Otantik liderliğin iş, aile ve yaşam dengesine etkisi
The effect of authentic leadership on work-family life balance
- Tez No: 787691
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞÜKRAN SIRKINTIOĞLU YILDIRIM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Otantik Liderlik, Aile ve Yaşam Dengesi, Authentic Leadership, Work-Family Life Balance
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kastamonu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Otantik liderlik örgüt çevresinde pozitif yönetim anlayışında önemli modeldir. İş, aile ve yaşam dengesi kişinin çalışma hayatı ile kişisel hayatı arasındaki denge durumunu ifade eder. Örgütlerde yönetim olarak sergilenen liderlik tarzlarından biri olan otantik liderlik ve örgütün hedeflerine ulaşabilmesi ve verimliliğini arttırabilmesi için çalışanların iş aile yaşam dengesinin geliştirilmesi önem taşımaktadır. Bazı araştırmalarda sergilenen liderliğin, çalışanların iş aile yaşam dengesini etkilediği ifade edilmektedir. Bu çalışmanın amacı, otantik liderliğin iş, aile ve yaşam dengesine etkisini incelemektir. Araştırmanın evrenini Kastamonu'daki Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde görev yapan öğretmen, hizmetli ve yöneticiler oluşturmaktadır. Araştırmaya 398 kişi katılmıştır, veriler Google Forms'ta anket yolu ile toplanmıştır Araştırmada verilerin analizi için SPSS 23.0 istatistik programından yararlanılmıştır. Hipotezlerin desteklenip desteklenmediğini test edebilmek için yapılan korelasyon ve regresyon analizleri sonucunda otantik liderliğin, iş aile yaşam dengesini anlamlı ve pozitif yönde etkilediği bulgulanmıştır. Otantik liderliğin alt boyutları (psikolojik sermaye (PsyCap), Öz Farkındalık, ahlaki amaç ) açısından bakıldığında ise iş, aile ve yaşam dengesini, anlamlı ve pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir. Hem yerli hem de yabancı yazın taramasında, otantik liderlik ile iş, aile ve yaşam dengesi kavramlarını birlikte inceleyen sınırlı sayıda çalışmaya ulaşılmış olmakla birlikte, bu kavramlar arasındaki ilişkiyi eğitim sektöründe inceleyen herhangi bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu araştırma; konusu, özgünlüğü ve alanda farklı olarak otantik liderlik tarzının iş, aile, yaşam dengesine etkisi itibariyle eğitim sektöründe inceleme yapmak isteyen araştırmacılara kaynak niteliği taşıyabilir. Bu kapsamda, bu araştırmanın otantik liderlik ile iş, aile ve yaşam dengesi yazınlarına katkı sunabileceği düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
Authentic leadership is an important model in the understanding of positive management in the organizational environment. Work, family and life balance refers to the state of balance between one's work life and personal life. Authentic leadership, which is one of the leadership styles exhibited as management in organizations, and it is important to develop the work family life balance of the employees in order for the organization to reach its goals and increase its productivity. In some studies, it is stated that the leadership exhibited affects the work-family life balance of the employees. The aim of this study is to examine the effect of authentic leadership on work, family and life balance. The universe of the research consists of teachers, servants and administrators working within the Directorate of National Education in Kastamonu. 398 people participated in the research, the data were collected through a questionnaire on Google Forms. SPSS 23.0 statistical program was used for the analysis of the data in the research. As a result of the correlation and regression analyzes performed to test whether the hypotheses are supported or not, it was found that authentic leadership had a significant and positive effect on work family life balance. In terms of the sub-dimensions of authentic leadership (psychological capital (PsyCap), Self-Awareness, and moral purpose), it has been determined that it affects work, family and life balance in a meaningful and positive way. Although a limited number of studies have been found examining the concepts of authentic leadership and work, family and life balance together in both domestic and foreign literature review, no study has been found that examines the relationship between these concepts in the education sector. This research; It can be a resource for researchers who want to study in the education sector in terms of its subject, originality and the effect of authentic leadership style on work, family and life balance. In this context, it is thought that this research can contribute to the literature on authentic leadership and work, family and life balance.
Benzer Tezler
- Çalışanların otantik liderlik algısında duygusal zekâ ve pozitif psikolojik sermayenin rolü: Aile şirketlerinde bir çalışma
The role of emotional intelligence and positive psychological capital in employees' authentic leadership perception: A study on family companies
TUĞBA SOYMAN
- Okul yöneticilerinin öğretmenlerce algılanan otantik liderlik davranışları ile öğretmenlerin duygusal emek davranışları arasındaki ilişki
The relationship between school managers' authentic leadership behaviors percei̇ved by teachers and teachers' emotional labor behaviors
MEHMET AKİF KÖSE
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ESRA TÖRE
- Kadın yöneticilerin liderlik uygulamalarının keşfedilmesi
Discovery of leadership practices of women managers
ASİYE GÜNEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET KORKMAZ
- Otantik liderliğin çalışanların sesliliği ve ahlaki kimlikleri üzerine etkisi
The effect of authentic leadership on employees' voice and moral identities
KÜBRA TERZİOĞLU KARABIYIKOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiKastamonu ÜniversitesiMühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ENGİN KANBUR
- Dönüşümcü liderlik, duygusal zekâ ve otantik mutluluk arasındaki ilişkinin incelenmesi (eğitim kurumu liderleri üzerine bir araştırma)
Investigating the relationship between transformational leadersip, emotional intelligence and authentic happiness (a study on educational institution leaders)
TUĞÇE ALPATA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimEskişehir Osmangazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLKNUR ŞENTÜRK