Geri Dön

İşletmelerde işgören eğitim faaliyetleri Tokat Sena Tekstil A.Ş. eğitim faaliyetleri uygulaması

Personnel trainee activities in organizations Tokat Sena Textile Company`s traniee activities application

  1. Tez No: 72582
  2. Yazar: ÜMRAN ŞAHBAZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUKADDES ÇELİK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Eğitim, Eğitim programları, Hizmet içi eğitim, İşletmeler, İşçiler, Education, Education programs, In service training, Businesses, Workers
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

ÖZET Her işgören işe başladıktan kısa bir süre sonra iş başında eğitilir. Bunları eğiten daha tecrübeli işgörenlerdir. Bazen eğitim basit olarak denetçinin önderliğinde gözlem yolu ile yapılır. İş rotasyon tekniği belirli aralıklarla bir işten diğer işe işgöreni geçirmek suretiyle onun becerisini artırmak için yapılan bir eğitim yöntemidir. İşe uyum oriyantasyon ise, çalışanların işe uyumunun sağlanması amacıyla yapılan bir eğitim yöntemidir. Yönetici yetiştirme programlan eğitim yönteminin bir diğer parçasıdır. Gelecekteki pozisyonlara çalışanları hazırlamak üzere yönetici adayları bu programlarla yetiştirilir. Çalışmamızda örnek olarak Tokat Se-na Tekstil A.Ş. nin eğitim programı detaylı olarak incelenmiştir.

Özet (Çeviri)

SUMMARY Every employee gets some on-the-job training soon after starting a job while actually peforming it. The trainee works under the quidance of an experienced worker, who advises and trains the new worker. Sometimes the trainee simply abserves the supervisor doing the job. Job rotation is moving the employee from job to job at planned intervals to increase the persons skills. İt is one on-the-job training technique. Employee orientation is the process of providing new employees with basic information about the firm management devolopment programs are training programs that prepore employees for management positions and improve the skill of present managers. In our thesu we examined Tokat Se-na Textile compony's education programme

Benzer Tezler

  1. Tez No

    36722

    İşletmelerde işgören eğitimi ve Türk kamu ve özel ticaret bankalarında eğitim faaliyetlerine ilişkin bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    CENGİZ COŞGUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. AHMET CEVAT ACAR

  2. Tez No

    26028

    Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda pazarlama faaliyetleri ve bir belediye örneği

    Başlık çevirisi yok

    HASAN AYYILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Pazarlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHİTTİN KARABULUT

  3. Tez No

    101731

    Kar amacı gütmeyen örgütlerde pazarlama faaliyetleri ve bir uygulama

    Non profit marketing organization and its application

    NURAY KARATEPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    PROF.DR. ERGÜN İLTER

  4. Tez No

    32054

    Toplam kalite ve insan kaynakları yönetimi

    Başlık çevirisi yok

    SELİM YAZICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1994

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERYAL ORHON BASIK

  5. Tez No

    51583

    Kalite kültürünü kazandırmak üzere düzenlenen eğitim etkinliklerine ilişkin bir değerlendirme (Arçelik Bulaşık Makinesi İşletmesi örnek olayı)

    An evaluation concerning the preparation of the activities of the training to achieve the culture of the quality (Arçelik Bulaşık Makinesi İşletmesi case study)

    ZEYNEP UĞURLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. L. IŞIL ÜNAL

Geri Dön