Geri Dön

Tokat ilinde çalışan aile hekimlerinin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık düzeylerinin ve aralarındaki ilişkinin bazı sosyo-demografik özelliklere göre incelenmesi

Investigation of the levels of organizational cynicism and organizational commitment and the relationship between family doctors working in Tokat according to some socio-demographic characteristics

  1. Tez No: 802289
  2. Yazar: AHMET BAHADIR UÇAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HATİCE ULUSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Aile Hekimleri, Örgütsel Sinizm, Örgütsel Bağlılık, Sağlık Yönetimi, Örgütsel Davranış, Aile hekimliği, Sosyodemografik faktörler, Sosyodemografik özellikler, Tokat, Family Physicians, Organizational Cynicism, Organizational Commitment, Health Management, Organizational Behavior, Family practice, Socio-demographic factors, Socio-demographic characteristics, Tokat
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Araştırmanın amacı, Tokat ilinde görev yapan aile hekimlerinin örgütsel sinizm ve örgütsel bağlılık düzeylerinin ve aralarındaki ilişkinin bazı sosyodemografik özelliklere göre incelenmesidir. Araştırmanın tipi tanımlayıcı ve kesitseldir. Çalışmanın evrenini Tokat il merkezinde ve ilçelerinde çalışan aile hekimleri oluşturmuştur (N=201). Evrenin tamamına ulaşmak mümkün olabileceği için çalışmada ayrıca örneklem seçimine gidilmemiştir. 20.09.2022 ve 30.12.2022 tarihleri arasında araştırmaya katılmayı gönüllü olarak kabul eden aile hekimleri çalışmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırmada veri toplama aracı olarak“Kişisel Bilgi Formu”,“Örgütsel Bağlılık Ölçeği”ve“Örgütsel Sinizm Ölçeği”kullanılmıştır. Araştırmaya ilişkin verilerin analizinde, frekans (f), yüzde (%), aritmetik ortalama (X̄) ve standart sapma (s) gibi tanımlayıcı istatistikler, ikili karşılaştırmalar için“Bağımsız Gruplar İçin T-Testi”, ikiden fazla grubun bulunduğu karşılaştırmalarda ise“Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA)”kullanılmıştır. Tek yönlü varyans analizinde anlamlı farklılığın bulunması durumunda, farklılığın hangi gruplardan kaynaklandığını belirlemek amacıyla Tukey HSD testi yapılarak çoklu karşılaştırma yapılmıştır. Aile hekimlerinin örgütsel bağlılık ile örgütsel sinizm düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemek için de“Pearson Correlation”analizi uygulanmıştır. Bütün testler SPSS 24 paket programında yapılmış ve istatistiksel anlamlılık düzeyi p<0,05 olarak alınmıştır. Çalışmaya gönüllü olarak toplam 112 aile hekimi katılmıştır. Çalışmada ölçeklerin toplam puan ortalamaları Örgütsel Sinizm için orta (X=2,76±0,75); Örgütsel Bağlılık için ortanın üzerinde (3,18±0,53) saptanmıştır. Örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık arasında örgütsel bağlılık ölçeğinin“devam bağlılığı”alt boyutu dışındaki tüm boyutlarında negatif yönlü ve anlamlı bir ilişkiye sahip olduğu görülmüştür(p<0,05). Sonuç olarak, çalışmamızda aile hekimlerinin, örgütsel bağlılık düzeylerinin ortanın üzerinde, örgütsel sinizm düzeylerinin orta derecede olduğu, örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık arasında negatif yönlü anlamlı ilişki olduğu; hekimlerin, yaşları ve hizmet süreleri arttıkça örgütsel bağlılıkları, hizmet süreleri arttıkça örgütsel sinizm düzeylerinin azaldığı saptanmıştır.

Özet (Çeviri)

The aim of the study is to examine the organizational cynicism and organizational commitment levels of family physicians working in the province of Tokat and the relationship between them according to some socio-demographic characteristics. The type of research is descriptive and cross-sectional. The total number of family physicians working in the city center and districts of Tokat is 201. Since it would be possible to reach the entire universe, no sample selection was used. Family physicians who voluntarily accepted to participate in the study between 20.09.2022 and 30.12.2022 consisted the sample of the study.“Personal Information Form”,“Organizational Commitment Scale”and“Organizational Cynicism Scale”were used as data collection tools. In the analysis of the research data, descriptive statistics such as frequency (f), percentage (%), arithmetic mean (X̄) and standard deviation (s) were used,“T-Test for Independent Groups”for pairwise comparisons, and“ One Way Analysis of Variance ”for comparisons with more than two groups. If a significant difference was found in the one-way analysis of variance, multiple comparisons were made by using the Tukey HSD test to determine which groups the difference originated from. Pearson Correlation analysis was applied to determine the relationship between family physicians' organizational commitment and organizational cynicism levels. All tests were performed in the SPSS 24 package program and the statistical significance level was taken as p<0,05. A total of 112 family physicians participated in the study voluntarily. In the study, the mean total score of the scales was moderate for Organizational Cynicism (X=2.76±0.75); Organizational Commitment was found to be above the average (3.18±0.53)..There was a negative and significant relationship between the organizational cynicism and the organizational commitment in all dimensions of the organizational commitment scale except the“continuance commitment”subdimension dimension (p<0.05). In conclusion, as the age and length of working period of the family physicians increase, their organizational commitment level was also increased. In addition, as the length of service of family physicians increased, the level of organizational cynicism decreased. A negative significant relationship was found between organizational cynicism and organizational commitment among family physicians.

Benzer Tezler

  1. Tokat ilinde çalışan aile hekimlerinin ve uzmanlık eğitimi alan hekimlerin diabetes mellitus konusundaki yaklaşımları ve farkındalıklarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the approaches and awareness of family physicians and physicians in specialty training regarding diabetes mellitus in the province of Tokat

    ÖMER ÇETİNEL

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Aile HekimliğiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLSEREN OKTAY

  2. Tokat ilinde çalışan aile hekimlerinde kronik böbrek hastalığı bilgi, tutum ve davranışların değerlendirilmesi

    Evaluation of chronic kidney disease knowledge, attitudes, and behaviors among family physicians working in Tokat province

    BURAK İSLAM ERDOĞAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Aile HekimliğiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Aile Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ UFUK ÜNLÜ

  3. Tokat ilinde 1.basamakta çalışan aile hekimlerin sık görülen dermatolojik hastalıklarla ilgili bilgi, tutum ve davranışların değerlendirilmesi

    Evaluation of the knowledge, attitudes, and behaviors of family physicians working in primary care in tokat province regarding common dermatological diseases

    MUSTAFA KAYA

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Aile HekimliğiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİF ERDOĞDU CEYLAN

  4. Tokat ilindeki hekimlerin erişkin bağışıklama hakkında bilgi düzeylerinin değerlendirilmesi

    Adult immunization by doctors in tokat province evaluation of the levels of knowledge about

    ELİF AYAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Aile HekimliğiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAGİHAN YILDIZ ÇELTEK

  5. Üniversite hastanesine başvuran KOAH hastalarında immünizasyon durumu ve etkileyen faktörler

    Immunization status and affecting factors in COPD patients apply to university hospital

    SAFİYE AYAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Halk SağlığıTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RIZA ÇITIL