Tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler (Antalya 112 acil Çağrı Merkezi çalışanları örneği)
The factors affecting the burnout syndrome on personnel who working Antalya 112 Emergency Call Center
- Tez No: 397491
- Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Acil servis, Sağlık personeli, Tükenmişlik, Tükenmişlik sendromu, Çalışanlar, Emergency service, Health personnel, Burnout, Burnout syndrome, Workers
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Tükenmişlik sendromu, çalışma hayatında pek çok etkenle birlikte ortaya çıkan baskı unsurlarının bireyin çalışma yaşamını engellemesi anlamına gelmektedir. Sendromu oluşturan etkenler bireysel, örgütsel ve çevresel olabilir. Çalışanların aile yaşamları ve çevreleri ile ilgili bir takım sorunların iş yaşamını etkilemesi ya da tam tersine iş yaşamındaki sorunların aileyi ve çevreyi de etkilemesi mümkündür. Bu çok boyutlu yapı içerisinde stres ve baskı ile birlikte oluşan tükenmişlik halini bireyin nasıl yaşadığı, hangi etkileyenlere maruz kaldığı, hangi etkileyenlerin tükenmişlik üzerinde daha çok etkili olduğunun ortaya konulması gerekmektedir. Tükenmişlik kuramları çok çeşitli olmakla birlikte Maslach tarafından ortaya atılan tükenmişlik kuramı ve tükenmişliğin ölçülmesine yönelik çalışmalar oldukça önemlidir. 112 Acil Çağrı Merkezi çalışanları ve tükenmişlik sendromu düzeyine ilişkin bu çalışma kapsamında da Maslach tarafından ortaya atılan tükenmişlik kuramı ve ölçütleri ile bağlantılı olarak araştırma bulgularına yer verilmekte ve bunlara ilişkin puanlamalar aracılığıyla analiz yapılmaktadır. Araştırmada veri toplama tekniği bakımından anket tekniği uygulanmıştır. Kuramsal temeller anket çalışmasından elde edilen bulgularla bütünleştirilmiştir.
Özet (Çeviri)
Burnout syndrome, with many factors at work that prevents the printing elements of the individual's working life means. Syndrome factors can be individual, organizational and environmental. A number of problems about business life can affect to employees' family lives and their environment or the problems about the family and the environment can affect to the business life, on the contrary. This along with the stress and pressure of the multi-dimensional structure in the form of burnout how experienced by the individual, which is exposed to the influencers, which turned out to be effective needs to be put more on burnout. While there are a variety of theories about burnout, Maslach Burnout Theory and burnout studies are very important. 112 Emergency Call Center employees, and in the context of the study of the level of burnout proposed by Maslach burnout in theory and research findings are provided in conjunction with the criteria and their scores are analyzed by means of. Survey technique was applied in the data collection technique. Theoretical foundations integrated the findings of a survey study.
Benzer Tezler
- Tükenmişlik sendromu ve tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler (Gaziosmanpaşa Üniversitesi akademik personeli üzerinde bir analiz)
Burnout syndrome and factors that affect burnout (an analyses on academicians of Gaziosmanpaşa University)
SEMA POLATCI
- Acil yardım, kurtarma ve müdahale çalışanlarının tükenmişlik sendromu ve tükenmişlik sendromuna etki eden faktörler üzerine bir çalışma (Trabzon ili örneği)
A study on the factors affecting burnout syndrome and burnout syndrome of the emergency, rescue and response staff (Trabzon province case)
MESUT KOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiGümüşhane ÜniversitesiAfet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AHMET BURHAN ÇAKICI
- Tükenmişlik sendromu ve tükenmişliğe etki eden faktörler (Diyarbakır Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesi örneği)
Burnout syndrom and factors that affect burnout among health care workers (The Example of Diyarbakır Gazi Yaşargil Yeducation and Research Hospital)
ŞEYME GÜMÜŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İSMAİL YILDIZ
- Bir üniversite hastanesinde çalışan öğretim üyeleri, araştırma görevlileri ve hemşirelerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesi ve buna etki eden faktörler
Determination of burnout levels of academic staffs, research asistants and nurses in a university hospital and factors affecting it
SUAT BIÇAK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2018
Aile HekimliğiZonguldak Bülent Ecevit ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE SEMRA DEMİR AKCA
- Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi ile Edirne, Kırklareli, Tekirdağ devlet hastaneleri acil servislerinde görevli sağlık personelinin mesleki tükenmişlik düzeyi ve buna etki eden faktörlerin araştırılması
The burn-out levels of medical staffs at emergency department and the factors affecting it at emergency departments of Trace University Medical Faculty and Edirne, Kirklareli, Tekirdağ state hospitals
ABDURRAHMAN ÖZDEN CERİT
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2013
İlk ve Acil YardımTrakya ÜniversitesiAcil Tıp Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSTAFA BURAK SAYHAN