Geri Dön

İş yaşam dengesinin algılanan iş stresi ve psikolojik iyi oluş üzerindeki etkisi: Hemşireler üzerinde bir araştırma

The effect of work life balance on perceived work stress and psychological well-being: A research on nurses

  1. Tez No: 688798
  2. Yazar: SELİN COŞKUN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA MACİT
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hemşirelik, Healthcare Management, Health Care Management, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Hemşireler, Hemşirelik, Psikolojik iyi oluş, Stres, Ölçekler, İş stresi, İş-yaşam dengesi, Nurses, Nursing, Psychological well being, Stress, Scales, Job stress, Work-life balance
  7. Yıl: 2021
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalıĢmada, hemĢirelerin iĢ-yaĢam dengesinin iĢ stresi ve psikolojik iyi oluĢ düzeyleri üzerindeki etkisi incelenmiĢtir. AraĢtırmanın örneklemini Adana ġehir Hastanesinde çalıĢan 300 hemĢire oluĢturmuĢtur. Veriler anket yöntemiyle toplanmıĢtır. Gönüllü katılımcılara,“Kişisel Bilgi Formu”,“İş-Yaşam Dengesi Ölçeği”,“İş Stresi Ölçeği”ve“Psikolojik İyi Oluş Ölçeği”verilmiĢ ve katılımcılardan ölçeklerde yer alan maddeleri içtenlikle yanıtlamaları istenmiĢtir. ÇalıĢanların iĢ-yaĢam dengesi, iĢ stresi ve psikolojik iyi oluĢ düzeyleri; cinsiyet, medeni durum değiĢkenleri için bağımsız örneklem t-testi; eğitim durumu, yaĢ, çalıĢma süresi, çalıĢma birimi değiĢkenleri için tek yönlü varyans analizi (anova) kullanılarak karĢılaĢtırılmıĢtır. Sonuçlar iĢ-yaĢam dengesinin algılanan iĢ stresini ve psikolojik iyi oluĢ düzeylerini anlamlı olarak etkilediğini göstermiĢtir. ĠĢ-yaĢam dengesi alt boyutları ile iĢ stresi düzeyleri arasında anlamlı etki bulunurken; psikolojik iyi oluĢ düzeyleri ile yalnızca yaĢamın iĢten ibaret olması boyutunu etkilediği sonucu bulunmuĢtur. Bununla birlikte çalıĢma kapsamındaki değiĢkenlerin, katılımcıların demografik niteliklerine göre kısmen farklılaĢtığı tespit edilmiĢtir. Son olarak da araĢtırmadan elde edilen bulgular ıĢığında ileride yapılacak araĢtırmalar için öneriler sunulmuĢtur.

Özet (Çeviri)

In this study, the effect of nurses' work-life balance on job stress and Psychological well-being was examined. The sample of the study consists of 300 nurses working for Adana City Hospital. Data have been collected via questionnaire method. Volunteer participants were given a“Personal Information Form”,“Work-Life Balance Scale”,“Work Stress Scale”and“Psychological WellBeing Scale”and they were asked to answer the items in the scales honestly. Parametric tests were used in the analysis of the data. Independent Sample t-Test was used for variables of gender, marital status; One-way ANOVA was used for variables of education status, age, working time and work unit to compare the work-life balance, work stress and psychological well being levels of employees. While there was a significant effect between work-life balance sub-dimensions and work stress levels; It has been found that psychological well-being affects only the dimension of life consisting of work. Results show that work-life balance affected perceived work stress and psychological well-being levels. In addition, it was determined that the variables differed slightly according to the demographic features. Finally, in the light of the findings of the study, suggestions for future research are presented.

Benzer Tezler

  1. Algılanan örgütsel desteğin işe adanmışlık üzerindeki etkisinde psikolojik iyi oluş ve iş yaşam dengesinin aracılık rolünün belirlenmesi

    Determining the mediating role of psychological well-being and work-life balance in the effect of perceived organizational support on work engagement

    GAMZE ÖZCAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeOsmaniye Korkut Ata Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERGÜN KARA

  2. Sağlık çalışanlarında algılanan stres, psikolojik iyi oluş, iş-yaşam dengesi ile etkileyen faktörlerin değerlendirilmesi

    Perceived stress, psychological well-being, work-life balance among healthcare professionals: An evaluation of influencing factors

    GÜLSÜME ERMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Halk Sağlığıİnönü Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ ÖZER

  3. Genç yetişkinlerde psikosomatik belirtilerin karma metodoloji ile incelenmesi

    Examining psychosomatic symptoms in young adults with the mixed methodology

    FATMA EROL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    Prof. Dr. AYŞİN SATAN

  4. WELLBEING AS A DECISION MAKING CRITERION IN URBAN PARK DESIGN:Assessing Urban Parks on their Effect on User Wellbeing

    KENTSEL PARK TASARIMDA KARAR VERME KRİTERİ OLARAK İYİ OLUŞ:Kentsel Parkların Kullanıcıların İyi Oluşuna Etkisi Üzerinden Değerlendirilmesi

    LEYLA DENİZ KİRAZ

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    MimarlıkThe Unıversıty Of Edınburgh

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. CATHARİNE WARD THOMPSON

    PROF. DR. JOHN LEE

    PROF. DR. MARK ROUNSEVELL

  5. İnsülin kullanan tip 2 diabetes mellituslu hastalarda stres faktörlerinin kan şeker regülasyonu üzerine etkisi

    To determine that stress factors have to impact on blood glucose control of the patients with type 2 diabetes mellitus who have used insulin

    BİRGÜL AYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Endokrinoloji ve Metabolizma HastalıklarıUludağ Üniversitesi

    Klinik Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SELÇUK KIRLI