Geri Dön

Din görevlilerinde mizaç ve kişilik özelliklerinin ses parametrelerine etkisi

The effect of temperament and personality traits on voice parameters in religious officials

PDF İndir

  1. Tez No: 798568
  2. Yazar: ASLAN GÖRKEM YENİGEZER
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ELİFE BARMAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kulak Burun ve Boğaz, Otorhinolaryngology (Ear-Nose-Throat)
  6. Anahtar Kelimeler: Din Görevlisi, Kişilik, Mizaç, Objektif ve Subjektif Ses Değerlendirmesi, Ses Bozukluğu, Din görevlileri, Ses, Ses analizi, Ses bozuklukları, Objective and Subjective Voice Evaluation, Personality, Religious Official, Temperament, Voice Disorder, Religious officials, Voice, Voice analysis, Voice disorders
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Dil ve Konuşma Terapisi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmamızın amacı; benzer ses kullanım süresine sahip olan din görevlilerinde ses bozukluğunun olup olmadığını belirleyerek, sesin subjektif ve objektif parametrelerini değerlendirmek, ayrıca ses bozukluğu varlığı ve ses kullanım alışkanlıklarına göre mizaç ve kişilik özelliklerinin nasıl bir değişim gösterdiğini incelemektir. Çalışmaya 18-65 yaş aralığında toplam 87 din görevlisi dahil edilmiştir. Tüm bireylerin sesinin objektif değerlendirmesinde videolarengostroboskopik muayene, akustik analiz (F0, jitter, shimmer, NHR, VTI, SPI) ve aerodinamik (Maksimum fonasyon zamanı (MFZ) ve s/z oranı) ölçümlere bakılırken; subjektif değerlendirmede GRBAS, Ses Handikap Endeksi-10 (SHE-10) ve Sesle İlgili Yaşam Kalitesi Ölçeğine (SİYKÖ) bakılmıştır. Mizaç ve kişilik özelliklerinin değerlendirilmesinde ise B5KT-50-Tr ve TEMPS-A Mizaç Değerlendirme Ölçeği kullanılmıştır. Tüm bireyler ses bozukluğu varlığına ve ses kullanım alışkanlıklarına göre gruplara ayrılmıştır. Çalışmadan elde edilen bulgulara bakıldığında; 87 bireyin 65'inin ses sağlığının normal olduğu görülmüş, 22 bireye ise ses bozukluğu tanısı konulmuştur. Ses bozukluğu olan ve olmayan gruplar arasında akustik ve aerodinamik parametreler açısından shimmer, jitter, NHR, SPI, MFZ ve s/z oranlarında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmuştur (p<0.05). Ses bozukluğu olan grubun G, S, B, GRBAS, SHE-10 ve SİYKÖ skorları, ses bozukluğu olmayan gruba göre anlamlı olarak daha yüksektir (p<0.05). Ayrıca ses bozukluğu olan ve olmayan grup arasında B5KT-50-Tr ölçeği Dışadönüklük ve Duygusal dengelilik puanları açısından anlamlı fark bulunurken (p<0.05), TEMPS-A mizaç puanlarında anlamlı fark bulunamamıştır. Ses kullanım alışkanlıkları kötü ve iyi olan grup arasında TEMPS-A anksiyöz mizaç puanları açısından anlamlı fark bulunurken (p<0.05), B5KT-50-Tr kişilik puanlarında anlamlı fark bulunamamıştır (p>0.05). Yüksek anksiyöz mizaç özelliği ile kötü ses kullanım alışkanlıkları arasında; içedönük ve nevrotik kişilik özellikleri ile de ses bozuklukları arasında önemli bir ilişki olduğu düşünülmektedir. Din görevlilerinin ses değerlendirme ve terapisi planlanırken, bu bireylerin mizaç ve kişilik özellikleri de dikkate alınmalıdır.

Özet (Çeviri)

The aim of our study is to evaluate the subjective and objective parameters of the voice by determining whether there is a voice disorder in religious officials who have similar voice usage times and to examine how temperament and personality traits change according to the presence of voice disorders and voice usage habits. In the study, a total of 87 religious officials aged 18 to 65 were enrolled. In the objective evaluation of the voice of all individuals, VLS examination, acoustic analysis (F0, jitter, shimmer, NHR, VTI, SPI), and aerodynamic (maximum phonation time (MPT) and s/z ratio) measurements are taken into account; subjective assessment includes GRBAS, VHI-10, and V-RQOL. B5KT-50-Tr and the TEMPS-A Scale were used to evaluate temperament and personality traits. All individuals were divided into groups according to the presence of voice disorders and voice usage habits. Considering the findings obtained from the study, it was observed that 65 of 87 individuals had normal voice health and 22 individuals were diagnosed with voice disorders. A statistically significant difference was found between the groups with and without voice disorders in terms of acoustic and aerodynamic parameters such as shimmer, jitter, NHR, SPI, MPT, and s/z ratios (p<0.05). The G, S, B, GRBAS, VHI-10, and V-RQOL scores of the group with voice disorders were significantly higher than the group without voice disorders (p<0.05). In addition, there was a significant difference between the groups with and without voice disorder in terms of B5KT-50-Tr scale extraversion and emotional stability scores (p<0.05), but no significant difference was found in TEMPS-A temperament scores. While there was a significant difference between the groups with bad and good voice habits in terms of TEMPS-A anxious temperament scores (p<0.05), no significant difference was found in B5KT-50-Tr personality scores (p>0.05). Between high anxious temperament and bad voice usage habits; It is thought that there is an important relationship between introverted and neurotic personality traits and voice disorders. While planning the voice evaluation and therapy of religious officials, temperament and personality traits should also be considered.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    81129

    Yaygın din eğitiminde cami görevlilerinin yeri ve fonksiyonları

    The Position and the functions of the mosque staff in the common religion education

    HAYATİ TETİK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    DinMarmara Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. M. FARUK BAYRAKTAR

  2. Tez No

    211535

    Din görevlilerinde mesleki doyum

    The occupational satisfaction of religion employees

    YUNUS MERSİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    DinSelçuk Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. ADEM ŞAHİN

  3. Tez No

    369058

    Din görevlilerinde olumsuz değerlendirilme korkusu-özgüven ilişkisi (Afyonkarahisar örneği)

    Fear of negative evaluation-self-confidence relationship between religion assistants (Example of Afyonkarahi̇sar)

    MUHAMMED TOSUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    DinSüleyman Demirel Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN CERTEL

  4. Tez No

    494111

    Din görevlilerinde tükenmişlik düzeyi ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi (Gaziantep ili örneği)

    Investigation of relation between burnout level and job satisfaction in religious officials (The sample of Gaziantep)

    ŞEHRİ KARACOŞKUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    DinCumhuriyet Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEMA YILMAZ

  5. Tez No

    550485

    Din görevlilerinde meslekî doyum: İzmit örneği

    Professional satisfaction in religious officers: The case of Izmit

    İBRAHİM AKÇA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    DinHitit Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEFER YAVUZ

Geri Dön