Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlamasında kullanılması
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 87245
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MELEK TÜZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kariyer planlama, Performans değerlendirme, İnsan kaynakları yönetimi, Career planning, Performance evaluation, Human resources management
- Yıl: 1999
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Organizasyonlardaki performans yönetim sistemleri ve performans değerlendirme metodları
Performance management systems in organizations and performance appraisal methods
ÖMER ALTAY ENHOŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. H. İBRAHİM ERDEM
- Satış ekiplerinin motivasyonunu etkileyen faktörler
Factors that effecting the motivation of sales force
METE BUYURGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeMarmara Üniversitesiİnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHTAP KÖKTÜRK
- Sales force training in multi-level marketing
Başlık çevirisi yok
ZEYNEP MALKAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2000
İşletmeMarmara ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SAHAVET GÜRDAL
- Örgütsel kariyer geliştirme sistemleri ve eğitim amaçları
Başlık çevirisi yok
İDİL YİĞİT IŞIK
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
İşletmeMarmara ÜniversitesiÖrgütsel Davranış Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SUNA TEVRÜZ
- Performans değerlendirme sonuçlarının ücretlere yansıtılması ve konuyla ilgili bir örnek olay çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BİRİNCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPersonel Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CAVİDE UYARGİL