A Multidimensional analysis of disparities between individuals moral
Kişilerin ahlaki yargıları ve ahlaki davranış niyetleri arasındaki farklılıkların çok boyutlu analizi
- Tez No: 101971
- Danışmanlar: DOÇ.DR. DİLEK ÖNKAL ATAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş etiği, farklılık, ahlaki yargı, ahlaki davranış niyeti. ~RB§GIVHI¥W, Ahlak, Davranış biçimleri, Davranış değişiklikleri, İş ahlakı, Business ethics, disparity, moral judgment, moral intention, Morality, Behavior patterns, Behavioral changes, Business ethic
- Yıl: 2001
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET KİŞİLERİN AHLAKİ YARGILARI VE AHLAKİ DAVRANIŞ NİYETLERİ ARASINDAKİ FARKLILIKLARIN ÇOK BOYUTLU ANALİZİ Selim OKTAY YÜKSEK LİSANS TEZİ İŞLETME FAKÜLTESİ Tez Danışmanı: Doç. Dr. Dilek Önkal-Atay Temmuz, 2001 İş etiği alanında araştırılması gereken önemli bir konu kişilerin ahlaki yargılarıyla gerçek davranışları arasındaki farklılıklardır. Gerçek davranışları ölçmek çok zor olduğu için bu çalışmada ahlaki davranış niyetleri ölçülmüştür. Bu çalışmada ahlaki yargılar ve ahlaki davranış niyetleri üzerindeki cinsiyet farklılıkları ve yöneticilik deneyimi etkileri, ahlaki yargıların oluşumunu etkileyen faktörler, ahlaki olmayan davranışları engelleyen faktörler ve kişileri ahlaki olmayan davranışlara iten faktörleri inceleyen çok boyutlu bir yaklaşım izlenmiştir. Analiz sonuçlan bazı durumlarda işletme yüksek lisans öğrencileri ve özel sektör yöneticilerinin ahlaki yargılarıyla ahlaki davranış niyetleri arasında farklılıklar olduğunu; yine bazı durumlarda yargılar ile niyetler üzerinde cinsiyet farklılıkları olduğunu ancak bunların genelleme yapmak için yeterli olmadığım; ahlaki yargılardaki farklılıklarm değer yapılarındaki farklılıklardan kaynaklandığını ve öğrenciler ile yöneticilerin ahlaki olmayan davranışları engelleyen faktörlerin önemi konusundaki algılamalarının farklı olduğunu göstermiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT A MULTIDIMENSIONAL ANALYSIS OF DISPARITIES BETWEEN INDIVIDUALS' MORAL JUDGMENTS AND MORAL INTENTIONS Oktay, Selim M. B. A., Department of Management Supervisor: Assoc. Prof. Dilek Önkal-Atay July 2001 One major issue that needs to be investigated in the area of business ethics is the disparities between individuals' moral judgments and their actual behaviors. Since it is very difficult to measure actual behaviors, moral intentions are measured in the current study, instead of behaviors. A multidimensional approach including the analysis of gender differences and effects of work experience on moral judgments and moral intentions, factors influencing moral judgments, factors preventing unethical behavior and factors influencing people to engage in unethical behavior was followed in the study. Results show that there are disparities between MBA students' and managers' moral judgments and moral intentions in some situations, that there are significant gender differences in some situations (but not enough to make generalizations), that differences in moral judgments mainly stem from differences in value structures, and that MBA students' and managers' perceptions of the importance of factors preventing unethical behavior differ significantly.
Benzer Tezler
- OLAP teknolojileri ve iş zekasını araştırmada OLAP teknolojilerinin kullanımı
Başlık çevirisi yok
ÖZGÜL ASLAN
- Desing and analysis of a multidimensional trellis coded modulation scheme
Çok boyutlu bir çit kodlamalı modülatör tasarımı ve analizi
FETİH ÇELİKSÖZ
Yüksek Lisans
İngilizce
1992
Elektrik ve Elektronik MühendisliğiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiDOÇ. DR. MELEK YÜCEL
- Çok değişkenli veri yapısının yorumlanmasında olumsallık tablolarının uygunluk çözümlemesi ve bir uygulama
The Correspondence analysis of the contingency tables on the interpreting of the multivariate data structure and an application
SEMA BEHDİOĞLU
Doktora
Türkçe
2000
İstatistikEskişehir Osmangazi Üniversitesiİstatistik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NECLA ÇÖMLEKÇİ
- Kültür-davranış-mekan etkileşiminin saptanmasında kullanılabilecek bir yöntem
A Method for the determination of culture-behaviour-space interaction system
HÜLYA TURGUT
- Stratejik planlamada firma içi analiz PIMS veri tabanı
Strategic management
NİLÜFER KURUN (ÖZÇOBAN)
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. HALUK ERKUT