Ücret araştırması ve bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 7030
- Danışmanlar: PROF.DR. İSMAİL ATAAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1989
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
II-ÖZET Tezin birinci bölümünde genel olarak araştırma ve ücret kavramları üzerinde durulmuştur Araştırmanın gerekliliği belirtilerek, türleri hakkında bilgi verilmiştir Ayrıca araştırmalarda izlenmesi gereken metodolojiye ana hatlarıyla değinilmiştir ücret kavramı farklı açılardan ele alınarak, ücretin yeterliliği ve sosyo-ekonomik yönü açıklanmıştır ücretin önemi hem çalışanlar hemde işletme açısından ele alınmıştır Birinci bölümde son olarak işletme ücret yapısının oluşturulmasına değinilerek, etkin olan etmenler vurgulanmıştır iş değerleme anlatılarak ücret araştırmasına geçilmiştir. Tezin ikinci bölümünde ücret araştırması konusu ayrıntılı olarak incelenmiştir.ücret araştırmasının amaçları, yararları, uygulama sıklığı ve uygulayıcıları incelenmiştir.Araştırmanın planlama sürecini oluşturan araştırma alanının ve katılacak isletmelerin saptanması »anahtar işlerin seçilmesi anlatılmıştır.Araştırmanın yürütülmesi aşamasında ise araştırmada kullanılacak formların hazırlanması örnekler verilerek incelenmiştir.Araştırmada toplanan bilgilerin değerlendirilmesinde kullanılan istatistiki yöntem bir örnek ile açıklanmıştır.Bu bölümün son kısmında araştırma raporunun hazırlanma gerekliliği ve özellikleri belirtilmiştir.Tesiri üçüncü bölümünde örnek olarak bir ücret araştırması yapılmıştır.Araştırma gerçek veriler ile ve onyedi firmanın katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmayı yapan firma genel olarak tanıtılmıştır.Araştırma bütünüyle bilgisayar kullanılarak yapılmıştır. Bu açıdan piyasadaki nadir örneklerden birisidir.Araştı rinanın bir diğer Önemli özelliği dört ayrı kapsamda ele alınarak değerlendirilmiş olmasıdır.Her bir kapsam ayrı bir ücret araştırması olarakta yapılabilmektedir.Araştırma sonuçları grafik ve tablolarla açıklanarak yöneticilerin sonuçları daha rahat yorumlamalarına olanak sağlanmıştır.Bütünüyle bilgisayar ile gerçekleştirilen bu araştırmada kullanılan bilgisayar programları sadece isim olarak belirtilmiştir.Bu alanda kullanılan programların incelenmesi başlıbaşına bir tez konusu olabilecek kadar geniştir. Tezin dördüncü ve son bölümünde tezin eriştiği sonuçlar açıklanmıştır.Araştırmanın özeti ve yararlanılan kaynaklarda bu bölümde yer almaktadır.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Askeri dikimevinde iş organizasyonu ve verimlilik araştırması
Arbeitsorganisation un produktivitatsforschung bei der militarnaehiri
CANSIN DURAK
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiTekstil Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İNCİ TEZCAN
- Konaklama işletmelerinde verimlilik kapsamında iş doyumu personel devri ilintisi ve sendikalar
The relation between job satisfaction and personal and labor union in the same of productivity at accommodation enterprises
RECEP YILDIRGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
TurizmDokuz Eylül ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALPARSLAN USAL
- Seyahat acentelerinde verimlilik-iş tatmini ilişkisi
Başlık çevirisi yok
SELİM ÇAKAR
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
İşletmeGazi ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. AZİZE TUNÇ