Sosyal medya bağımlılığının örgütsel yabancılaşma üzerine etkisinde sanal kaytarmanın aracılık rolü: Hemşireler üzerine bir araştırma
The mediating role of cyberloafing in the effect of social media addiction on organizational alienation: A study on nurses
- Tez No: 959997
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA NAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel yabancılaşma, sağlık yönetimi, sanal kaytarma, sosyal medya bağımlılığı, Cyberslacking, healthcare management, organizational alienation, and social media addiction
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Günümüzde sosyal medya platformlarındaki gelişmeler, erişimin kolaylaşması, kullanıcı sayısının artması gibi nedenlerden dolayı sosyal medya bağımlılığı ve sanal kaytarma davranışlarında artış yaşanmıştır. Bu araştırmada hemşirelerin sosyal medya bağımlılık düzeylerinin sanal kaytarma ve örgütsel yabancılaşma üzerine etkisi ve sosyal medya bağımlılığının örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisinde sanal kaytarmanın aracılık rolü incelenmiştir. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma hemşireler üzerinde yürütülmüş, kesitsel, karşılaştırmalı ve tanımlayıcı nitelikte bir çalışmadır. Araştırma, verileri Kütahya ve Eskişehir illerinde bulunan üç kamu hastanesinde Aralık 2024-Mayıs 2025 tarihleri arasında toplanmıştır. Araştırma verileri katılımcılara yöneltilen ve kendi kendilerine doldurmaları sağlanan anket formlarıyla gerçekleştirilmiştir. Toplam 400 anket dağıtılmış, 356 anket toplanmış, 21 anket verisinde eksik veya hatalı kodlamalar nedeniyle değerlendirme dışında bırakılmıştır ve nihai olarak 335 katılımcının anketi çalışmaya dahil edilmiştir. Bulgular: Bu çalışmada sosyal medya bağımlılığının sanal kaytarma üzerine pozitif ve anlamlı düzeyde etkisinin olduğu belirlenmiştir (β = 0.4345, %95 CI [0.14213, 0.24701], p<0,001). Çalışma sonucunda, sosyal medya bağımlılığının örgütsel yabancılaşma üzerine pozitif ve anlamlı düzeyde etkisinin olduğu tespit edilmiştir (β = 0.1570, %95 CI [0,00215, 0,01516], p<0,01). Analiz sonuçları sanal kaytarmanın örgütsel yabancılaşma üzerinde anlamlı düzeyde bir etkisinin olmadığını göstermiştir (β = 0.1094, %95 CI [-0.00111, 0.02562], p<0,064). Mevcut çalışmada, sosyal medya bağımlılığının örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisinde sanal kaytarmanın aracılık rolünün olmadığı belirlenmiştir (β = 0.0475, %95 CI [-2.26e−4, 0.00552], p<0,070). Sonuç: Bu çalışmanın sonuçları, hemşirelerin sosyal medya bağımlılığının sanal kaytarma davranışları ve örgütsel yabancılaşma davranışlarının önemli bir belirleyicisi olduğunu ortaya koymuştur. Bu nedenle hemşirelerin sosyal medya bağımlılığını ve bu değişkenin örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisini azaltmak için sağlık politikacıları, hemşirelerin sosyal medya bağımlılığı ve dijital bağımlılık gibi risk faktörlerini azaltmaya yönelik ulusal stratejik eylem programları oluşturması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
Aim: In today's world, developments in social media platforms, easier access, and an increase in the number of users have led to the rise in social media addiction and cyberslacking behaviors. This study examines the effect of nurses' levels of social media addiction on cyberslacking and organizational alienation, as well as the mediating role of cyberslacking in the impact of social media addiction on organizational alienation. Materials and Methods: This study is a cross-sectional, comparative, and descriptive study conducted on nurses. The research data was collected between December 2024 and May 2025 at three public hospitals in the provinces of Kütahya and Eskişehir. The research data were collected using questionnaire forms administered to participants and completed by them. A total of 400 questionnaires were distributed, 356 were collected, 21 were excluded from evaluation due to missing or incorrect coding, and 335 participants' questionnaires were evaluated. Result: This study found that social media addiction has a positive and significant effect on cyberslacking (β = 0.4345, 95% CI [0.14213, 0.24701], p<0.001). The study found that social media addiction has a positive and significant effect on organizational alienation (β = 0.1570, 95% CI [0.00215, 0.01516], p<0.01). The analysis results showed that cyberslacking does not have a significant effect on organizational alienation (β = 0.1094, 95% CI [-0.00111, 0.02562], p<0.064). In the present study, it was determined that cyberslacking does not play a mediating role in the effect of social media addiction on organizational alienation (β = 0.0475, 95% CI [-2.26e−4, 0.00552], p<0.070). Conclusion: The results of this study reveal that nurses' social media addiction is a significant determinant of cyberslacking behavior and organizational alienation behavior. For this reason, health policymakers can develop national strategic action programs aimed at reducing nurses' social media addiction and other risk factors, such as digital addiction, to reduce nurses' social media addiction and its impact on organizational alienation.
Benzer Tezler
- Sosyal medya bağımlılığının örgütsel yabancılaşmaya etkisi
The effect of social media addiction on organizational alienation
AHMET KAYTAZOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT AK
- Sosyal medya bağımlılığının örgütsel atalet üzerindeki etkisi: Sakarya hizmet sektörü örneği
The effect of social media addiction on organizational inertia: The case of Sakarya service
AYŞEGÜL YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerSakarya ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Reklamcılık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA KARACA
- Sağlık çalışanlarında sosyal medya bağımlılığının performans üzerindeki etkisinde zaman yönetiminin rolü
The role of time management in the effect of social media addiction on the performance of healthcare workers
TÜRKAN SIZLAYAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Sağlık Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZBEK
- Dijital çağda sosyal medya bağımlılığı ve iş tatminin tükenmişliğe etkisinde kuşaksal farklılıklar
Generational differences in the impact of social media addiction and job satisfaction on burnout in the digital age
ALİCAN FURKAN GEÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
SigortacılıkKto Karatay ÜniversitesiSigortacılık ve Sosyal Güvenlik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA ÇİFTCİ
- Sanal kaytarma ve algılanan mesleki etik arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma
A research on the relationship between cyberloafing and perceived professional ethics
ABDULLAH CİHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeAksaray ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN