Geri Dön

Hemşirelik bakım yoğunluğu sisteminin geliştirilmesi ve ideal hemşire sayısının belirlenmesi

Developing the nursing care intensity system and determining theideal number of nurses

  1. Tez No: 786158
  2. Yazar: HANDAN KARTAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. FİLİZ KANTEK
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: bakım yoğunluğu, hemşire, ideal hemşire sayısı belirleme, ölçek geliştirme, Hasta bakımı, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik bakımı, Ölçekler, care intensity, nurse, determination of ideal number of nurses, scale development, Patient care, Nurses, Nursing, Nursing research, Nursing care, Scales
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Akdeniz Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Hasta sınıflandırma sistemi skalası (HSSS) ve İdeal hemşirelik bakım yoğunluk düzeyi skalasını oluşturarak hemşirelik bakım yoğunluğu sisteminin geliştirilmesi ve Nöroloji yoğun bakım ünitesinde hasta bakım gereksinimlerini karşılayacak ideal hemşire sayısını belirlemektir. Yöntem: Çalışma Süleyman Demirel Üniversitesi hastanesi Nöroloji yoğun bakım ünitesinde çalışan 6 hemşire ile 01 Şubat-30 Ağustos 2022 tarihleri arasında 94 günlük gözlem ile gerçekleştirilmiştir. Veriler hemşire kişisel bilgi formu, hasta sınıflandırma sistemi skalası, ideal hemşirelik bakım yoğunluk düzeyi skalası, bakım dışı hemşirelik faaliyetleri listesi, sistem kullanılabilirlik ölçeği ve katılımcı eğitimi kontrol listesi ile toplanmıştır. Veri analizi Kendall's W testi, Kruskal-Wallis testi, Kappa katsayısı, Cochran Q testi, Friedman S testi, Pearson korelasyon analizi ve regresyon analizi ile gerçekleştirilmiştir. Bulgular: Uzman görüşlerinin uyumluluk düzeyi Cohen's Kappa analizi ile gerçekleştirilmiştir. Buna göre, U1, U2, U5, U6 ve U7 değerlendirmeleri arasında Kappa katsayısı κ=1,0 olurken U3 ile κ=0,524 ve U4 ile κ=0,612 değerleri elde edilmiştir. İdeal hemşirelik bakım yoğunluğu algısı ile hemşire başına düşen hasta bakım yoğunluğu arasındaki ilişki yüksek düzeyde belirlendi (r:0,731; p:<0,001). Regresyon analizi sonucuna göre hemşire başına düşen hasta bakım yoğunluğunun, ideal hemşirelik bakım yoğunluğu algısının %53,4'nü açıkladığı belirlenmiştir (R 2 =0,534; p<0,001). Bakım dışı hemşirelik faaliyetleri listesinin, birim giriş çıkışlarını kontrol etme maddesinin ideal hemşirelik bakım yoğunluğu algısı ile düşük düzeyde ilişkili olduğu belirlenmiştir (r=0,277; p<0,013). Çalışmanın bulgularına göre katılımcılar web sayfasını yüksek düzeyde kullanılabilir bulunmuştur (Kendall's W= 0.433, Sd= 9, p=,000, SUS=77,75±1,932) Sonuç: Hemşire bakım yoğunluğu sisteminin geçerliği yüksek ve kullanılabilir bir yöntem olduğu belirlenmiştir. Hemşire bakım yoğunluğu sisteminin Nöroloji yoğun bakım ünitesinin hemşire sayısını hesaplayabildiği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Objective: The aim of this study is to develop the nursing care intensity system by create the patient classification system scale (PCSS) and the ideal nursing care intensity level scale and to determine the ideal number of nurses to meet the patient care needs in the neurological intensive care unit. Method: The study was conducted with 6 nurses working in the neurological intensive care unit of Süleyman Demirel University hospital, between 01 February and 30 August 2022 with 94-day observations. Nurse personal information form, patient classification system scale, ideal nursing care intensity level scale, list for non-care nursing activities, the System Usability Scale, and participant training checklist were used to collect data. The data were analyzed using Kendall's W test, Kruskal-Wallis test, Kappa coefficient, Cochran Q test, Friedman S test, Pearson's correlation analysis, and regression analysis. Findings: The compatibility level of expert opinions was analyzed with Cohen's Kappa analysis. Accordingly, Kappa coefficient between U1, U2, U5, U6 and U7 evaluations was κ=1.0, while it was K=0.524 with U3 and κ=0.612 with U4. The correlation between the perception of ideal nursing care intensity and patient care intensity per nurse was determined to be high (r:0.731; p:<0.001). According to the results of the regression analysis, it was determined that the patient care intensity per nurse accounted for 53.4% ​​of the perception of ideal nursing care intensity (R 2 =0.534; p<0.001). The item controlling unit entry and exit was correlated at low level with the perception of ideal nursing care intensity (r=0.277; p<0.013). According to the study's findings, the participants considered the web page as highly usable (Kendall's W= 0.433, Sd= 9, p=.000, SUS=77.75±1.932) Conclusion: It has been determined that the nurse care intensity system is a highly valid and usable method. The nursing care intensity system can calculate the number of nurses in the neurological intensive care unit.

Benzer Tezler

  1. Yoğun bakımda çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluğunun tıbbi hataya eğilime etkisi

    The effect of compassion fatigue of nurses working in the intensive care unit on medical errors

    İLYAS ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikSanko Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM KILIÇ

  2. Hemşirelerde alarm yorgunluğu ile şefkat yorgunluğu arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between alarm fatigue and compassion fatigue in nurses

    FADİM NUR CERAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÜLKÜ GÜNEŞ

  3. Hemşirelerde sessiz istifanın bakım davranışına etkisi

    The effect of silent resignation on care behavior in nurses

    SERPİL AZNİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HemşirelikTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ESRA ÇAYLAK ALTUN

  4. Cerrahi birimlerde çalışan hemşirelerin tıbbi hataya ilişkin bilgi, eğilim, tutum ve görüşleri: Karma yöntem çalışması

    Knowledge, tendency, attitudes and opinions of nurses working in surgical units on medical errors: Mixed methods study

    GÜLSEN KORALAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZAHİDE TUNÇBİLEK

  5. Hemşirelerin çalışma sistemi ile ilgili mevcut durumun incelenmesi ve çalışma çizelgelerine yönelik yazılım programı geliştirilmesi

    Investigation of the current status of the nursing work system and development of software programs to be used for shift scheduling

    MİRAY AKSU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikHacettepe Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA DİNÇ