Geri Dön

İşletmelerde stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkileri ve bir uygulama

Effects of strategic management on organizational structure in enterprises and an application

  1. Tez No: 112802
  2. Yazar: CEBRAİL VELİYEV
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İSMAİL DUYMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Stratejik yönetim, Örgüt yapısı, İşletmeler, Strategic management, Organizational structure, Businesses
  7. Yıl: 2001
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET İşletmelerde stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerindeki etkilerini ele alan bu çalışmada, stratejik yönetim ve organizasyon yapısı arasındaki ilişkiler geniş şekilde incelenmiştir. Önce stratejik yönetim ve organizasyon yapısı hakkında bilgi verilerek, konuya giriş sağlanmıştır. Stratejik yönetimin ve organizasyon yapısının özellikleri, unsurları, işletme için önem derecesi incelendikten sonra, stratejik yönetim ve organizasyon yapısı arasındaki ilişkiler ele alınmıştır. Stratejik yönetim ve organizasyon yapısı arasındaki ilişkiler, genel olarak ve ayrı ayrı işletme fonksiyonları çerçevesinde izah edilmeye çalışılmıştır. Çalışmanın esas amacı, işletmelerde stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkilerinin neler olduğu ve bu etkilerin nasıl sonuçlar doğurduğunu ortaya çıkarmak olmuştur. Bu bakımdan stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkileri, farklı boyutlardan ele alınarak incelenmiştir. İşletmelerde tercih edilen stratejilere bağlı olarak, organizasyon yapılarının değişip değişmediği ve mevcut yapıların hangi ölçüde ve ne şekilde etkilendiği geniş şekilde izah edilmeye çalışılmıştır. Stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkilerinin kaçınılmaz olduğu ve bunların sonucunda işletmelerde performansın da etkilendiği sonucu ortaya çıkmıştır. Çalışmada stratejik yönetimin organizasyon yapısı üzerine etkilerinin teorik çerçevesiyle beraber, konu ile ilgili iki şirkette mülakat şeklinde örnek olay uygulamasına yer verilmiştir. Yapılan uygulamalar, konunun uygulama alanlarındaki önemini ve nasıl uygulandığına örnek nitelik taşımaktadır. Çalışma yapılırken, Türkçe ve İngilizce kaynaklar kullanılmış, konu ile ilgili yayınlardan ve iletişim araçlarından yararlanılmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT Dealing with effects of strategic management on organizational structure, this study widely examines the relationships between strategic management and organization structure in enterprises. Firstly introductory information about strategic management and organizational structures have given. After studying the structure management and organizational srtucture and imporances for enterprises, relationships between strategic management and organizational structure have been examined. Relationships between strategic management and organizational structure are tried to be explained generally and in the enterprise functions frame. The aim of this study is to find out the strategic management effects on enterprises organizational structure and results of this effects. This study widely examines if enterprises' organizational structure changes after prefering any strategy and at what rate the existing structures are changed.The result is that strategic management effects on organizational structure are inevitable. In order to give an example about the application, the study include two interviwes with two different enterprise managers as well as the theoretical aspects of strategic management effects on organizational structure. Cases explain how important the subject is for the enterprises and what is the application. For the study sources in Turkish and English are used and publications and communications devices are benefited.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    148590

    Stratejik yönetimin örgüt yapısı ve insan kaynakları üzerine etkileri ve bir uygulama

    Strategic managements effects on organizational structure and human resources and one application

    SEYHAN AKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeYıldız Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL DUYMAZ

  2. Tez No

    30861

    Çok uluslu işletmelerde organizasyon ve yönetim politikaları (Bir örnek uygulama)

    Başlık çevirisi yok

    EMİN KANTAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    Uluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NUREL ÜNER

  3. Tez No

    143065

    İşletmelerde stratejik risk yönetimi ve bir model önerisi: Stratejik risk yönetimi sistemi, SRMS

    Strategic risk management in companies and a model suggestion: Strategic risk management system, SRMS

    İZZET BERK ÇAĞDAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. CUDİ TUNCER GÜRSOY

  4. Tez No

    30404

    Türkiye'de özelleştirme uygulamaları ve PTT'nin telekominikasyon hizmetlerinin özelleştirilmesi

    Başlık çevirisi yok

    HÜSNÜ TEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    EkonomiSelçuk Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RECEP TARI

  5. Tez No

    5653

    Yönetimde karar verme -yaratıcılık ve liderliğin etkileri-

    Başlık çevirisi yok

    HAYATİ ATEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BEYZA FURMAN(OBA)

Geri Dön