Çalışanların siber zorbalığa maruz kalması ve iş stresi durumlarının değerlendirilmesi
Evaluation of cyberbullying and work stress situations of employees
- Tez No: 756883
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SELVER YILDIZ BAĞDOĞAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Siber zorbalık, Stres, Zorbalık, Çalışanlar, İş hayatı, İş stresi, Cyberbullying, Stress, Bullying, Workers, Work life, Job stress
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bursa Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada çalıştıkları işyerinde siber zorbalığa maruz kalan çalışanların siber zorbalık deneyimleri, etkileri ve mücadele yöntemleri ile işyeri siber zorbalığın iş stresi üzerindeki etkileri incelenmektedir. Araştırmanın çalışma grubu Yalova, Bursa ve İstanbul illerinde çalışma hayatına devam eden 22 kişi ile oluşturulmuştur. Çalışanların farklı meslek gruplarında ve sektörlerde yer alan kişiler olması göz önünde tutulmuştur. Siber zorbalık ile ilgili problemlerin belirlenmesi ve farklı meslek gruplarındaki değişkenleri saptamak amacıyla çeşitlilik sağlanmaya çalışılmıştır. Çalışmada kriterleri belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından hazırlanan sorular yüz yüze ve online toplantılarda kullanılmıştır. İşyeri siber zorbalığı ve iş stresine olan etkisini araştırmak için yapılan bu çalışmada kişiler ile yapılan görüşmelere bakıldığında; farklı meslek ve sektörlerde çalışsalar da büyük çoğunluğunun sık sık siber zorbalığa maruz kaldığı, genel itibari ile siber zorbalığı aynı şekilde tanımladıkları, çalışma hayatı üzerindeki etkilerinin benzer olduğu ve iş stresi yaşamalarına da neden olan önemli bir problem olduğu gibi bulgular tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, the cyberbullying experiences, effects and methods of struggle of the employees who are exposed to cyberbullying in the workplace where they work are examined, as well as the effects of workplace cyberbullying on work stress. The study group of the study was formed with 22 people who continued their working life in Yalova, Bursa and İstanbul. It was taken into consideration that employees continue to operate in different occupational groups and sectors. Diversity has been tried to be provided in order to identify the problems related to cyberbullying and to determine the variables in different occupational groups. In order to determine the criteria in the study, the questions prepared by the researcher were used in face-to-face and online meetings. In this study, which was conducted to investigate workplace cyberbullying and its effect on work stress, when the interviews with people were examined; Although they work in different professions and sectors, it has been determined that the vast majority of them are frequently exposed to cyberbullying, that they define cyberbullying in the same way in general, that their effects on working life are similar and that it is an important problem that causes them to experience work stress.
Benzer Tezler
- Siber zorbalık ile iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
The relation between cyberbullying, job satisfaction and organizational commitment
GÜLİN TUĞÇE SÖYLEYİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeBurdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN KALKAN
- Türk ve yabancı uyruklu öğrencilerin akran zorbalığı deneyimlerinin görünümü: Gaziantep ili örneği
An overview of peer bullying experiences of Turkish and foreign national students: The case of Gaziantep province
İBRAHİM HALİL ASİLTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Eğitim ve ÖğretimGaziantep ÜniversitesiGöç Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM TANRIKULU
- İnternet güvenliği üzerine 2000 - 2014 yılları arasındaki çalışmaların bir içerik analizi: Riskler, risklere etki eden faktörler ve metodolojik yönelimler
A content analysis of studies between 2000 and 2014 on internet safety: Risks, factors which affects risks and methodological trends
ALİ GÜNDÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Kamu YönetimiAtatürk ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. TÜRKAN KARAKUŞ
- Konaklama işletmelerinde iş yeri siber zorbalığı, psikolojik iyi oluş ve duygusal zekâ
Workplace cyber bullying in accommodation businesses, psychological wellness and emotional intelligence
YASEMİN ASİLTÜRK OKUTAN
Doktora
Türkçe
2023
TurizmAtatürk ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖKALP NURİ SELÇUK
- Sanal zorbalığa maruz kalmanın iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisini incelemeye yönelik bir araştırma
A research on the effect of exposure to virtual bullying on jobsatisfaction and organizational commitment
EDA ÜMRAN BAĞRIYANIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Bilim ve TeknolojiAksaray ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZELİHA SEÇKİN