Personel güçlendirme ve örgüt yapısının örgütsel bağlılık üzerine etkileri: Kurumsal araç kiralama işletmelerinde bir inceleme
Effects of staff empowerment and organizational structure on organizational commitment: A review in corporate car rental business
- Tez No: 756607
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT SÜSLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Araç kiralama, Personel güçlendirme, Örgüt yapısı, Örgütsel bağlılık, İşletmeler, Car leasing, Personnel empowerment, Organizational structure, Organizational commitment, Businesses
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Araştırmanın amacı personel güçlendirme ve örgüt yapısı bağımsız değişkenlerinin, çalışan bireylerde yarattığı örgütsel bağlılık üzerine etkilerini incelemektir. Araştırma kapsamına Türkiye'de faaliyet göstermekte olan kurumsal araç kiralama sektöründe çalışan kişiler dâhil edilmiştir. Anket çalışması için toplam 43 sorudan oluşan bir anket kullanılmıştır. Anketlere toplam 282 katılımcıdan geçerli yanıt gelmiştir. Elde edilen verilen SPSS istatistik programı aracılığıyla güvenirlik, geçerlik, korelasyon ve regresyon yöntemleri analiz edilmiştir. Araştırma sonucundan personel güçlendirme uygulamalarının örgütsel bağlılık üzerine etkileri kısmen desteklenmiştir. Personel güçlendirme uygulamalarının, örgütsel bağlılık alt boyutlarından duygusal bağlılık üzerine etkisi olduğu görülmüş, normatif bağlılık ve devam bağlılığı üzerinde anlamlı bir etkisi görüşmemiştir. Örgütsel bağlılığın örgüt yapısında doğrudan etkilendiği tespit edilmiştir. Örgüt yapısının, örgütsel bağlılık alt boyutları duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve normatif bağlılık üzerine etkileri doğrudan ve pozitif yönde olduğu belirlenmiştir. Sonuç bölümünde okuyuculara ve araştırmacılara çeşitli öneriler sunularak bulgular değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
The purpose of the research is to investigate the effects of empowerment and organizational structure independent variables on organizational commitment on working individuals. Scope of the research covers the persons working in the corporate car rental companies operating in Turkey. The survey consisting of 43 questions was used for the research. 282 valid responses were received from the participants. The data obtained were analyzed using reliability, validity, correlation and regression methods through SPSS statistical program. As a result of survey, staff empowerment effects has been partially supported on organizational commitment. The emotional commitment dimension of organizational commitment has been impacted, however continuance commitment and normative commitment dimensions haven't been effected from the staff empowerment. It is observed that organizational commitment directly impacted from the organizational structure. The dimensions of organizational commitment; emotional commitment, continuance commitment and normative commitment has been positively and directly impacted from organizational structure. In the conclusion part, the findings were evaluated by presenting various suggestions to the readers and researches.
Benzer Tezler
- Çalışanların bakış açısıyla milli özdeşleşme ve aidiyet duygusunun performansa yansıması: Türk Savunma Sanayi örneği
Başlık çevirisi yok
BİRSEN FİRDEVS SÖNMEZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeKaradeniz Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TÜLAY İLHAN NAS
- Bir ilaç fabrikasında personel gereksinmesinin belirmesi seçilmesi ve elde tutulmasına yönelik bir uygulama çalışması
Başlık çevirisi yok
EMİNE BOZBAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1989
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- Türkiye'de aile planlaması çalışmalarında erkeklerin önemi, hastane personeli ile fabrika işçilerinin doğum kontrol yöntemlerine karşı tutum ve davranranışlarında farklılığın araştırılması
Başlık çevirisi yok
KAMİL MALKOÇLU
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Demografiİstanbul ÜniversitesiAile Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DERİN KÖSEBAY
- Türkiye trafik düzeninde kazaların azaltılması açısından yeni trafik kanunu uygulaması ile ilgili sorunlar ve çözüm yolları
Başlık çevirisi yok
ERDAL UÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
UlaşımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. RIDVAN EGE
- Mikrobiyoloji laboratuvarlarında kaza nedeni oluşan enfeksiyonlar
Başlık çevirisi yok
ŞENAY TÜRE
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
MikrobiyolojiGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. KAZIM KURTAR