Uluslararası örgütlerin çalışanlarıyla uyuşmazlıklarının çözüm yolları: Uluslararası çalışma örgütü idare mahkemesi
Dispute settlement between international organizations and their officials: International labour organization administrative tribunal
- Tez No: 974631
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ERKAN AKDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, uluslararası örgütlerin yargı muafiyetine sahip olmaları nedeniyle ortaya çıkan adalet boşluğunu doldurmak ve uluslararası örgütler ile çalışanları arasında ortaya çıkan, çalışma ilişkisinden kaynaklı uyuşmazlıkları çözmek için geliştirilen örgüt içi adalet mekanizmaları ve uluslararası alanda giderek yaygınlaştığı tespit edilen uluslararası idare mahkemeleri sistemi özellikle ILOAT örneği üzerinden değerlendirilmiştir. Bu amaçla birinci bölümde uluslararası örgüt kavramı, örgütlerin işlevleri ile sınırlı uluslararası hukuk kişiliği, örgütlerin ayrıcalık ve muafiyetleri ile yargı bağışıklığı konusu işlenmiştir. Örgütlerin yargı bağışıklığının çalışan uyuşmazlıkları bakımından adalete erişimde sorunlar yaratabileceği anlaşılmıştır. İkinci bölümde; uluslararası örgüt çalışanları, örgütlerin istihdam ilişkileri, bu ilişkileri düzenleyen kurallar ve uyuşmazlıkların çözümü konuları ele alınmıştır. Örgütlerin farklı istihdam biçimlerine ve çalışan statülerine sahip olması ile bunlara ilişkin kurallardaki çeşitlilik, çalışanların adalete erişimini doğrudan etkileyen önemli sonuçlar yaratmaktadır. Son bölümde ise ilk iki bölümde inşa edilen temel üzerinden tezin esas konusu olan uluslararası örgüt ve çalışanlarının uyuşmazlıklarının temel çözüm yöntemi olarak uluslararası idare mahkemelerinin gelişimi, temel mahkeme örnekleri, BM yargı sistemi ve detaylı olarak ILOAT örneği temel içtihatları ile birlikte incelenmiştir. Örgütlerle çalışan uyuşmazlıklarının çözümünde katedilen yol ILOAT örneği üzerinden somutlaştırılmaya ve doktrindeki tartışmalar ile eleştiriler ışığında ILOAT sisteminde geliştirilebilecek alanlar tespit edilmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study examines the challenges arising from the jurisdictional immunity of international organizations, particularly the barriers to access to justice for their staff members. It focuses on internal justice mechanisms and the increasingly widespread system of international administrative tribunals, developed to resolve disputes stemming from the employment relationship between international organizations and their personnel. The core of the analysis is the ILOAT, which serves as the most long-standing and widely recognized tribunal in this field. The first part of the study explores the concept of international organizations, their legal personality confined to their functions, and the implications of their privileges and immunities, especially judicial immunity. The second part addresses the legal framework governing employment relationships within international organizations, emphasizing the diversity of staff statuses and contractual arrangements, which significantly affect access to judicial remedies. The final part examines the evolution of international administrative tribunals, key examples including the United Nations justice system, and offers an analysis of ILOAT's jurisprudence. Through this lens, the study assesses the current mechanisms for resolving employment-related disputes and tries to identify potential areas for reform in light of doctrinal debates and practical criticisms.
Benzer Tezler
- Uluslararası kuruluşların yerel kuruluşlara etkileri: Göç ve mülteciler üzerine çalışan sivil toplum örgütlerinde eşbiçimlilik (İzomorfizm)
The effects of international organizations on local organizations: Isomorphism in civil society organizations working on migration and refugees
NURİYE ÖZSOY
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Uluslararası İlişkilerİstanbul Medeniyet ÜniversitesiSivil Toplum Örgütlerinin Yönetimi Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. MEHMET LÜTFİ ARSLAN
- Gelişmekte olan ülkelerde topluluk radyoları: Kırgızistan'da 'Radyomost' topluluk radyosu örneği
Community radios in developing countries: The exampe of 'Radiomost' community radio in Kyrgzistan
DİLİA KOBDELEEVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Radyo-TelevizyonEge ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HURİYE KURUOĞLU
- State and civil society relation in Türkiye: The case of women csos
Türkiye'de Devlet ve sivil toplum ilişkisi: Kadın örgütleri örneği
TUNA YÜCEL
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
SosyolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYÇA ERGUN ÖZBOLAT
- The role of international organizations in recognition of climate-induced migration: Biscourse analysis in the European Union, 2010-2020
İklim kaynaklı göçün tanınmasında uluslararası örgütlerin rolü: Avrupa Birliği'nde söylem analizi, 2010-2020
HİLAL ERİLTER
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Uluslararası İlişkilerYeditepe ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERZUKA SELİN TÜRKEŞ KILIÇ
- Stratejik insan kaynaklarının uluslararası işletmelerdeki çalışanlar üzerindeki etkisi
Strategic human resources for employees in international businesses
ŞEVVAL NESİBE DAYI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeİstanbul Nişantaşı Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET ÇİÇEK