Performans değerlendirme sonuçlarının ücretlere yansıtılması ve konuyla ilgili bir örnek olay çalışması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 89970
- Danışmanlar: PROF. DR. CAVİDE UYARGİL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Performans değerlendirme, Ücret sistemleri, İnsan kaynakları yönetimi, İşletmeler, Performance evaluation, Wage systems, Human resources management, Businesses
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Personel Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- İşletmelerde performans değerlendirmenin ücretlendirmeye etkisi ve bir uygulama
Başlık çevirisi yok
SELÇUK DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ADNAN CEYLAN
- Örgütsel kariyer geliştirme sistemleri ve eğitim amaçları
Başlık çevirisi yok
İDİL YİĞİT IŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
İşletmeMarmara ÜniversitesiÖrgütsel Davranış Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SUNA TEVRÜZ
- İşletmelerde çağdaş ücret yönetiminde iş değerlemesinin yeri: puanlama yöntemi ve bir değerlendirme
Başlık çevirisi yok
MUSTAFA KILIÇ
- Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlamasında kullanılması
Başlık çevirisi yok
BANU ÇAKAL
- İşletmelerde personel performans değerlendirme çalışmaları, özel ve kamu kuruluşları arasındaki farkların gözlenmesi ve Muğla ili örneği
Performance appraisal studies in firms: An investigation into the differences of personnel performance appraisal studies between private and public firms in Muğla city
DİLEK KAYA