6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre idari para cezalarının caydırıcılığı sorunu
The Problem of deterrence of Administrative Fines according to The Occupational Health and Safety Act No. 6331
- Tez No: 598045
- Danışmanlar: PROF. DR. NEŞE SONGÜR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Public Administration, Law, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Caydırıcılık, Kanunlar 6331 sayılı, Para cezası, İdari yaptırımlar, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, İş güvenliği, İş sağlığı, İşçi sağlığı, Deterrence, Laws 6331 numbered, Fine, Administrative sanctions, Occupational Health and Safety Law, Work safety, Occupational health, Worker health
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Amme İdaresi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın konusunu, çalışma hayatının ve iş sağlığı ve güvenliğinin en önemli sorunlarından biri olan idari para cezalarının caydırıcılığı sorunu oluşturmaktadır. Nitel bir araştırma olan çalışmada, doküman analizi, gözlem ve görüşme yöntemleri kullanılmış olup, önce iş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel gelişimine kısaca değinilmiş, daha sonra ise Türkiye ve Avrupa'nın iş kazası istatistikleri karşılaştırılarak Türkiye için bir durum tespiti yapılmıştır. Çalışma her ne kadar hukuk alanında yapılmasa da, idari para cezalarının analizi ve konuya ilişkin çözüm önerileri yapılırken temel oluşturması için, idari para cezalarının hukuki esaslarına değinilmiş, daha sonra ise Uluslararası Çalışma Örgütü'nün konu ile ilgili karar, görüş ve ilkeleri ile dünyanın çeşitli ülkelerinin iş sağlığı ve güvenliği stratejileri, iş teftiş sistemleri ve yaptırım politikaları incelenmiştir. Son olarak ise 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile iş teftiş sistemi incelenerek konuya ilişkin tespitler yapılmış, caydırıcı olmadığı değerlendirilen idari para cezaları ve caydırıcılığı olumsuz etkilediği değerlendirilen iş teftiş uygulamaları için çözüm önerileri getirilmiştir.
Özet (Çeviri)
The subject of this study is the problem of deterrence of administrative fines which is one of the most important problems of working life and occupational health and safety. In this study, which is a qualitative research, document analysis, observation and interview methods are used. First, briefly mentioned the historical development process of the occupational health and safety, and then, determined the situation of Turkey by comparing the work accident statistics of Turkey and Europe. Although the study is not conducted in the field of law, it is touched on the legal rules of the administrative fines to form a basis when offering solution about the subject. Then, the decisions, opinions and principles of the International Labour Organization and the occupational health and safety strategies, labour inspection systems and sanction policies of the various countries of the world were examined. Finally, after examining the Occupational Health and Safety Act and the labour inspections system, some points are made relating to the subject and proposed solutions about administrative fines and labour inspection system.
Benzer Tezler
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre işin durdurulması
The suspension of business according to the occupational Health and Safety Law No. 6331
ÖMER BURAK AKTÜRE
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
HukukDicle Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MURAT KANDEMİR
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan çimento sektöründeki bir işyerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliği farkındalığı ile güvenli davranışları arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi
Evaluation of the relationship between occupational health and safety awareness and safe behavior of employees in a workplace in the cement industry, which is in the very dangerous class
HAKAN ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Sağlık EğitimiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. RIZA ÇITIL
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu'na göre işverenin genel yükümlülükleri
According to wi̇th the law no 6331 Occupati̇onal Health and Safety Law general responsibility of the employer
TUBA NUR KORKUSUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HukukMarmara Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜJDAD ŞAKAR
- İş kazasında işverenin işçiye karşı hukuki sorumlulukları
Legal responsi̇bi̇li̇ti̇es of the employer agai̇nst the worker
EMRE AKTAŞ
- Alt işverenlik hizmetlerinde, alt işveren iş güvenliği yükümlülüklerinin iş sağlığı ve güvenliği otomasyon yazılımı ile denetlenmesi
Automation software controlled by business health and safety obligations of low employer's business safety during low employment services
NERGİS ERSÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İnşaat MühendisliğiÜsküdar Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ESİN TÜMER