Bir ilaç firmasında uygulanan eğitim programının çalışanların ekip oluşturma ve geliştirme ile örgütsel bağlılık tutumları üzerineki etkisi
The effect of a training program studied by a pharmaticeutical company employees on team building and development and organizational commitment attitudes
- Tez No: 148877
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. DERYA SÜREKLİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türk ilaç endüstrisinde satış gücü eğitimi
Sales force training in Turkish pharmaceutical industry
DENİZ ÖZLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Eczacılık ve FarmakolojiAnkara ÜniversitesiEczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. SEVGİ ŞAR
- İlaç sanayinde ISO 14001 çevre yönetim sistemi uygulamasıyla atık minimizasyonu
Waste minimization in the pharmaceutical industry using environmental management systems
NESLİHAN VUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Çevre MühendisliğiHacettepe ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. SELİM SANİN
- Türk ilaç endüstrisinde yönetici geliştirme faaliyetleri
Başlık çevirisi yok
SERAP HEPKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeAnkara ÜniversitesiEczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEVGİ ŞAR
- Çalışanların çatışma durumunda verdikleri tepkiler ile erillik / dişilik seviyeleri arasındaki ilişki: İlaç sektörü üzerine bir uygulama
The relationship between employee responses under conflict situations and the degree of masculinity / femininty: A study of sales forces in pharma industry
AYŞE ESMERAY YOĞUN
- Satış yönetimi kontrol sistemlerinin satış elemanı özellikleri ve davranış performansına etkisi üzerine bir saha araştırması
A field research on the effects of sales management control systems on salesperson characteristics and behaviour performance
SELİM SAİD EREN