COVID-19 pandemi sürecinde hemşirelerde tükenmişlik ve psikolojik dayanıklılık arasındaki ilişki
The relation between burnout and psycholigical resilience that nurses experienced during COVID-19 pandemics
- Tez No: 784718
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Hemşirelik, Public Health, Nursing
- Anahtar Kelimeler: COVID 19, Hastane hemşireleri, Pandemiler, Psikolojik dayanıklılık, Sağlık personeli, Tükenmişlik, Tükenmişlik sendromu, Tükenmişlik-mesleki, COVID 19, Nursing staff-hospital, Pandemics, Hardiness on psychological, Health personnel, Burnout, Burnout syndrome, Burnout-professional
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Biruni Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, hemşirelerin COVID-19 pandemi sürecinde tükenmişlik ve psikolojik dayanıklılık düzeyleri arasındaki ilişki ve etkileyen faktörlerin incelenmesi ve psikolojik dayanıklılığın arttırılmasına yönelik hedeflerin belirlenmesi amacıyla bir üniversite hastanesinde Ağustos – Kasım 2021 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Araştırmanın evrenini bir üniversite hastanesinde çalışan 700 hemşire oluşturmaktadır. Örneklem sayısı belirlenerek araştırma 185 hemşirenin katılması ile tamamlandı. Veriler ''Hemşire Bilgi Formu'', ''Maslach Tükenmişlik Ölçeği'' ve ''Yetişkinler İçin Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği'' kullanılarak on-line anket yöntemiyle elde edildi. Hemşirelerin çoğunun 20-27 yaş aralığında (%50,81), mesleki kıdeminin 1-5 yıl (%35,68), yarıdan fazlasının bekar (%54,05) ve üniversite mezunu olduğu (%55,68), çoğunun dahili serviste çalıştığı (%34,05), pandemi sürecinde hastanedeki ekipman, personel vb durumları yetersiz bulduğu (%42,16), büyük çoğunluğun COVID-19 tanısı almış hastalara bakım verdiği (%82,70) bulundu. Yaş ve mesleki kıdem arttıkça tükenmişliğin azaldığı, psikolojik dayanıklılığın arttığı; yoğun bakımlarda çalışan hemşirelerin duyarsızlaşma alt boyut puanının yüksek olduğu; mesleği isteyerek seçen hemşirelerin duygusal tükenme puanının daha düşük; yapısal stil, gelecek algısı, aile uyumu, kendilik algısı, sosyal kaynaklar ve psikolojik dayanıklılık toplam puanlarının daha yüksek olduğu tespit edildi (p<0,05). Eğitim durumu ve ölçek puanları arasında anlamlı ilişki bulunamadığı (p>0,05) görüldü. Sonuç olarak Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve Yetişkinler İçin Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği puanları arasında negatif yönde ilişki olduğu saptandı. Psikolojik dayanıklılık arttıkça tükenmişliğin azaldığı görüldü.
Özet (Çeviri)
This research was conducted in a university hospital between August and November 2021 in order to examine the relationship between burnout and psychological resilience levels of nurses during the COVID-19 pandemic and to examine the factors affecting it and to determine targets for increasing psychological resilience. The population of the study consists of 700 nurses working in a university hospital. The number of samples was determined and the research was completed with the participation of 185 nurses. The data were obtained by on-line survey method using ''Nurse Information Form'', ''Maslach Burnout Inventory'' and ''Psychological Resilience Scale for Adults''. It was found that most of the nurses were in the 20-27 age range (50.81%), their professional seniority was 1-5 years (35.68%), more than half of them were single (54.05%) and university graduates (55.68%), most of them worked in the internal service (34.05%), they found the equipment, staff, etc. in the hospital inadequate during the pandemic (42.16%), and the vast majority cared for patients diagnosed with COVID-19 (82.70%). As age and professional seniority increase, burnout decreases, psychological resilience increases; that the desensitization sub-dimension score of nurses working in intensive care units is high; nurses who willingly choose the profession have a lower emotional exhaustion score; structural style, future perception, family harmony, self-perception, social resources and psychological resilience were found to be higher in total scores (p<0.05). There was no significant relationship between education status and scale scores (p>0.05). As a result, there was a negative relationship between Maslach Burnout Inventory and Psychological Resilience Scale for Adults scores. As psychological resilience increased, burnout decreased.
Benzer Tezler
- COVID-19 pandemi sürecinde hemşirelerde tükenmişlik düzeyleri ve uyku kalitesi
Burnout levels and sleep quali̇ty in nurses duri̇ng the COVID-19 pandemi̇c process
HÜLYA TEMUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikBezm-İ Alem Vakıf ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜRKİNAZ AŞTI
DOÇ. DR. NURAY TURAN
- COVID-19 sürecinde hemşirelerde tükenmişlik ve kaygının yaşam kalitesi üzerine etkisi
The effect of burnout and anxiety on quality of life in nurses in COVID-19 process
SEMA YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sağlık YönetimiFırat ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHAMMET DÜŞÜKCAN
- COVID-19 pandemisi sürecinde çalışan hemşirelerde vicdan algısı, vicdan stresi ve tükenmişlik arasındaki ilişkinin incelenmesi
The analysis of the relationship between the perception of conscience, the stress of conscience, and burnout in nurses working during the COVID-19 pandemic
MERVE NUR GÜN
- COVID-19'lu bireylere bakım veren hemşirelerde merhamet yorgunluğu, koronavirüs tükenmişlik düzeyi ve bu iki değişken arasındaki ilişki
Compassion fatigue, coronavirus burnout level and the relationship between these two variables in nurses who care for COVID-19 individuals
AYŞE ULUÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikSivas Cumhuriyet ÜniversitesiHemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞERİFE KARAGÖZOĞLU
- COVID-19 pandemi hastanesinde çalışan yoğun bakım hemşirelerinin yaşadıkları iş stresi ve bunun psikoloji üzerindeki etkileri
The experienced by intersive care nurses working in the COVID-19 pandemic hospitaland its effects on psychology
HAŞEM GÜLTEPE
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
HemşirelikBitlis Eren ÜniversitesiAcil Durum ve Afet Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YILMAZ ULVİ UZUN