Turning pain into gain: The effect of downward mobbing on employees' stress-related growth
Acıyı kazanca dönüştürmek: İşyerindeki psikolojik şiddetin çalışanın strese bağlı büyümesine olan etkisi
- Tez No: 694349
- Danışmanlar: PROF. DR. ZEYNEP AYCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Algılanan sosyal destek, Mobbing, Psikolojik dayanıklılık, Sosyal destek, Stres, Strese bağlı gelişim, Tükenmişlik, Ölçekler, Perceived social support, Mobbing, Hardiness on psychological, Social support, Stress, Stress related growth, Burnout, Scales
- Yıl: 2021
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Koç Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tez, tükenmişliğin aracı rolü ile aşağı yönlü mobbingin (yöneticinin çalışanına uyguladığı psikolojik şiddet), çalışanın strese bağlı büyümesi üzerindeki etkisini, kişilik dayanıklılığı ve iş arkadaşı desteğinin düzenleyici rolü üzerinden araştırmaktadır. Veriler Amazon Mturk aracılığıyla 367 çalışandan (177 kadın, 186 erkek) toplanmıştır. Daha önceki iş deneyimlerinden en az birinde amiri/yöneticisi tarafından mobbinge maruz kalan katılımcılara öz bildirim ölçekleri uygulanmıştır. Düzenleyicili aracılık analizi, tükenmişlik ve büyümenin negatif ilişkili olduğunu, ve tükenmişlik sendromunun mobbing ve strese bağlı büyüme arasındaki ilişkiye aracılık ettiğini ileri sürmüştür. İş arkadaşı desteği, büyümeyi desteklemek için önemli ancak yetersiz bir düzenleyici olarak ortaya çıkmıştır. Post hoc analizi, tükenmişlik ve büyüme arasında eğrisel bir ilişki olduğunu ve dayanıklılığın doğrudan ilişkide önemli – ancak yetersiz – bir düzenleyici olduğunu ileri sürmüştür. Çalışmanın literature katkısı ve pratisyenler için çıkarımları tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The present thesis investigates the effect of downward mobbing on employee's stress-related growth with the mediator role of burnout, and the moderator role of personality hardiness and coworker support. Data were collected from 367 employees (177 females, 186 males) through Amazon Mturk. Self-report measures were administered to participants who have been exposed to mobbing by their supervisor/ manager in at least one of their previous work experiences. Moderated mediation analysis suggested that burnout mediates the relationship between mobbing and stress-related growth where burnout and growth were negatively associated. Co-worker support appeared as a significant but inadequate moderator to promote growth. Post hoc analysis suggested that there is a curvilinear relationship between burnout and growth, and hardiness is a significant – but insufficient – moderator in the direct relationship. Implications for science and practice will be discussed.
Benzer Tezler
- Euro'ya geçiş ve euro para birimli tahvil piyasalarının yapısı ve işleyişi üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
SEVGİ AYDOĞDU TÜRKKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
EkonomiMarmara ÜniversitesiSermaye Piyasası ve Borsa Ana Bilim Dalı
DOÇ.DR. GÜREL KONURALP
- Küresel iklim değişikliği ve Türkiye'de yerel yönetimler perspektifinden durum değerlendirmesi
Global climate change and status assessment perspective from the local government in Turkey
AKIN AKYIL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Kamu YönetimiSelçuk ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAYRİYE SAĞIR
- LTE için geniş bantlı ve yüksek verimlilikli doherty güç yükselteç tasarımı
Başlık çevirisi yok
KAAN KOCA
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesiİletişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEDEF KENT PINAR
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN ŞERİF SAVCI
- Brode makinasında performans artışı için çerçeve hareket hızının artırılması ve hareket kontrolü
Başlık çevirisi yok
ERSİN ESER KORKMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Makine Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AHMET KUZUCU
- A doherty power amplifier for 5G applications
5G uygulamaları için bir doherty güç yükselteci
HASAN KONANÇ
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiElektronik ve Haberleşme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET NURİ AKINCI
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN ŞERİF SAVCI