Geri Dön

Din görevlilerinde tükenmişlik düzeyi ile iş doyumu arasındaki ilişkinin incelenmesi (Gaziantep ili örneği)

Investigation of relation between burnout level and job satisfaction in religious officials (The sample of Gaziantep)

  1. Tez No: 494111
  2. Yazar: ŞEHRİ KARACOŞKUN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SEMA YILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Din, Psikoloji, Religion, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Din adamları, Din görevlileri, Din psikolojisi, Gaziantep, Tükenmişlik, Ölçme-değerlendirme, İş doyumu, Clergymen, Religious officials, Religious psychology, Gaziantep, Burnout, Measurement and evaluation, Job satisfaction
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Din Psikolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu tez, Gaziantep ilinde görev yapan din görevlilerinin tükenmişlik düzeyleri ile iş doyum düzeylerini ve bunlar arasındaki ilişkiyi çeşitli değişkenler (cinsiyet, yaş, mesleki kıdem, eğitim düzeyi, statü, medeni durum ve görev mahalli) açısından belirlemeyi amaçlamaktadır. Araştırmada din görevlilerinin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin belirlenmesi için Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Minnesota İş Doyum Ölçeği kullanılmıştır. Din görevlilerinin tükenmişlik ve iş doyum düzeylerinin değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini belirlemek için ise ilişkisel tarama yöntemi kullanılmıştır. Din görevlilerinin iş doyum düzeyleri ile değişkenler arasında anlamlı bir farklılık tespit edilemezken, tükenmişlik düzeyleri ile cinsiyet ve statü değişkenleri arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir. Sonuç olarak din görevlilerinin tükenmişlik düzeyleri ile iş doyum düzeyleri arasında orta düzeyde ters yönde anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Yapılan çalışmanın farklı örneklemlerle genişletilmesinin ve nitel yöntemlerle derinleştirilmesinin, din görevlilerinin iş doyumlarını artıran nedenlerin bilinebilmesi açısından faydalı olacağı düşünülmektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis aims to investigate the burnout and job satisfaction levels of chaplains in tihe vicinity of Gaziantep and the relationship between their burnout and job satisfaction levels vis a vis various variables (gender, age, seniority, level of education, status, marital status and place of service). In order to identify chaplains' burnout and job satisfaction levels the Maslach Burnout Inventory (MBI) and Minnesota Satisfaction Questionnaire (MNQ) were used in the research. Descriptive relational screenin model is also used throughout the study to designate whether chaplains' level of burnout and job satisfaction vary according to the variables. While no meaningful correlation has been detected between shaplains' job satisfaction and the variables, a significant difference has been observed among chaplains' burnout levels vis a vis the variables of gender and status. As a result, it is suggested that extension of the research with different sample groups and use of qualitative methods will be conducive to understandin the reason for increasing levels of chaplains.

Benzer Tezler

  1. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi hastanesinde çalışan araştırma görevlilerinde tükenmişlik düzeyi ve ilişkili etmenler

    Burnout level and related factors in research assistants working at Sivas Cumhuriyet University Medical Faculty Hospital

    GAMZE GÜNDOĞDU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Halk SağlığıSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN ÇETİN

  2. Din görevlilerinin mesleki aidiyetleri, mesleki tükenmişlik tutumları ve hizmet içi eğitime bakışları

    Religion officials' career of belonging, attitudes of occupational burnout and overviews of in-service training

    AHMET DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    DinAnkara Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. RECAİ DOĞAN

  3. Din görevlilerinin mesleki yeterlilikleri ve mesleki tükenmişlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi (Kocaeli/İzmit örneği)

    Examination of therelationship between professional competence and professional burnout of religious officials, example of Kocaeli/İzmit

    ÖZLEM GÖN GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    DinÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞEVKET YAVUZ

  4. Anesteziyoloji çalışanlarında tükenmişlik düzeyleri

    Burnout levels of anesthesiology staff

    AYTEKİN SAVRAN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Anestezi ve ReanimasyonKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Anesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİMET ŞENOĞLU

  5. Din eğitimci ve öğreticilerinin mesleki tutumları ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki

    Correlation between professional attitude and burnout of religion educators and religion teachers

    SÜLEYMAN ABANOZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Felsefe ve Din Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA NACİ KULA