A Quantitative approach for analysing motivational factors; and its application
Motivasyonu etkileyen faktörlerin kantitatif analizi ve uygulamaları
- Tez No: 75677
- Danışmanlar: PROF. DR. CANAN ÇİLİNGİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Kantitatif analiz, Motivasyon, Motivation, Motivation Theories, Content Analysis, Analytic Hierarchy Process. IV, Quantitative analysis
- Yıl: 1998
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
öz MOTİVASYONU ETKİLEYEN FAKTÖRLERİN KANTİTATİF ANALİZİ VE UYGULAMALARI GERÇEKER, Ayşen Yüksek Lisans, Endüstri Mühendisliği Bölümü Tez Yöneticisi: Prof. Dr. Canan ÇİLİNGİR Yardımcı Tez Yöneticisi: Y. Doç. Dr. Canan SÜMER Eylül, 1998, 149 sayfa Toplam Kalite Yönetiminin geniş anlamıyla kullanıldığı günümüz şirketlerinde çalışanların şirket ortağı (paydaş) olarak görüldüğü bir yapı mevcuttur. Bu nedenle çalışanların memnuniyet ve tatmini şirket yönetiminin temel amaçlarından biri haline gelmektedir. Bu bağlamda, çalışanların motivasyonunu arttırmaya yönelik önceden belirli bir bütçenin motivasyonu etkileyen farklı faktörler için optimum dağılımı yapılmışta. Motivasyonu etkileyen faktörlerin belirlenmesi için“İçerik Analizi”yöntemi kullanılmış, daha sonra her faktör için bütçe dağdım katsayılarını belirlemek amacıyla“Analitik Hiyerarşi Süreci”yöntemi kullanılmıştır. Analiz mavi ve beyaz yakalı çalışanlar için ayrı ayrı yapılmıştır. Çalışmada motivasyon kuramları tartışılmış ve sonuç olarak konu ile ilgili daha sonraki çalışmalar ve modelin sürekli kullanımı ile sürekli iyileştirme sağlanmasına yönelik fikirler belirtilmiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT A QUANTITATIVE APPROACH FOR ANALYSING MOTIVATIONAL FACTORS; AND ITS APPLICATION GERÇEKER, Aysen M.S., Department of Industrial Engineering Supervisor: Prof. Dr. Canan ÇİLİNGİR Co. Supervisor: Assistant. Prof. Dr. Canan SÜMER September 1998, 149 pages In organisations of today where Total Quality Management techniques are being extensively used, the employees are seen as the stakeholders of the company, therefore motivation and satisfaction of workers is one of the main aims of the management. In this context, the optimal allocation of a predetermined amount of budget among different motivational factors was proposed for a private company.“Content Analysis Technique”was used in order to determine the factors that affect the motivational level of employees; in the company, then a model based on“Analytic Hierarchy Process (AHP)”was utilised to determine the budget allocation coefficients for each factor.“Expert Choice”software was used for application of the AHP model. The analysis was conducted for the white and blue collared employees separately 111This study proposes optimum budget allocation coefficients in order to enable the company management to increase the motivational level of the employees. Motivational theories are discussed and remarks have been made about potential and possible expansions of the study and continuous use of the model within the company to get continuous improvement in this area.
Benzer Tezler
- Doğal, tarihi kültürel açıdan turizm potansiyelini değerlendirme modeli: Ayvalık örneği
The tourism model for evaluation of natural, historical and cultural potential: A case of Ayvalık
İSMAİL HAKAN KOLCU
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF. DR. VEDİA DÖKMECİ
- Yapısal kültür varlıklarının fayda değeri analizine bağlı bir yöntemle değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
AYŞE TÜTENGİL
- Mevcut tarihi yerleşimlerinin turizm amaçlı kullanımları ve Behramkale'de (Assos) örnek alan çalışması
The tourism model for evaluation historic and cultural settlements, a case of Assos
AYŞE GÜL GEMCİ
- Performans yönetimi için dinamik bir stratejik kontrol modeli
A Dynamic strategic control model for performance management
SEÇKİN POLAT
Doktora
Türkçe
1992
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF. DR. MEHMET HALUK ERKUT
- Medyaların Türk toplumu`nda popüler kültüre etkisi
The Impact of the popular culture in the Turkish society
NAJDA ÇILBIYIKOĞLU
Doktora
Türkçe
2000
Radyo-Televizyonİstanbul ÜniversitesiRadyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ARİF ESİN