Geri Dön

Acil sağlık hizmetlerinde çalışan personelin beş faktör kişilik özellikleri ile ekip çalışması arasındaki ilişkinin incelenmesi

Examination of the relationship between five factor personality traits and teamwork among emergency health services personnel

PDF İndir

  1. Tez No: 826259
  2. Yazar: GÜLŞAH İNANÇ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZCAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Healthcare Management, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: Acil servis, Acil tıp, Beş faktör kişilik modeli, Kişilik özellikleri, Sağlık hizmetleri, Sağlık personeli, Stres, Takım çalışması, Ölçekler, Emergency service, Emergency medicine, Five factor personality model, Personality traits, Health services, Health personnel, Stress, Team work, Scales
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Ekip çalışması çalışanların yeteneklerini ortaya çıkarmada etkili olabileceğinden son zamanlarda ekip çalışmasının önemi artmıştır. Ekip çalışması aynı amaç doğrultusunda çalışan kişilerin iş süreçlerini ve yöntemlerini sürekli geliştirmek ve örgütsel faaliyet sunabilmek için birlikte çalıştıkları bir sistem olarak tanımlanabilir. Kişilik ise her bireyin farklı olarak ortaya koyduğu tutum ve davranışlar bütünüdür. Yaşamdaki insan sayısı kadar farklı kişilik vardır. Hiç kimse kişilik olarak bir diğerine benzemez. Tıpkı herkesin parmak izinin farklı olduğu gibi, kişiliklerde farklıdır. Bu araştırmanın temel amacı kişilik özellikleri ile ekip çalışmasına uyum arasındaki ilişkilerin incelenmesidir. Bu ana amaçtan hareketle çalışmanın örneklemi amaçlı örnekleme yoluyla 303 hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanından toplanılmıştır. Araştırma nicel yöntemle yürütülmüştür. Araştırmanın verileri Beş Faktör Kişilik Özellikleri Ölçeği, Ekip Çalışması Tutumları Ölçeği ve Sosyodemografik Bilgi Formu yoluyla toplanılmıştır. Araştırma verileri SPSS IBM 26 istatistik programında Pearson Korelasyon Testi, Bağımsız Örneklemler T Testi ve Tek Yönlü ANOVA testiyle analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucuna göre ekip çalışmasına yönelik tutumlar dışadönüklük ( r = .72, p < .05), nevrotiklik ( r = .51, p < .05), sorumluluk ( r = .67, p < .05), uyumluluk ( r = .69, p < .05) ve yeniliğe açıklık ( r = .73, p < .05) kişilik özellikleriyle pozitif yönde anlamlı olarak ilişkilidir. Ek olarak ekip çalışmasına yönelik tutumlar yapılan işten memnun olma durumuna göre anlamlı olarak farklılaşmaktadır. Anahtar Kelimeler Kişilik, Ekip çalışması, Beş faktör kişilik özellikleri, Sağlık çalışanları

Özet (Çeviri)

Teamwork has gained increasing importance in recent times as it can effectively bring out the abilities of employees. Teamwork can be defined as a system in which individuals working towards the same goal collaborate to continuously improve work processes, methods, and organizational activities. Personality, on the other hand, refers to the attitudes and behaviors that individuals exhibit uniquely. There are as many different personalities as there are people in life. No one has the same personality as another. Just as everyone's fingerprints are different, so are their personalities. The main objective of this research is to examine the relationship between personality traits and compatibility with teamwork. The sample of this study consisted of 303 pre-hospital emergency health services employees, selected through purposive sampling. The research was conducted using a quantitative method. The data of the research were collected through the Five Factor Personality Traits Scale, Teamwork Attitude Scale, and Sociodemographic Information Form. The research data were analyzed using Pearson Correlation Test, Independent Samples T-Test, and One-Way ANOVA test in SPSS IBM 26 statistical program. According to the results of the research, attitudes towards teamwork were found to be significantly positively correlated with extraversion (r = .72, p < .05), neuroticism (r = .51, p < .05), conscientiousness (r = .67, p < .05), agreeableness (r = .69, p < .05), and openness to innovation (r = .73, p < .05) personality traits. Additionally, attitudes towards teamwork varied significantly based on job satisfaction. Keywords Personality, Team work, Five factor personality traits, Heath care worker

Benzer Tezler

  1. Tez No

    641403

    Sağlık çalışanlarına yönelik fiziksel ve sözel şiddet sıklığı ve ilişkili faktörler

    Physical and verbal violence frequency and related factors for healthcare workers

    GÜLAY SARB KARACA

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Halk SağlığıHatay Mustafa Kemal Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TACETTİN İNANDI

  2. Tez No

    687730

    Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde çalışan personelin afetlere hazırlık algılarını belirlemeye yönelik ölçek geliştirme: Metodolojik bir çalışma

    Developing a scale to determine disaster preparedness perceptions of the personnel working in pre-hospital emergency health services: A methodological study

    BAHADIR TERCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İlk ve Acil YardımGümüşhane Üniversitesi

    Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SAİME ŞAHİNÖZ

  3. Tez No

    324098

    Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde çalışan personele yönelik hasta ve çalışan güvenliğinin incelenmesi

    Investigation on the security of patients and workers intended to the staff working for pre-hospital emergency services

    GÜLNUR GÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Sağlık EğitimiDokuz Eylül Üniversitesi

    Sağlıkta Kalite Geliştirme ve Akreditasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BAHATTİN TAYLAN

  4. Tez No

    815042

    Acil sağlık çalışanlarının acil sağlık hizmetlerinde malpraktis risk değerlendirmesi üzerine bir saha araştırması

    A field research on malpractice risk assessment in emergency health services of emergency health workers

    VOLKAN KILIÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiOrdu Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEDAT BOSTAN

  5. Tez No

    969407

    112 acil sağlık hizmetlerinde kullanılan tabletlerin vaka uyarı sesinin personel stres düzeyine etkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the impact of case alert sounds from tablets used in 112 emergency health services on personnel stress levels

    OZAN ÖNDER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık EğitimiEge Üniversitesi

    Afet Tıbbı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLSEREN KESKİN

Geri Dön