Geri Dön

Genetic algorithm for personnel assignment problem with multiple objectives

Çoklu kriterli personel atama problemi için genetik algoritma

  1. Tez No: 172276
  2. Yazar: YILMAZ ARSLANOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. İSMAİL HAKKI TOROSLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Personel Atama Problemi, Çoklu Kriter Eniyileme, Genetik Algoritma, Personnel Assignment Problem, Multi-Objective Optimization, Genetic Algorithms IV
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Bölümü
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZ ÇOKLU KRİTERLİ PERSONEL ATAMA PROBLEMİ İÇİN GENETİK ALGORİTMA ARSLANOĞLU, Yılmaz Yüksek Lisans, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Tez Yöneticisi: Doç. Dr. İsmail Hakkı Toroslu Ocak 2006, 68 sayfa Bu tez, personel atama problemine iki taraflı grafikte gerçekleştirilebilecek olası eşleştirmelere sınırlandırma getiren hiyerarşi ve takım kısıtlandırmaları ekleyerek, çoklu-kriterli bir türevini ileri sürmektedir. Grafiğin kenarlarına atanmış ağırlıkların toplamının ençoklanması kriterinin yanında, bu ek kısıtlamalar da enazlanması gereken kriterler olarak değerlendirilmektedir. Bu çalışmada, problemi çözmek için değişik çoklu-kriter genetik algoritma yaklaşımları gözönüne alınmaktadır. Klasik yaklaşım olan Ağırlıklandırılmış Toplam, seçkinci olmayan bir evrimsel algoritma olan VEGA ve popüler bir seçkinci evrimsel algoritma olan SPEA probleme çözüm yöntemleri olarak düşünülmüş, başarımları birtakım çoklu-kriter değerlendirme ölçütleri bakımından mukayese edilmiştir.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT GENETIC ALGORITHM FOR PERSONNEL ASSIGNMENT PROBLEM WITH MULTIPLE OBJECTIVES ARSLANO?LU, Yılmaz MS, Department of Computer Engineering Supervisor: Assoc. Prof. Dr. Ismail Hakkı Toroslu January 2006, 68 pages This thesis introduces a multi-objective variation of the personnel assignment problem, by including additional hierarchical and team constraints, which put restrictions on possible matchings of the bipartite graph. Besides maximization of summation of weights that are assigned to the edges of the graph, these additional constraints are also treated as objectives which are subject to minimization. In this work, different genetic algorithm approaches to multi-objective optimization are considered to solve the problem. Weighted Sum - a classical approach, VEGA - a non-elitist multi-objective evolutionary algorithm, and SPEA - a popular elitist multi-objective evolutionary algorithm, are considered as means of solution to the problem, and their performances are compared with respect to a number of multi-objective optimization criteria.

Benzer Tezler

  1. Askeri nöbet çizelgelerinin genetik algoritma kullanılarak eniyilenmesi

    Optimization of military rosters using genetic algorithm

    HAKAN TUNCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolAnadolu Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ALİ GÜNEŞ

  2. Parallel implementation of the boundary element method for elektromagnetic source imaging of the human brain

    İnsan beyninin elektromanyetik kaynak görüntülemesinde sınır elemanları yönteminin paralel uygulaması

    YOLDAŞ ATASEVEN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2005

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü

    PROF.DR. NEVZAT GÜNERİ GENÇER

  3. Genetik algoritmaların meteorolojik uygulamaları

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET ÖZTOPAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Meteorolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Meteoroloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ZEKAİ ŞEN

  4. Developing fast gaits on AIBO robots

    AIBO robotlar üzerinde hızlı yürüme şekillerinin geliştirilmesi

    LEVENT SANTEMİZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2003

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiBoğaziçi Üniversitesi

    Sistem ve Kontrol Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT AKIN

  5. Markov zincirleri ile pazar payı tahmini ve renkli televizyon pazarına ilişkin bir uygulama

    Market share estimation of colored TV with markov chains for the period of 1990-1995

    BÜLENT MENGÜÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. SELİME SEZGİN