Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutumları ve örgüt iklimi algılayışları
Nurses' attitudes towards productivity and their organizational climate perceptions
- Tez No: 515602
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Örgüt İklimi, Verimlilik, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Tutumlar, Verimlilik analizi, Nurse, Organizational Climate, Productivity, Nurses, Nursing, Nursing research, Nursing services, Attitudes, Productivity analysis
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Hemşirelerin Verimliliğe İlişkin Tutumları Ve Örgüt İklimi Algılayışları Öğrenci: Cansel KAYA Danışman: Prof. Dr. Ayşe Nefise BAHÇECİK Anabilim Dalı: Hemşirelik Amaç: Araştırma hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutumları ve örgüt iklimi algılayışlarını belirlemek amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki çalışma İstanbul ilinde 11 kamu hastanesinde çalışan 335 hemşirenin katılımıyla gerçekleştirildi. Veri toplama aracı olarak tanıtıcı bilgi formu, verimliliğe ilişkin tutum ölçeği ve örgüt iklimi ölçeği kullanıldı. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistiksel analizler; Student's t test, One-way ANOVA test, Bonferoni test, Pearson korelasyon ve Regresyon analizi kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 29,75±6,12 yıl olup, %57,3 ü bekar %63,6 sı lisans mezunu, % 26 sı 5-9 yıl arası mesleki deneyime sahiptir. Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutum ölçeği toplam puan ortalaması 43,96±11,41, örgüt iklimi ölçeği toplam puan ortalaması ise 2,93±0,42 olarak bulundu. Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutum toplam puanları ile örgüt iklimi algıları toplam puanları arasında pozitif yönde anlamlı ilişki saptandı (r=0.440; p=0.001; p<0.01). Sonuç: Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutumları olumlu tutuma yakın, örgüt iklimi algıları ise orta düzeyde olduğu görüldü.
Özet (Çeviri)
Nurses' Attitudes Towards Productivity and Their Organizational Climate Perceptions Student: Cansel KAYA Consultant: Prof. Dr. Ayşe Nefise BAHÇECİK Department: Nursing Aim: The study was performed to determine nurses' attitudes towards productivity and their organizational climate perceptions. Material and Methods: This descriptive study was performed with 335 nurses working in 11 public hospitals in Istanbul. Introductory information form, attitude towards productivity scale and organizational climate scale were used as data collecting tools. Descriptive statistical analyses including Student's t test, one-way ANOVA test, Bonferroni test, Pearson correlation and regression analysis were used to evaluate the data. Results: Nurses had a mean age of 29.75±6.12 years, and 57.3% were single, 63.6% had bachelor's degree and 26% had 5-9 years of professional experience. Nurses had a mean score of 43.96±11.41 from the attitude towards productivity scale and a mean score of 2.93±0.42 from the organizational climate scale. A positive, significant relationship was found between nurses' mean scores from the attitude towards productivity scale and from the organizational climate scale (r=0.440; p=0.001; p<0.01). Conclusion: Nurses attitudes towards productivity was close to a favorable attitude and their overall perception of organizational climate was moderate.
Benzer Tezler
- Örgüt kültürünün hemşirelerin verimlilik tutumlarına etkisi
The effect of organizational culture on nurses attitudes toward productivity
MELİKE FINDIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HemşirelikKoç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLGÜN GÖKTEPE
- Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutumları ve bir ölçek geliştirme çalışması
Attitudes of nurses towards productivity and a scale development study
NİLGÜN GÖKTEPE
Doktora
Türkçe
2010
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜLKÜ BAYKAL
- Hemşirelerin öfke düzeyi ve verimliliğe ilişkin tutumlarının incelenmesi
Examine attitudes towards productivity with trait anger level of nurses
AYLİN YÜKSEL
- Hemşirelerin verimliliğe ilişkin tutumu
Nurses' attitudes toward efficiency
FEYZA ER
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ZEKİ ATIL BULUT
- Hemşirelerin örgütsel bağlılık düzeyleri ve verimlilik tutumları
Nurses' organizational commitment levels and efficiency attitudes
HANDE ÖZGÖRÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK