Ankara ili kamu temel eğitim okulları müdürlerinin sergiledikleri özgeci davranışlara ile kişilik özellikleri arasındaki ilişki
The relation between the public basic education school principals' altruistic behaviours and personality characteristics in the city of Ankara
- Tez No: 468224
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ŞAKİR ÇINKIR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Ankara, Eğitim yönetimi, Kişilik özellikleri, Müdürler, Okul yöneticileri, Yönetici davranışı, Özgecilik, İlköğretim, İlköğretim okulları, Ankara, Educational administration, Personality traits, Directors, School administrators, Manegerial behavior, Altruism, Primary education, Primary education schools
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi ve Denetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada Ankara ili dokuz merkez ilçeye (Altındağ, Çankaya, Etimesgut, Gölbaşı, Keçiören, Mamak, Pursaklar, Sincan ve Yenimahalle) bağlı temel eğitim okullarında görev yapan okul müdürlerinin özgeci davranışları ile beş faktöre dayalı kişilik özellikleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini 901 kamu temel eğitim okulunda görevli 645 müdür oluşturmaktadır. Araştırmanın örnekleminde 239 okul müdürü yer almıştır. İlişkisel tarama modeli uygulanmıştır. Örneklem grubuna araştırmacı tarafından geliştirilen Özgeci Davranışların Gösterilme Sıklığını Değerlendirme Ölçeği ve Benet-Martinez ve John tarafından 1998 yılında geliştirilip Türkçe uyarlaması Sümer, Lajunen ve Özkan tarafından yapılan 2005 yılında yapılan 44 maddelik envanter uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS programında çözümlenmiştir. Katılımcıların kişisel özelliklerine ait verilerin betimlenmesi için frekans ve yüzde kullanılmıştır. Okul müdürlerinin sergiledikleri özgeci davranışlara ilişkin görüşlerinin cinsiyet, yaş, branş ve kardeş sayısı değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığı t-testi; kıdem, görev yapılan okul türü, yöneticilikte geçen süre, medeni durum, okuldaki öğrenci sayısı ve öğretmen sayısı, doğum sırası ve eğitim durumu değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığı ise tek boyutlu varyans analizi ile incelenmiştir. Okul müdürlerinin sergiledikleri özgeci davranışlar ile beş faktöre dayalı kişilik özellikleri arasında ilişki olup olmadığı Pearson korelasyon analiziyle çözümlenmiştir. Bu araştırmadan elde edilen bulgular, beş faktöre dayalı dışadönüklük, uyumluluk, özdenetim ve deneyime açıklık özelliği arttıkça özgeciliğe yönelik yardımseverlik ve sosyal/destek olma davranışlarının da arttığını göstermiştir. Özgeci davranışın tüm alt boyutları ile duygusal tutarsızlık kişilik özelliği ise ters orantılıdır. Okul müdürlerinin en fazla sergiledikleri özgeci davranış, yardımseverlik davranışıdır. Okul müdürlerinin baskın kişilik özellikleri incelendiğinde ilk sırada uyumluluk kişilik özelliği yer almaktadır. En az sergiledikleri kişilik özelliği ise duygusal tutarsızlıktır. Özgeci davranışın gösterilme sıklığını arttırabilmek için yardımseverlik davranışını daha sık gösteren ileri yaşlardaki okul müdürleri ile daha genç olan okul müdürlerinin bir arada olabilecekleri, bilgi, beceri ve tutum paylaşımlarında bulunabilecekleri etkinliklere iş takviminde yer verilebilir. Ayrıca okul yöneticilerin özgeci davranışları sergileme sıklıkları ve baskın kişilik özelliklerini belirlemede birlikte çalıştıkları öğretmen görüşlerine başvurulabilir.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to define the relationship between the personality characteristics on the basis of 5-factors and the school principals' altruistic behaviours at basic education schools in nine central districts of Ankara ( Altındağ, Çankaya, Etimesgut, Gölbaşı, Keçiören, Mamak, Pursaklar, Sincan ve Yenimahalle). The focus of the research constitutes 645 school principals who are in charge of 901 public basic education schools. 239 school principals took part in the sample of the study. A rating scale, developed by the researcher, for displaying the frequency of altruistic behaviours and a 44-item inventory, developed by Benet-Martinez and John in 1998 and adapted to Turkish by Sümer, Lajunen and Özkan in 2005, have been applied to the sample group. The data obtained has been analyzed by the SPSS programme. Frequency and percentage have been used to describe the personal specifications of the participants. The altruistic behaviours of the school principals has been analyzed by using t-test in order to observe whether their opinions change according to gender, age, branch or numbers of siblings; and by using unidimensional analysis of variance in order to find out whether the opinions change according to seniority, type of school, the duration of administration, marital status, number of the students and teachers in school, birth sequence, and educational status. It has been resolved by Pearson correlation analysis whether there is a relationship between the altruistic behaviours of the school principals and the personality characteristics based on 5-factors. The data obtained by this research has shown that extroversion, agreeableness, conscientiousness and openness to experience based on 5-factor increase the altruism oriented properties like benevolence and social/supportive behaviours. All subdimensions of altruistic behaviours and neuroticism are inversely proportional. The most common altruistic behaviour that has been displayed by school principals is benevolence. When we study on the dominant personality characteristics of school principals, we can see“agreeableness”at first. The least common personality characteristics is“neuroticism”. In order to increase the altruistic behaviours, Some activities can be included in the school schedule. Thanks to these activities, the experienced school principals, displaying benevolence more, and younger/less eperienced school principals can work together, can share something about knowledge, skill, attitude. Moreover, in order to specify the frequency of the altruistic behaviours and dominant personality characteristics of school principals, it's possible to consult the teachers who work with these principals.
Benzer Tezler
- Okul müdürlerinin dönüşümcü liderlik özelliklerinin öğretmenlerin öznel iyi oluşları ile ilişkisi
The relationship between school principals' transformational leadership characteristics and teachers' subjective well being
GÜLŞAH KAHRAMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimHacettepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖKHAN ARASTAMAN
- İlköğretim okul harcamalarında genel bütçe dışındaki kaynakların yerine ilişkin okul yöneticileri ve öğretmenlerin görüşleri (Ankara ili örneği)
Opinions of the teachers and directrors on expenditure of primary schools is out of general budget (Ankara case study)
İBRAHİM SÜZÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KASIM KARAKÜTÜK
- Ankara ili kamu ortaokullarında görev yapan öğretmenlerin sosyal kaytarma davranışları
Teachers' social loafing behaviour
DUYGU BAYRAM CANDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İNAYET AYDIN
- Eğitim örgütlerinde kadın yöneticilerin kariyer engellerinin incelenmesi: Ankara ili örneği
A study on career barriers for women administrators in educational organizations: Example of Ankara city
EMEL TÜZEL
Doktora
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TEMEL ÇALIK
- Ankara ili kamu ilköğretim ve ortaöğretim okulu yöneticilerinin müzik eğitimi politikasında ve uygulamalarında yaşanan sorunlara ilişkin görüşleri
The views of administrators of public primary and middle schools in the province of ankara pertaining to the problems experienced in the musical education policy and the implementations thereof
ZAHİDE BETÜL ÜLKE
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitimin Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YASEMİN KARAMAN KEPENEKCİ