Geri Dön

Çok uluslu işletmelerde organizasyon ve yönetim politikaları (Bir örnek uygulama)

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 30861
  2. Yazar: EMİN KANTAROĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. NUREL ÜNER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Yönetim, Örgüt yapısı, Management, Organizational structure
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Uluslararası İşletmecilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüz ekonomik koşullarında Çok Uluslu işletmelerin ulaştıkları boyutları, oynadıkları rolleri kavrayabilmek için onların yönetim ve organizasyon yapılarını bilmemiz gerekmektedir. Yönetim ve organizasyon politikalarını incelemeden önce Çok Uluslu İşletmeleri tanımak ve onların ne olduğunu anlamak gerekir. Çok Uluslu İşletmeler, dünya üzerinde ekonomik hareketliliğin en büyük kaynağı ve vazgeçilmez unsurlarıdır. Çok Uluslu İşletmelerin gelişimi ve özelliklerini belirleyerek, dünya ticareti ve ülkelerin ödemeler dengesi üzerinde yarattığı etkileri anlayabiliriz. Faaliyet türlerini inceleyerek, ithalat, ihracat politikalarım ve dışa açılma biçimlerim saptayabiliriz. Uluslararası yönetim ve organizasyonda insan faktörü önemlidir. Yönetimin temel fonksiyonu olan insana yönelik hareketler; istihdam, personel, planlama, eğitim ve çalışma koşullarıyla, bunların farklı gelişmişlik seviyesine sahip ülkelerde yarattığı etkiler farklı olmaktadır. Çok Uluslu İşletmelerde strateji ve planlamanın birbirini tamamlayan faktörler olduğu, çok uluslu stratejik planlama modelinde gözükmektedir. Uluslararası organizasyon yapılarının şekillenmesinde işletmelerin uluslararası tecrübesi ve geçirdikleri aşamalar önemlidir. Burada organizasyon yapılarının oluşturulmasında uygulanan yöntemlerin esnek olması gerekliliği ortaya çıkmaktadır.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Gazete işletmelerinde organizasyonun önemi

    Başlık çevirisi yok

    CAN BİLGİLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Gazetecilikİstanbul Üniversitesi

    Gazetecilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA TAYFUN AKGÜNER

  2. Çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi

    Human resource management in mutinational companies

    AYŞE AKYOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK

  3. Dünyada globalleşme eğilimi ve işletmeye etkileri

    Başlık çevirisi yok

    SEVGİ KALKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YILDIRIM ÖNER

  4. Japon yönetim sistemi

    Başlık çevirisi yok

    BANU SUYABATMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. İSMET MUCUK

  5. Çokuluslu işletmeler için uluslararası ortak girişimleri kullanarak Türkiye'de yatırım imkanları

    Investment opportunities in Turkey for multinational companies with international joint ventures

    FATİN BOZDUĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZNUR YÜKSEL