Fear of COVID-19 in nurses and related factors
Hemşirelerde COVID-19 korkusu ve ilişkili faktörler
- Tez No: 806002
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SERAP AÇIKGÖZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Hastaneler, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Korku, COVID 19, Hospitals, Nurses, Nursing, Nursing research, Fear
- Yıl: 2023
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Çankırı Karatekin Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Pandemiler sadece morbidite ve mortaliteye neden olmakla kalmayıp sosyal, mesleki ve psikolojik sorunlara da neden olmaktadır. Pandemi sürecinin psikolojik sağlık üzerindeki önemli etkilerden biri korku ile ilşkilidir. Covid-19 hastalığı nedeniyle bireyler korku yaşamış ve bu korkulara birçok olumsuz duygu eşlik etmiştir. Dolayısıyla bireylerin yaşam kaliteleri etkilenmiştir. Pandemi süresince COVID-19 tanısı alan bireylerin tedavi ve bakımında önemli roller üstlenen hemşireler de COVID-19 korkusu yaşamıştır. Pandemi sürecinde hemşirelerin ruh sağlığını etkileyen süreçleri ortaya koymak hemşirelerin sağlığını değerlendirmek ve hemşirelik hizmetlerinin etkili sunumunu yönetmek bakımından önemli bir halk sağlığı önceliğidir. Bu bağlamda çalışmanın amacı; hastanede çalışan hemşirelerde COVID-19 korkusu ve ilişkili faktörleri belirlemektir. Kesitsel tipteki çalışmanın evreni Irak'ta Nasiriyah ilinde bulunan Al-Nasiriyah Hastanesi'nde çalışan hemşirelerdir. Evrenin tamamına ulaşılması planlanmış olup Nisan-Eylül 2022 tarihleri arasında gönüllü 260 hemşireyle araştırma yürütülmüştür. Veri,“Kişisel Bilgi Formu”ve“COVID-19 Korku Ölçeği”aracılığıyla toplanmıştır. Veri toplamak için hemşirelerin hastanede çalıştıkları birimler ziyaret edilmiştir. Araştırmanın yürütülebilmesi için Irak Sağlık Bakanlığından etik onay ve hastane yönetiminden kurum izni alınmıştır. Katılımcılardan sözlü ve yazılı bilgilendirilmiş olur alınmıştır. Araştırma verisi SPSS 25.0 paket programına işlenerek analiz edilmiş olup tanımlayıcı istatistiksel metotlar (sayı, yüzde, min-maks değerleri, ortalama ve standart sapma) kullanılmıştır. Normal dağılıma sahip verilerde niceliksel verilerin karşılaştırılmasında iki bağımsız grup arasındaki fark için bağımsız örneklem T testi, ikiden fazla bağımsız grup karşılaştırılmasında ise tek yönlü varyans analizi uygulanmıştır. Normal dağılıma sahip olmayan sürekli değişkenler arasındaki ilişki Spearman korelasyon kat sayısı ile incelenmiştir. Katılımcıların özelliklerinin Covid-19 korkusu üzerindeki etkisini araştırmak üzere çoklu regresyon analizi yapılmıştır. İstatistiksel anlamlılık düzeyi p<0.05 olarak kabul edilmiştir. Katılımcıların yaş ortalaması 29,55±6,82, %60,4'ü kadın, %58,1'i evli, %80'i şehirde yaşamakta ve %51,9'u çocuk sahibi değildir. Katılımcıların %42,3'ü diploma sahibi, meslekte çalışma yılları ortalaması 7,74±7,09 olup %78,5'i özellikli birimlerde çalışmaktadır. Katılımcıların %86,9'u pandemi sürecinde Covid-19 tanılı hasta baktığını, %61,2'si Covid-19 tanısı aldığını, %43,8'i %15,8'i Covid-19 pandemi sürecinde psikolojik danışmanlık hizmeti aldığını ve %80,4'ü Covid-19 aşısını yaptırdığını ifade emiştir. Katılımcılar COVID-19 Korku Ölçeği puan ortalaması 17,40±6,14 olarak hesaplanmıştır. Katılımcıların Covid-19 pandemi sürecinde psikolojik danışmanlık hizmeti alma durumlarına göre Covid-19 Korkusu Ölçeği puanları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmuştur (p<0,05). Covid-19 pandemi sürecinde psikolojik danışmanlık hizmeti alan katılımcıların almayan katılımcılarak göre Covid-19 Korkusu Ölçeği puanları daha yüksektir. Katılımcıların Covid-19 Korkusu Ölçeği puanları ile yaşları arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif yönlü bir ilişki belirlenmiştir (r:0,198; p<0,01). Katılımcıların Covid-19 Korkusu Ölçeği puanları ile çalışma süreleri arasında da istatistiksel olarak anlamlı pozitif yönlü bir ilişki belirlenmiştir (r:0,188; p<0,01). Çoklu regresyon analiz sonucuna göre Covid-19 pandemi sürecinde psikolojik danışmanlık hizmeti alan katılımcıların almayan katılımcılardan Covid-19 korku düzeyinin daha yüksek olduğu belirlenmiştir (F=7,159; p<0,05). Hemşirelerde COVID-19 korku düzeyi orta seviyededir. Hemşirelerin psikolojik iyilik halini artırmak üzere COVID-19 korku düzeyi ile ilişkili olduğu belirlenen değişkenler üzerinde ruh sağlığını koruma ve geliştirme faaliyetlerinin planlanması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
