Hasta Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı çalışanların kariyer planlaması
Career planning for the employees of the Directorate of Patient Services
- Tez No: 718443
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YILDIRIM BEYAZIT GÜLHAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Yönetimi, Kamu Yönetimi, Business Administration, Healthcare Management, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Hasta bakımı, Hastaneler, Kariyer, Kariyer planlama, Sağlık personeli, Çalışanlar, Patient care, Hospitals, Career, Career planning, Health personnel, Workers
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Okan Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, özel hastaneler ve vakıf üniversitesi hastanelerinin hasta hizmetleri müdürlüğüne bağlı çalışanlarının kariyer planlamalarına ilişkin görüşlerinin değerlendirilmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evrenini İstanbul Anadolu yakasında faaliyette bulunan özel hastanelerin ve vakıf üniversite hastanelerinin hasta hizmetleri müdürlüğüne bağlı çalışanları oluşturmaktadır. Araştırmaya toplam 176 kişi katılmıştır. Araştırma verileri 31.01.2021 ile 31.03.2021 tarihleri arasında Demografik Bilgi Formu ve Kariyer Planlama Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Araştırmaya katılan kadın çalışanların erkek çalışanlara göre kariyer planına yönelik doğal yeteneğe ve kişisel özelliklerinden ötürü başarılı olabileceklerine yönelik daha fazla inanca sahip oldukları görülmüştür. Medeni durumu bekâr olan çalışanların evli olan çalışanlara göre daha fazla kariyer hedeflerinin bulunduğu ve kariyer planı yaptıkları görülmüştür. Eğitim düzeyi lisans ve yüksek lisans olan çalışanların, eğitim düzeyi ön lisans ve lise olan çalışanlara göre daha fazla kariyer planı yaptıkları görülmüştür. Hasta hizmetleri müdürlüğüne bağlı çalışanların önemli bir kısmının sağlık yönetimi bölümünden mezun olmuş kişilerden oluştuğu saptanmıştır. Sağlık yönetimi bölümünden mezun olan çalışanların diğer bölümlerden mezun olan çalışanlara göre daha fazla kariyer planı yaptıkları görülmüştür. Hasta hizmetleri müdürlüğüne bağlı çalışanlar kurumlarında kariyer planlama çalışmalarının kısmen de olsa yapıldığını ifade etmişlerdir. Araştırmadan elde edilen bulgular doğrultusunda; kurumların çalışanlarının eğitim süreçleri ile kişisel kariyer planlamalarını desteklemeleri ve kurumsal kariyer planlama çalışmalarına önem vermeleri önerilebilir.
Özet (Çeviri)
This study was conducted in order to evaluate the ideas of the employees from private hospitals and foundation university hospitals that are affiliated to the patient services directorate, considering their career planning. The participants of this research consist of the employees who are affiliated to the patient services directorate of the private hospitals and foundation hospitals that are located on the Anatolian side of İstanbul. A total of 176 people participated in the research. The data of the research were collected from 31.01.2021 to 31.03.2021 by applying Demographic Information Form and Career Planning Scale. It was observed that women who participated in the research have natural ability of career planning and more confidence for probability of being successful due to their personal attributes compared to male research participants. It was observed that single participants have more career goals and do more of career planning compared to married ones. It was observed that workers whose education level is bachelors or masters make a career planning compared to ones whose education level is two-year degree or high school. It was found that a large portion of people who work under patient services directorate are graduated from health management major. It was also observed that people who graduated from health management make a career planning than other people who had graduated from other majors. People working under the roof of patient services directorate stated that career planning activities were done partially in their instutions. According to the findings obtaioned from the research; it can be suggested for institutions to support the educational processes and personalized career planning, and give importance to corporate career planning activities of their employees.
Benzer Tezler
- Türkiye denizcilik sektöründe çalışma şartları (monografik bir etüd)
Başlık çevirisi yok
A.MURAT ASLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
1988
İşletmeİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TURAN YAZGAN
- 112 Acil Sağlık Hizmetleri çalışanlarının karşılaştıkları mesleki riskler ve risk yönetimi
112 occupational risks faced by Emergency Health Services workers and risk management
AYŞE ŞÜKRAN KARAGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiAfet Eğitimi ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İLKNUR MAYA
- Hastanelerde dış kaynak kullanımı yoluyla çalışanların örgütsel bağlılıkları ve performans algılarının değerlendirilmesi: Kahramanmaraş ilinde bir uygulama
Evaluation of organizational commitment and performance perceptions of employees working through outsourcing in hospitals: A case study in Kahramanmaraş province
MİRZA KALKAN
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEZER KORKMAZ
- Hastane öncesi acil sağlık hizmetleri çalışanlarında iş doyumu düzeylerinin tespit edilmesi ve ilişkili etmenlerin belirlenmesi
Determining job satisfaction levels in pre-hospital emergency health services workers and determining related factors
ÖZLEM ÇAMURLU GAYGIŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İlk ve Acil YardımEge ÜniversitesiAfet Tıbbı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜR HASSOY
- Hastanede çalışan destek hizmetler personeline verilen hastane enfeksiyonu ve izolasyon yöntemleri konusundaki eğitimin personelin bilgi düzeyine ve uygulama becerilerine etkisi
The effect of training on hospital infection and isolation methods given to support services staff working in the hospital on the knowledge level and practice skills of the staff
DÖNDÜ ÖNER KURŞUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik MikrobiyolojiAkdeniz ÜniversitesiEnfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DİLARA İNAN