Geri Dön

Ataerkilin sesinden kadın ile çalışmak; ödüller ve riskler

Working with women in the voice of patriarchy; rewards and risks

PDF İndir

  1. Tez No: 901529
  2. Yazar: BESTE BUSE AYANGİL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÇİĞDEM ÖNER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Ataerkil, Kadın, İş Yaşamı, Ödül ve Risk, Psikoloji, Psikolojik algılama, Psikolojik faktörler, Psikolojik kimlik, Psikolojik tepkiler, Psikolojik yapılanma, Psychology, Psychological perception, Psychological factors, Psychological identity, Psychological responses, Psychological structuring,
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Rumeli Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET ATAERKİLİN SESİNDEN KADIN İLE ÇALIŞMAK: ÖDÜLLER VE RİSKLER Beste Buse AYANGİL İstanbul Rumeli Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Psikoloji Anabilim Dalı Yüksek Lisans Tezi Danışman: Doç. Dr. Çiğdem ÖNER 30/01/2024, 164 Toplumsal cinsiyet kadın ve erkeğin biyolojik özelliklerinden kaynaklanan farklıklarının ötesinde toplumun kadını ve erkeği nasıl algıladığı, nasıl gördüğü, kadına ve erkeğe biçtiği roller ve bu rollere uygun kişinin yaşamı boyunca nasıl davranması gerektiğine ilişkin beklentileri ifade etmektedir. Toplumun kadından beklentisi genel olarak ev içi rollerine uygun davranışlar olan çocuk bakımını üstlenme ve annelik olurken; erkekten beklentisi ise ev dışında çalışma, evi geçindirme, aile reisi olma gibi roller olmaktadır. Günümüzde kadın çalışma hayatında aktif rol alsa da iş hayatındaki rolleri de ev yaşamındaki rolleri ile özdeşleşmektedir. Ataerkilin sesinden kadın ile çalışmanın ödülleri ve risklerinin neler olduğunun ortaya konması amaçlananan bu çalışma nitel araştırma deseninde tasarlanmıştır. Derinlemesine mülakat yönteminin uygulandığı çalışmada, katılımcıların olaylara, konulara veya durumlara yönelik tutumlarını, görüşlerini ve duygularını belirlemek amacıyla görüşmeler yüz yüze gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu tekstil işletmesi sahibi olan genç ve orta yetişkinlik sürecinde olan 15 erkek işveren oluşturmuştur. Yarı yapılandırılmış görüşme formuna verilen cevaplar ile elde edilen veriler, betimsel ve içerik analizine tabi tutulmuştur. Ataerkilin sesinden kadın ile çalışmanın tematik örgüsünde ödüller ve risklerin öne çıkan etmenlerinin cinsiyetçi yaklaşım, çocuk sahibi olma, psikolojik şiddet, ekonomik istismar ve cinsel istismar temaları olduğunu gözler önüne sermiştir. Sonuç olarak, ataerkilin sesinden kadın ile çalışmak, ödüller ve riskler açısından kadınların karar verme mekanizmalarında daha fazla temsil edilmesi, çeşitliliği ve kapsayıcılığının sağlanması için önemlidir. Kadının iş hayatında var olması, günümüzde aktif olarak kadınların neredeyse her alanda hizmet vermesi, ''kendini ataerkil tanımlayan'' erkek bireyler tarafından yorumlanmıştır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT WORKING WITH WOMEN IN THE VOICE OF PATRIARCHY; REWARDS AND RISKS Beste Buse AYANGİL İstanbul Rumeli University Graduate Education Institute Master of Science Thesis in Psychology Advisor: Assoc. Prof. Dr. Çiğdem ÖNER 30/01/2024, 164 Beyond the different biological formations of men and women, gender refers everywhere to how society perceives and views men, the roles it assigns to men and women, and how a person behaves in accordance with these roles throughout his or her life. Society generally expects women to undertake childcare, which is behavior in line with domestic roles. and mothering; Men, on the other hand, work outside the home and earn a living, that is, they work as the head of the family. Today, although women take an active role in work change, their job roles are also identified with their roles at home. This study, which aims to reveal the rewards and risks associated with women through the voice of patriarchy, was designed in a qualitative research design. Interviews were conducted face to face in order to break down the in-depth transition process, to segment and separate attitudes towards events, generally or situations. The study version of the research consisted of 15 young and middle adult male employers who own textile businesses. The data obtained from the answers given to the interview formula, which was interviewed in half, were subjected to descriptive and content analysis. The themes of rewards and risks, sexist approach, having children, psychological violence, economic abuse and sexual abuse are revealed in the thematic weave produced with women from the voice of patriarchy. As a result, working with women from the voice of patriarchy; In terms of rewards and risks, greater representation of women in decision-making is important to maintain diversity and inclusion. The existence of women's job change and the fact that women actively serve in almost every field today have been interpreted by“self-patriarchal”male individuals. Key: Patriarchy, Women, Business Life, Reward and Risk

Benzer Tezler

  1. Tez No

    1007861

    Autobiography, womanhood and poetry: Birhan Keskin and Sylvia Plath

    Otobiyografi, kadınlık ve şiir: Birhan Keskin ve Sylvia Plath

    EMRE BARIŞ AY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2026

    İngiliz Dili ve EdebiyatıManisa Celal Bayar Üniversitesi

    İngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM YILMAZ DUMAN

  2. Tez No

    888485

    Un-claiming the experience of the ends of the projected image: The loss and the survivals of architectural drawing in the shadow of projection

    İzidüşürülmüş imgenin son deneyimleri üzerindeki haklardan feragat etmek: İzdüşümün gölgesinde mimari çizimin yitimleri ve hayatta kalışları

    EMİNE BAHAR AVANOĞLU

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE ŞENTÜRER

  3. Tez No

    902195

    Viktorya dönemi ataerkil dizgede kadın algısı

    The perception of woman in patriarchal Victorian period

    HİLAL ŞEYMA SÜREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İngiliz Dili ve EdebiyatıAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Kadın ve Aile Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTEN ER

  4. Tez No

    862314

    Postmodern female authors as“Mad”in Fowles' The French Lieutenant's Woman and Drabble's The Millstone

    Fowles'ın Fransız Teğmenin Kadını ve Drabble'ın Değirmen Taşı eserlerinde“Deli”postmodern kadın yazarlar

    DERİN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İngiliz Dili ve Edebiyatıİstanbul Aydın Üniversitesi

    İngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    ÖĞR. GÖR. ARYA ARYAN

  5. Tez No

    72418

    Kadın aleyhtarı rivayetlerde ataerkil geleneğin tesirleri

    The Effects of patriarchy on narrations against women

    HİDAYET TUKSAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    DinAnkara Üniversitesi

    Temel İslam Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. M. HAYRİ KIRBAŞOĞLU

Geri Dön