Pandemics not only cause morbidity and mortality, but also cause social, occupational and psychological problems. One of the important effects of the pandemic process on psychological health is related to fear. Due to the Covid-19 disease, individuals experienced fear and these fears were accompanied by many negative emotions. Therefore, the quality of life of individuals has been affected. Nurses, who played important roles in the treatment and care of individuals diagnosed with COVID-19 during the pandemic, also experienced fear of COVID-19. Revealing the processes that affect nurses' mental health during the pandemic is an important public health priority in terms of evaluating nurses' health and managing the effective delivery of nursing services. In this context, the aim of the study is to determine the fear of COVID-19 and related factors in nurses working in the hospital. The population of the cross-sectional study is the nurses working at Al-Nasiriyah Hospital in Nasiriyah province in Iraq. It was planned to reach the entire universe and the research was carried out with 260 volunteer nurses between April and September 2022. Data were collected through the“Personal Information Form”and the“COVID-19 Fear Scale”. In order to collect data, the units where the nurses work in the hospital were visited. In order to carry out the research, ethical approval from the Iraqi Ministry of Health and institutional permission from the hospital management were obtained. Oral and written informed consent was obtained from the participants. Research data was analyzed by processing into SPSS 25.0 package program and descriptive statistical methods (number, percentage, min-max values, mean and standard deviation) were used. In the comparison of quantitative data in normally distributed data, independent sample t-test was used for the difference between two independent groups, and one-way analysis of variance was applied when comparing more than two independent groups. The relationship between non-normally distributed continuous variables was examined using the Spearman correlation coefficient. Multiple regression analysis was conducted to investigate the effect of participants' characteristics on fear of Covid-19. Statistical significance level was accepted as p<0.05. The mean age of the participants was 29.55±6.82, 60.4% were women, 58.1% were married, 80% lived in the city and 51.9% had no children. 42.3% of the participants have diplomas, the average of their working years in the profession is 7.74±7.09, and 78.5% of them work in specialized units. 86.9% of the participants stated that they looked after patients with a diagnosis of Covid-19 during the pandemic, 61.2% were diagnosed with Covid-19, 43.8% and 15.8% received psychological counseling during the Covid-19 pandemic process. 80.4% of them stated that they had the Covid-19 vaccine. Participants' COVID-19 Fear Scale mean score was calculated as 17.40±6.14. A statistically significant difference was found between the Covid-19 Fear Scale scores according to the participants' psychological counseling service during the Covid-19 pandemic (p<0.05). Participants who received psychological counseling during the Covid-19 pandemic process had higher Covid-19 Fear Scale scores than participants who did not. A statistically significant positive correlation was determined between the Covid-19 Fear Scale scores of the participants and their age (r:0.198; p<0.01). A statistically significant positive correlation was also determined between the Covid-19 Fear Scale scores of the participants and their working time (r:0.188; p<0.01). According to the results of the multiple regression analysis, it was determined that the Covid-19 fear level of the participants who received psychological counseling during the Covid-19 pandemic process was higher than the participants who did not (F=7.159; p<0.05). The level of fear of COVID-19 among nurses is moderate. In order to increase the psychological well-being of nurses, it is recommended to plan mental health protection and development activities on the variables determined to be associated with the level of fear of COVID-19.
Benzer Tezler
- Yoğun bakım hemşirelerinin COVID-19 korkusu, yaşam doyum düzeyleri ve ilişkili elementler
Intensive care nurses' fear of COVID-19, life satisfaction levels and related factors
FATMA MERVE ÖZAKTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikYozgat Bozok ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLAY YILMAZ
- Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde çalışan hemşirelerde COVID-19 fobisi, anksiyete durumunu etkileyen faktörler
Factors affecting COVID-19 phobia, anxiety status in nurses working at Gülhane Education and Research Hospital
EDA KAPLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halk SağlığıAnkara ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DENİZ ODABAŞ
- Covid-19 pandemisinde hekim ve hemşirelerde mobbing ve tükenmişlik: Tekirdağ'da bir üniversite hastanesi örneği
Mobbing and burnout in physicians and nurses in the Covid-19 pandemic: An example of a university hospital in Tekirdag
ABDULLA ZEYNALLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GAMZE VAROL
- COVID-19 pandemisi döneminde hemşirelerin COVID-19'a karşı korkusu, psikolojik iyi oluş düzeyleri ve iş doyumunun incelenmesi
Investigation of nurses' fear of COVID-19, psychological well-being levels and job satisfaction during the COVID-19 pandemic period
RUKEN KURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Halk SağlığıBiruni ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE YILDIZ
- COVID-19 döneminde ameliyathanede çalışan hemşirelerin iş doyumlarını etkileyen faktörler
Factors affecting job satisfaction of operatingroom nurses during the COVID-19 period
CANAN PERİM