THE IMPACT OF INFORMATION SYSTEMS ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY: A STUDY OF TECHNOLOGY ACCEPTANCE AND USER EXPERIENCE
Bilgi Sistemlerinin Çalışan Verimliliği Üzerindeki Etkisi: Teknoloji Kabulü ve Kullanıcı Deneyimi Üzerine Bir Çalışma
- Tez No: 986322
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA SUNDU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Yönetim Bilişim Sistemleri, Management Information Systems
- Anahtar Kelimeler: Bilgi Sistemleri, Teknoloji Kabul Modeli (TAM), Çalışan Verimliliği, Son Kullanıcı Bilgi İşlem Memnuniyeti (EUCS), Teknoloji kabul ve kullanım modeli, Information Systems, Technology Acceptance Model (TAM), Employee Productivity, End-User Computing Satisfaction (EUCS), Acceptance and use of technology model
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstinye Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim Bilişim Sistemleri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, bilgi sistemlerinin çalışan verimliliği üzerindeki etkisini, teknoloji kabulü ve kullanıcı deneyimi çerçevesinde incelemektedir. Nicel bir yaklaşım benimsenerek, 406 katılımcıdan anket yoluyla veri toplanmış ve bu veriler korelasyon ve regresyon analizleri kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma, Teknoloji Kabul Modeli (TAM) ve Son Kullanıcı Bilgi İşlem Memnuniyeti (EUCS) çerçevelerinden yararlanılarak yürütülmüştür. Bulgular, Algılanan Kullanışlılık (PU) ve Algılanan Kullanım Kolaylığı'nın (PEOU) EUCS üzerinde anlamlı bir şekilde etkili olduğunu ve EUCS'nin de görev performansı (TP) ile uyum sağlama performansını (AP) pozitif yönde etkilediğini ortaya koymuştur. Yapılan aracılık analizi, EUCS'nin PU ile çalışan performans sonuçları arasındaki ilişkiyi tamamen aracıladığını doğrulamıştır. Bu sonuçlar, sistem kalitesi ve kullanıcı memnuniyetinin iş yeri performansını artırmadaki kritik rolünü vurgulamakta ve yeni teknolojileri benimseyen kuruluşlar için uygulanabilir öneriler sunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This study explores the influence of information systems on employee productivity, by focusing on technology acceptance and user experience. employing a quantitative approach, data from 406 participants were gathered; they are surveyed and analyzed using correlation and regression analysis. Research was guided by the technology acceptance model TAM and end user Computing satisfaction EUCS framework. Findings revealed that perceived usefulness PU and perceived ease of use PEOU significantly predicted EUCS, which in turn positively affected task performance TP and adaptive performance AP. Mediation analysis further confirmed that EUCS fully mediated the relationship between PU and employee performance outcomes. These results underscore the critical role of system quality and user satisfaction in boosting workplace performance, giving out actionable insights for organizations adopting the new technologies.
Benzer Tezler
- Impact of gamification on employee productivity in IoT-enabled manufacturing systems
IoT destekli üretim sistemlerinde oyunlaştırmanın çalışan verimliliğine etkisi
MUHAMMED ALİ GÜNTAY
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
İşletmeAnkara ÜniversitesiYapay Zeka Teknolojileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZAFER KADIRHAN
- Dijital dönüşümün çalışan motivasyonu, çalışan iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi
The impact of digital transformation on employee motivation, employee job satisfaction and organizational commitment
MEHMET BATUHAN BİLGİLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMİL CEYLAN
- Dijitalleşme ve hibrit çalışmanın karbon ayak izi etkisine yönelik bir model önerisi
Digitalisation and the impact of hybrid work on carbon footprint: A model proposal
MÜGE YALÇIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA PINAR ÇAKMAK
- Yetenek yönetimi süreçlerinin yaygınlaştırılmasında bütünleşik mobil uygulamalarının etkisi
The impact of integrated mobile applications on the dissemination of talent management processes
AHMET ANIL KOÇAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UFUK CEBECİ
- Örgütlerde büro otomasyonunun büro personeli üzerindeki etkileri
The Effects at office personel of office automation in organizations
MEHMET MUHTEREM GÖZÜTOK
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. B. EROL UÇMAN