KAHRAMANMARAŞ ELBİSTAN DEVLET HASTANESİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN PROBLEMLERE ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIMI VE TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİ
DETERMINATION OF BURNOUT LEVEL OF NURSES WHO WORKS IN STATE HOSPITAL OF KAHRAMANMARAŞ ELBİSTAN AND SOLUTION-FOCUSED APPROACH OF THE NURSES TO PROBLEMS
- Tez No: 774367
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NURAY ŞİMŞEK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Çözüm Odaklı Yaklaşım, Hemşire, Devlet Hastanesi, Burnout, Solution Focused Approach, Nurse, State Hospital
- Yıl: 2021
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Erciyes Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, hemşirelerin problemlere çözüm odaklı yaklaşımı ve tükenmişlik düzeylerini belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırma Kahramanmaraş Elbistan Devlet Hastanesinde çalışan, araştırmaya katılmaya gönüllü olan ve dahil edilme kriterlerine uyan toplam 225 hemşire ile yapılmıştır. Araştırma verileri Sosyodemorafik Bilgi Formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ), Çözüm Odaklı Envanter (ÇOE) kullanılarak toplanmıştır. Çalışmamızda hemşirelerin duygusal tükenme ve kişisel başarı puanlarının orta, duyarsızlaşma puanlarının ise düşük düzeyde olduğu görülmektedir. Hemşirelerin çözüm odaklı yaklaşımlarının ise orta düzeyin üzerinde olduğu belirlenmiştir. Çalıştığı ortamdan memnun olmayan, çalışılan bölümden ayrılmayı düşünen ve mesleği kendisine uygun bulmayan hemşirelerin tükenmişlik puanları yüksek; izinlerini düzenli kullanabilen ve yüksek lisans mezunu hemşirelerin çözüm odaklı yaklaşım puanları yüksek bulunmuştur. Araştırmada, Çözüm Odaklı Envanter Ölçeğinin tüm alt boyutları ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma arasında negatif, kişisel başarı alt boyutu arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak tükenmişlik düzeylerinin azaltılması ve tükenmişlikten korunma için hemşirelere problemlere çözüm odaklı yaklaşım becerisinin kazandırılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
This research descriptively was conducted so as to determine the nurses' solution-focused approach to problems and their burnout levels. The research was conducted with 225 nurses working in State Hospital of Kahramanmaraş Elbistan, volunteering to participate in the study and providing the inclusion criteria. The research datas were collected via using Sociodemomorphic Information Form, Maslach Burnout Scale (MBI), Solution Focused Inventory (DOI). In our research, it is determined that the emotional exhaustion and personal achievement scores of the nurses are medium and the depersonalization scores are low. As for solution-focused approach of nurses, It is determined that the solution-oriented approaches of the nurses are above the medium level. The burnout scores of nurses, who are dissatisfied with their working environment, who consider leaving their department and who do not find the suitable profession for them, are high; The solution-focused approach scores of nurses who are able to regularly have their vacation and have a master's degree are found to be high.In the research, it was determined that there is a negative relation between all subscales of the Solution-Focused Inventory (target orientation, activating resources, isolating from the problem, emotional exhaustion and depersonalization, but a positive significant relation between the personal achievement subscale. In comply with the results, it is recommended that the nurses shall gain the ability of a solution-focused approach to problems in order to reduce burnout levels and to avoid possible burnout.
Benzer Tezler
- Hemşirelerin afet tehdidi için psikolojik hazırlıkları ile psikolojik sağlamlıkları arasındaki ilişkininin incelenmesi
Investigation of the relationship between nurses' psychological preparations for disaster prevention and psychological strengths
DİLAN SEZGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HemşirelikZonguldak Bülent Ecevit ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEVECEN ÇELİK İNCE
- Lohusalara verilen emzirme danışmanlığının emzirme başarısı ve emzirme öz yeterliliğine etkisi
The effect of breastfeeding counseling given to postpartum women on breastfeeding success and breastfeeding self-efficacy
KÜBRA NUR ATALAN
- Baba adaylarına bebeğin günlük bakımı, paternal bağlanma konusunda verilen eğitimin baba-bebek bağlamasına etkisi
The effects of education given to father-to-DADS on daily care of the BABY and paternal attachment on father-infant attachment
MUSTAFA KARA
- KOAH hastalarında kronik bakım modeline temellendirilmiş eğitim ve telefonla izlemin öz-etkililik ve hasta tarafından bildirilen sonuçlar üzerine etkisi
The effect of chronic care model-based education and telephone monitoring on self-efficacy and patient-reported outcomes in COPD patients
YASEMİN SAZAK
Doktora
Türkçe
2023
HemşirelikHasan Kalyoncu ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NERMİN OLGUN
- Kahramanmaraş ilinin Elbistan ilçesindeki lise öğrencilerinde beslenme okuryazarlığının ölçülmesi ve etkileyen faktörlerin belirlenmesi
Assessing nutrition literacy and its related factors among high school students in Elbistan district of Kahramanmaraş province
HACER KAYAALP
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Halk Sağlığıİnönü ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN FİKRET GENÇ