Hastanelerde hizmetiçi eğitim ve Osmangazi Üniversitesi Hastanesi'nde bir uygulama
Inservice education in hospital and an apply in the hospital of Osmangazi University
- Tez No: 92042
- Danışmanlar: PROF. RAMAZAN GEYLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Eğitim, Hastaneler, Hizmet içi eğitim, Osmangazi Üniversitesi, Personel eğitimi, Education, Hospitals, In service training, Osmangazi University, Personnel education
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
YÜKSEK LİSANS TEZ OZU HASTANELERDE HİZMET-İÇİ EĞİTİM VE OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ'NDE BİR UYGULAMA U. Rengin GÜNAY İşletme Anabilim Dalı Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Nisan 1999 Danışman: Prof.Dr. Ramazan GEYLAN Hastaneler karmaşık yapıya sahip organizasyonlardır. Hastanelerin temel işlevlerinden birisi de eğitimdir. Hastanelerde verilen eğitim hizmetlerinden hizmet-içi eğitim, gerek hizmet kalitesi yönünden, gerekse de örgütsel performansın yükseltilmesi yönünden önem kazanmaktadır. Sağlık bilimlerinin tüm dallarında bilgi düzeyinin giderek artması, sağlık hizmetlerini sunma yöntemlerinin ve çalışma koşullarının değişmesi, sağlık çalışanlarının hizmet-içi eğitim faaliyetlerine katılmalarını zorunlu hale getirmektedir. Eğitim faaliyetleri, eğitilecek grubun ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde düzenlendiği ölçüde başarılı olmaktadır. Yapılan bu çalışmanın amacı, hastanelerde uygulanan hizmet-içi eğitim faaliyetlerini incelemek, Osmangazi Üniversitesi Hastanesi'nde uygulanan hizmet-içi eğitim faaliyetlerinin etkinliğini araştırarak, karşılaşılan sorunlara çözüm getirecek bir model önerisi geliştirmektir. Hastane çalışanlarının eğitilerek bilinçlendirilmesi yönetimin görevleri arasındadır. Yönetim hizmet-içi eğitim faaliyetlerine gerekli ilgi ve desteği vermedikçe, hizmetlerdeki etkinliğin ve verimliliğin arttırılması amacına da ulaşılamayacaktır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Hospitals are organizations which have complex structures. The most important function of hospitals is education. One of the educational services, inservice education, has an importance in increasing the service quality and organizational performance. In all branches of health, increase of knowledge, changing in offering of health services and also hanging in working conditions are going to make health workers to take part in inservice educational activities. If an educational activity is arranged, according to the needs of the group, who will be educated, this activity will be successful. The aim of this study is to examine the inservice education in hospitals and the effects of inservice education in the hospital of Osmangazi University, and finally to develope a solution model for the problems which are faced. The education of hospital staff is the task of hospital managers. Unless the managers give the necessary interest and support to the inservice education activities, they can not reach the aim of increasing the effectiveness and productivity.
Benzer Tezler
- Hastanelerde maliyet, etkinlik, performans analizi ve Osmangazi Üniversitesi Eğitim, Uygulama ve Araştırma Hastanesi'nde bir uygulama
Expenditure, effectness and performance analyses at hospitals and a carriying out at Osmangazi University Training, Carriying Out and Research Hospital
GÖNÜL ERSES
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ZEKİ ÇAKMAK
- Osmangazi Üniversitesi Eğitim, Uygulama ve Araştırma Hastanesi'nde evde bakım hizmetleri biriminin organizasyonu için bir model önerisi
A Suggestion of modal about the organization of the unit on Home Care services in the Hospital of Osmangazi University
SULTAN KUTLU
- Hastanelerde üst yönetimin ISO 9000 kalite güvence sistemine geçiş aşamasında yaşadığı sorunlar ve Osmangazi Üniversitesi Hastanesi`nde bir uygulama örneği
Problems encountered by hospital senior administratiors in the adaptation process of quality assurance system an adaptation exouple in Osmangazi Üniversity Hospital
NİLGÜN BARLAS BAŞKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Hastanelerİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HURİYE ÇATALCA
- Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu ile hastanelerde çalışan bir grup sosyal hizmet uzmanının aldıkları eğitim ve uygulamada karşılaştıkları sorunlar
Undergraduate education and their practical obstacles of a group of socail workers who are employed by the National Institute for Social Services and Protection of Children and by the hospitals
AYŞE GÜL (KART)
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Halk SağlığıTrakya ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUZAFFER ESKİOCAK
- Dahiliye kliniklerinde çalışan hemşirelerin insülin tedavisine ilişkin bilgi düzeylerinin saptanması
Başlık çevirisi yok
NESİME SORAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
HemşirelikSelçuk ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. EMİNE ÇAKIRCALI