Geri Dön

Toplu iş sözleşmesinin uygulanma alanı

The field of application of collective agreement

  1. Tez No: 132453
  2. Yazar: DİDEM YARDIMCIOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MURAT KANDEMİR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Kanunlar 6356 sayılı, Sendikalar, Sendikalar Kanunu, Toplu iş sözleşmeleri, Laws 6356 numbered, Unions, Law of labour unions, Collective labor agreements
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dicle Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 7 Kasım 2012 tarih ve 28460 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Böylelikle, sendikal hakları düzenleyen 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavta ilişkin hakları düzenleyen 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu birleştirilmiştir. Bu birleşmeyle birlikte, toplu iş hukukunun en önemli unsurlarından biri olan toplu iş sözleşmelerinin uygulanma alanında çeşitli değişiklikler meydana gelmiş ve bu değişikliklerin incelenmesi ihtiyacı doğmuştur. Bu amaçla tezimizde toplu iş sözleşmesinin kişiler, yer ve zaman itibariyle uygulanma alanı, eski ve yeni Kanun metinleri karşılaştırılarak, doktrindeki görüşlerden ve Yargıtay kararlarından da faydalanılarak incelenmiş ve 6356 sayılı Kanun kapsamında meydana gelen değişiklikler değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

The Act of Trade Unions and Collective Agreement numbered 6356 was publis-hed in the Official Gazette numbered 28460 on 7 November 2012 and has came into force. Thus, the Act of Trade Unions numbered 2821 which organized rights about trade unions and the Act of Collective Agreement, Strike and Lockout numbered 2822 which organized rights about collective agreement, strike and lockout have been integrated. With this integration, various changes have occured in the field of application of collective agreements which are one of the most important elements of collective labour law. Because of this, a need has appeared about examination of these changes. With this target in our thesis, the field of application of collective agreement about individuals, location and time has been examined through comparing old and new law texts, benefitting from the opinions of the doctrine and Supreme Court verdicts and changes which occured with the Act numbered 6356 have been evaluated.

Benzer Tezler

  1. Toplu iş sözleşmesinin kişiler açısından uygulama alanı

    Başlık çevirisi yok

    TALAT CANBOLAT

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURİ ÇELİK

  2. Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    To Benefit from the collective agreement in Turkish labour law

    HÜSEYİN KORKUSUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. İBRAHİM SUBAŞI

  3. İşyerinin devri

    Başlık çevirisi yok

    HÜLYA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    İşi Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KADİR ARICI

  4. Toplu iş sözleşmesinin normatif hükümlerinin yorumu

    Başlık çevirisi yok

    ALİ RIFAT AYKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1988

    Hukukİstanbul Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TANKUT CENTEL

  5. Distribution of competences between the commission and the national authorities of member states in EC Competition Law

    AT Rekabet Hukukunda komisyon ile üye devletlerin ulusal otoriteleri arasında yetki dağılımı

    FEYZA BAŞAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2002

    HukukMarmara Üniversitesi

    PROF. DR. ERGUN ÖZSUNAY