Esnek çelışma modeli ve Karaman İli bisküvi üretim işletmeleri üzerine bir uygulama
Flexible working model as applied to the biscuit producing factories of Karaman
- Tez No: 144250
- Danışmanlar: DOÇ.DR. İNCİ KUZGUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
11 ÖZET Bu çalışmanın temel konusunu; 1970 ekonomik krizinin, küreselleşme ve uluslararası rekabetin, teknolojik gelişmelerin ve sektörel yapıda yaşanan dönüşümlerin etkisi ile ortaya çıkan esnek çalışma modeli oluşturmaktadır. Çalışmanın birinci bölümünde, üretim sürecinde yaşanan dönüşümler genel özellikleriyle birlikte anlatılmakta, esnekliğe neden olan faktörler incelenerek esneklik türleri hakkında işçi ve işveren kesimleri tarafından yapılan değerlendirmelere dikkat çekilmektedir. İkinci bölümde, esnek çalışma modeli türleri ile işçi ve işveren üzerindeki olası etkileri tartışılmakta ve Türkiye'de, esnek çalışma uygulamalarının dayandırıldığı 4857 sayılı İş Kanunu düzenlemelerine dikkat çekilmektedir. Aynı bölümde, Türkiye işgücü piyasasının yapısal özellikleri belirlenerek, esnek çalışma modelinin Türkiye'de uygulanabilirliliği tartışılmaktadır. Üçüncü bölümde ise; işçi ve işveren kesimlerinin uygulama konusu olarak seçilen esnek çalışma modeline getirdikleri eleştirilerin test edilmesi yer almaktadır. Bu amaçla, Karaman İli bisküvi üretim işletmesi uygulama alam olarak seçilmiştir. Karaman İli'nin sosyo-ekonomik yapısı belirlenerek, Karaman İli bisküvi üretim işletmelerinde çalışan işçilere uygulanan anketin Ki-Kare testi ile değerlendirilmesi ve elde edilen sonuçların yorumlanmasıyla çalışma tamamlanmaktadır.
Özet (Çeviri)
m SUMMARY This is a study of the effect of the 1970' s economical crisis and how globalisation, international competitions, technological developments and sectorial structural improvements influence flexible working shift systems. In the first part of this work, the transformation in the production process from a general perspective is explained. The reasons for flexibility are carefully examined and flexibility types with respect to employee and employer's valuations are emphasised. In part two, a discussion of the possible infuence of flexible working types on both employer and employee can be found and attention is paid to flexible working schedules in Turkey. In particular Turkey's 4857 labor contract is examined. This section also examines the labour particulars within the market structure and discusses how to effectively enact flexible working types in Turkey. Finally, criticisms raised by both employers and employees to the flexible working shift system are scrutinized. To achieve this goal, the Turkish province of Karaman will be examined. In the attempt to analyze Karaman' s socio-economical structure, a poll has been taken of the the employees working within the many biscuit factories found within this province. The poll has been analyzed using the Chi-square method and the results complicated by my interpretaion.
Benzer Tezler
- KİT'lerde esnek çalışma modeli uygulaması (TÜVASAŞ örneği)
Application of flexible working model in state-owned companies (TÜVASAŞ sample)
ZEKİ ŞİMŞEK
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CİHANGİR AKIN
PROF. DR. ADEM UĞUR
- Esnek çalışma modelinin küreselleşme süreci içinde istihdama etkileri
Flexible working influences upon labor in globalisation
MAZLUM ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖMER EROĞLU
- Modern çalışmna saatleri: Esnek vardiya planlaması ve bir matematiksel model önerisi
Modern working hours: Flexible shift planning and a proposal of a mathematical model
YÜCEL ÖZTÜRKOĞLU
- Esnek çalışma saatleri ve uygulanabilirliği
Flexible working hours and its applicability
MÜJGAN HACIOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul ÜniversitesiUluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ŞEBNEM ARIKBOĞA
- Essays on female labor supply in Turkey
Türkiye`de kadın işgücü arzına dair çalışmalar
CEM BAŞLEVENT
Doktora
İngilizce
2002
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBoğaziçi ÜniversitesiPROF. DR. ÜNAL ZENGİNOBUZ