Geri Dön

Değişim, değişim yönetimi ve yönetim stratejilerinde yeniden yapılanma

Change, change management and reengineering of management strategies

  1. Tez No: 92604
  2. Yazar: NECİP ULUDAĞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAYRİ ÜLGEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Benchmarking, Değişim yönetimi, Toplam kalite yönetimi, Yeniden yapılanma, Yönetim stratejileri, Benchmarking, Change management, Total quality management, Restructuring, Management strategies
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Kıyaslama yöntemi ve Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş. uygulaması

    Benchmarking and practice of Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş. uygulaması

    PAKİZE ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. A. ZEYNEP DÜREN

  2. Zaman esaslı rekabet ve temin süresinin kısaltılması

    Time based competition and lead time reduction

    MUSTAFA OKTAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    ÖĞR.GÖR. HALEFSAN SÜMEN

  3. İşletmelerin yönetim sistemlerinde yeniden yapılanma modelindeki temel yaklaşımlar ve Türkiye'deki uygulanma koşullarına yönelik bir model tasarımı

    Basic approaches in re-organization model of corporation management systems and a model design for the implementation conditions in Turkey

    UTKU SAĞLAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURAY GÖKÇEN

  4. Örgütsel değişmede dönüştürücü liderlik davranışları üzerine bir uygulama

    A Study of transformational leadership and its roel in organizational changing

    RAMAZAN ERTURGUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FERMANİ MAVİŞ