Geri Dön

Türk Silahlı kuvvetleri`nde görevli devlet memurlarının hukuki statüleri

Legal statüs of government officials in the Turkish armed forces

  1. Tez No: 87700
  2. Yazar: TURGUT SÖNMEZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA KOÇAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Disiplin, Hukuki statü, Kamu personeli, Memurlar, Silahlı kuvvetler, Türk Silahlı Kuvvetleri, Özlük hakları, Discipline, Legal status, Public personnel, Civil servants, Armed forces, Turkish Military Forces, Employee personal rights
  7. Yıl: 1999
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Türk Silahlı Kuvvetlerinde, Komutanların kıtalarını sevk ve idarede yardımcı olan topluluklara karargah adı verilmektedir. Buralarda yapılan yazışmalar, büro ve arşiv hizmetleri büyük ölçüde beceri, emek ve zaman gerektirdiğinden bu hizmetlerin yürütülmesinde Devlet memurlarından yararlanılmaktadır. Silahlı Kuvvetlerde görev yapan Devlet Memurları, bu konuda genel kanun olan 657 Sayılı Kanuna tabi tutulmuşlar ancak yürütülen hizmetin niteliği dikkate alınarak bazı konularda askeri mevzuata tabi kılınmışlardır. Askeri hizmet gereklerine uygun olarak çalışma saatlerinin farklı biçim de düzenlenebileceği; nöbet hizmetlerine sokulacakları vb. kabul edilmiştir. Ayrıca disiplin hukuku bakımından ayrı bir statüye sokulan memurlar hakkında disiplin yoluyla özgürlüğü bağlayıcı ceza verilebilmesi de mümkün görülmüştür. Çağımızda branşlaşma ve iş bölümü ihtiyacına bağlı olarak orduda, sayıları giderek artan memurların özlük hakları, disiplin ve ceza mevzuatı açısından hangi kanunlara tabi olduklarının tesbiti önemlidir. Bu çalışmada bu hususlar ayrıntılı olarak incelenmeye çalışılmıştır. asrrf M£ftK£Zİ

Özet (Çeviri)

SUMMARY In the Turkish Armed Forces, personnel that assist Commanding Officers in the management and conduct of their command, are called staff. The services of government employees are utilized because the correspondence, office work and filing services performed by the staff reguire a great deal of training, dedication and time. Government employees that are employed in the Armed Forces are mainly subject to the provisions of Article 657, however due to the nature of their occupation they are also subject to Military regulations. It is accepted that they may be asked to work in shifts, and their working hours may be altered as Per the general principles of working for the Armed Forces. Furtherbore, their legal status is defined so that their liberties may be restricted by the enforcement of disciplinary rules and regulations. With regard to the growing need for specialization in the Armed Forces, it is important to define which laws the growing number of the government employees are subject to in terms of personnal affairs, discipline and penalty regulations. In this report, these matters are discussed in detail. 11

Benzer Tezler

  1. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde bandoculuk hareketleri ve eğitimi

    Başlık çevirisi yok

    ERCAN YENAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    MüzikGazi Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. RIDVAN SÜER

  2. Türk Silahlı Kuvvetleri'nde görev yapan muvazzaf tabip ve ordu hemşirelerinin iş doyumlarının analizi

    Job satisfaction of physicians and nurses working in the Turkish Armaed Force

    HAZIM ÖZALTIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    HastanelerGata

    Sağlık Hizmetleri Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SIDIKA KAYA

  3. Gestion de performance avec DEA en utilisant les extensions de controle des poids, d'efficacite croisee et d'analyse de fenetre

    Ağırlık kısıtlamaları, çapraz etkinlik ve pencere analizi yöntemleri kullanılarak veri zarflama analizi ile performans yönetimi

    FİRÜZAN İŞCAN

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    1999

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. E. ERTUĞRUL KARSAK