Yöneticilerin kişilik özelliklerinin temettü dağıtım tercihleri üzerindeki etkisinde özgeciliğin aracılık rolü
The mediating role of altruism in the effect of managers' personality traits on dividend payout decisions
- Tez No: 983177
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ADEM BÖYÜKASLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: KiĢilik Özellikleri, Özgecilik (Altruism), Temettü Politikaları, Sermaye Piyasaları, DavranıĢsal Finans, Borsa Ġstanbul (BĠST), Aracılık Analiz, Davranışsal ekonomi, Personality Traits, Altruism, Dividend Policies, Capital Markets, Behavioral Finance, Borsa Istanbul (BIST), Mediation Analysis, Behavioral economics
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret ve Finansman Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Türkiye'de artan yatırımcı ilgisi, sermaye piyasalarının iĢleyiĢinde yöneticilerin karar alma süreçlerini daha kritik hale getirmiĢtir. Bu araĢtırmada, Borsa Ġstanbul Halka Arz Endeksi'nde yer alan Ģirket yöneticilerinin kiĢilik özellikleri ile temettü dağıtım kararları arasındaki iliĢkide özgecilik (altruism) eğilimlerinin rolü incelenmiĢtir. Bulgular, kiĢilik özellikleri ile temettü dağıtım tercihleri arasında doğrudan anlamlı bir iliĢki olmadığını; ancak kiĢilik özelliklerinin özgecilik üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkiye sahip olduğunu ve özgeciliğin temettü politikaları üzerinde belirleyici rol oynadığını göstermiĢtir. Aracılık analizi sonuçları, özgeciliğin bu iliĢkide tam aracı değiĢken iĢlevi gördüğünü ortaya koymuĢtur. Elde edilen sonuçlar, yöneticilerin finansal kararlarının yalnızca rasyonel göstergelerle değil; aynı zamanda özgecilik (altruism), empati, sosyal sorumluluk ve paydaĢ odaklı tutum gibi değer temelli faktörlerle Ģekillendiğini ortaya koymakta ve hem yatırımcılar hem de politika yapıcılar açısından sermaye piyasalarında güven, sürdürülebilirlik ve kurumsal itibarın güçlendirilmesi için davranıĢsal unsurların önemine iĢaret etmektedir.
Özet (Çeviri)
The increasing interest of investors in Türkiye has made the decision-making processes of executives more critical in the functioning of capital markets. This study examines the role of altruism tendencies in the relationship between the personality traits of executives of companies listed in the Borsa Istanbul IPO Index and their dividend payout decisions. The findings reveal that there is no direct significant relationship between personality traits and dividend preferences; however, personality traits have a statistically significant effect on altruism, and altruism plays a decisive role in dividend policies. Mediation analysis results indicate that altruism functions as a full mediator in this relationship. These results demonstrate that the financial decisions of executives are shaped not only by rational indicators but also by value-based factors such as altruism, empathy, social responsibility, and stakeholder-oriented attitudes. Furthermore, the study highlights the importance of behavioral components in strengthening trust, sustainability, and corporate reputation in capital markets, both for investors and policymakers.
Benzer Tezler
- Yöneticilerin kişilik özelliklerinin denetim odağı açısından incelenmesi: Muğla yöresindeki beş, dört yıldızlı otellerin ve birinci sınıf tatil köylerinin yiyecek içecek bölümlerinde bir uygulama
The analysis of managers personality types through locus of control: A study on the food and beverage department of five-four star hotels and first class holiday villages
BANU SAADET ÜNSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Turizmİstanbul ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FÜSUN İSTANBULLU DİNÇER
- Yöneticilerin kişilik özelliklerinin iş etiğine etkileri
The effects of personality traits of managers to business ethics
EMİNE ÇERİBAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. M. KEMAL DEMİRCİ
- Yöneticilerin kişilik özelliklerinin liderlik davranışlarına etkisi üzerine ampirik bir araştırma
An empirical study on the effects of managers' personality traits on their leadership behaviors
ERSİN SÜNBÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeYıldırım Beyazıt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN ENGİN ŞENER
- Yöneticilerin kişilik özelliklerinin enflasyon koşullarında alınan finansal kararlara etkisinin davranışsal finans kapsamında değerlendirilmesi
Assessment of the managers personality traits effect on financial decisions under inflation conditions in the scope of behavioral finance
ÖZGÜR BABACAN
- Yöneticilerin liderlik türleri ve çalışanların kişilik özelliklerinin örgütsel sinizm üzerine etkileri
The effects of managers' leadership types and employees' personality characteristics on organizational cynicism
EBRU KOÇAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİLÜFER YÖRÜK KARAKILIÇ