Bir ilaç firmasında çalışanların koroner kalp hastalığı risk faktörleri ve sağlıklı yaşam biçimi davranışları
Coronary heart disease risk factors and healthy life style behaviors of the employees engaded in a pharmaceutical company
- Tez No: 236812
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AYŞE ERGÜN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Kardiyoloji, Hemşirelik, Public Health, Cardiology, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Framingham risk skoru, işçi sağlığı, koroner kalp hastalığı, sağlıklı yaşam biçimi davranışları, Koroner hastalık, Risk, Risk belirleme, Risk değerlendirmesi, Risk faktörleri, Sağlıklı yaşam, İş sağlığı, İşçiler, Coronary heart disease, framingham risk score, healthy life style behaviors, occupational health, Coronary disease, Risk, Risk determination, Risk assesment, Risk factors, Healthy life, Workers
- Yıl: 2009
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma bir ilaç fabrikasında çalışanların koroner kalp hastalığı risk faktörlerini ve sağlıklı yaşam biçimi davranışlarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapıldı. Araştırma bulguları 178 kişi üzerinde değerlendirildi. Verileri toplamada Koroner Kalp Hastalığı Risk Faktörleri Araştırma Anketi ve Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları Ölçeği II (SYBDÖ II) kullanıldı. Anket uygulandıktan sonra çalışanların tansiyon, boy, kilo, bel çevresi, açlık kan şekeri, total kolesterol, trigliserid ve HDL kolesterol ölçümleri yapıldı. Çalışma bulgularına göre araştırmaya katılanların %59'u erkek ve %41'i kadındır. Olguların ortalama yaşları 36.34±7.02'dir. Araştırma grubunun KKH risk faktörlerinin prevalansı incelendiğinde hipertansiyon %6.7, hiperkolesterolemi %32.6, obezite %14.6, santral obezite TEKHARF tanımına göre %33.1, NCEP ATP III tanımına göre %20, metabolik sendrom TEKHARF tanımına göre %23, NCEP ATP III tanımına göre %15.7 olarak bulundu. Framingham risk puanlarına göre olguların 10 yıllık Mİ ve koroner ölüm geçirme riski %92.1'inde düşük, %7.9'unda orta; 10 yıllık KKH gelişme riski %89.7'sinde düşük, %10.3'ünde orta; TEKHARF risk skoruna göre 10 yıllık Mİ ve koroner ölüm geçirme riski %93.6'sında düşük, %6.4'ünde orta risk düzeyindedir. Koroner kalp hastalığı risk skoruna göre orta riskli grubun SYBD II ölçeği, manevi gelişim, stres yönetimi ve kişilerarası ilişkiler alt ölçek puanları, düşük riskli gruptan istatistiksel olarak anlamlı düzeyde yüksekti.
Özet (Çeviri)
This descriptive research aim was to determine the coronary heart disease risk factors and healthy life style behaviors of the employees engaged in a pharmaceutical company. Research findings were assessed on 178 persons. Coronary Heart Disease Risk Factors Survey and Health Promotion Lifestyle Profile II (HPLP II) were used for data collection. Following the survey, the employees were examined for their blood pressure, length, weight, waist circumference, pre-prandial blood glucose, total cholesterol, triacylglyceride and HDL cholesterol. Depending on the survey findings, 59% of the survey attendants are men while 41% of them are women. The average age of the cases is 36.34±7.02. On examining the prevalence of CHD risk factors of the research group, the following findings were founds respectively: high blood pressure is 6.7%, obesity is 14.6%, central obesity is 33.1% as per TEKHARF definition and 20% as per NCEP ATP III definition, 23% as per metabolic syndrome TEKHARF definition and 15.7% as per NCEP ATP III definition. In the light of Framingham risk points, risk of 10-year MI and coronary death is low for 92% and medium for 7.9%; 10-year CHD growth risk is low for 89.7% and medium for 10.3%; according to the TEKHARF risk score, 10-year MI and coronary death risk is low for 93.6% and medium for 6.4%. According to CHD risk score, HPLP II scale of the medium-risk group, their sub-scale points for moral development, stress management and interpersonal relationships were significantly higher than those of the relatively lower risk group in terms of statistics.
Benzer Tezler
- Bir ilaç firmasında uygulanan eğitim programının çalışanların ekip oluşturma ve geliştirme ile örgütsel bağlılık tutumları üzerineki etkisi
The effect of a training program studied by a pharmaticeutical company employees on team building and development and organizational commitment attitudes
SİNEM LANACI
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. DERYA SÜREKLİ
- Kurum kültürü yönetiminde kurumsal değerlerin çalışanlara benimsetilmesi: Bir ilaç firmasında uygulama örneği
The adaptation of corporate values to employees under auspi̇ces of corporate culture management: A case study in a pharmaceutical company
ÇAĞLAR GENÇ
Doktora
Türkçe
2014
İletişim BilimleriAnadolu ÜniversitesiReklamcılık ve Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERRUH UZTUĞ
- İlaç sektöründe yer alan bir firmada ofis ve saha çalışanlarında stres belirtilerinin ölçülmesi, iş sağlığı ve iş veriminin araştırılması
Measurement of stress symptoms and investigation of occupational health and work performance between field and office workers in a company from pharmaceutical sector in Istanbul
SİBEL CEVİZCİ
- Çağdaş liderlik yaklaşımları ve çalışan motivasyonu ilişkisi: Bir ilaç firması örneği
Modern leadership approaches and relationship with employee motivation: A pharmaceutical company sample
GAMZE TOĞAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
SporÇukurova ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA PERVİN BİLİR
- Çalışma saatlerinin işgören performansına etkisi ve ilaç sektöründe bir uygulama
Affect of working hours on employee performance and an application in medical sector
FATİH SARIÖZ