ATEŞ
- Toplu iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi
The collective bargaining agreement and the authority to make a collective bargaining agreement
MERVE ALIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriÇağ ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FARUK ANDAÇ
- Toplu iş sözleşmesinin uygulanma alanı
The field of application of collective agreement
DİDEM YARDIMCIOĞLU
- Toplu iş hukukunda işkolu kavramı
The concept of business line in collective labor law
CEREN ÖZEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukBaşkent ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE TUNCAY SENYEN KAPLAN
- Toplu İş Hukukunda yetki tespiti
Authorization determination in Collective Labor Law
SEVDE BULUN TOKKAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukYıldırım Beyazıt ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ CENGİZ KÖSEOĞLU