Geri Dön

Konaklama işletmelerinde çalışanların iş tatmini algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi

The effect of the organizational commitment of employees in accommodation establishments on job satisfaction

PDF İndir

  1. Tez No: 566746
  2. Yazar: UĞUR DENİZ ÖZKAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SUNA MUĞAN ERTUĞRAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Devam bağlılığı, Duygusal bağlılık, Konaklama işletmeleri, Normatif bağlılık, Oteller, Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, Continuance commitment, Affective commitment, Occommodation enterprises, Normative commitment, Hotels, Workers, Organizational commitment, Job satisfaction
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmada hizmet sektörü içinde yer alan turistik konaklama işletmelerinde çalışanların iş tatmin düzeylerinin örgütsel bağlılıklarına olan etkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla Muğla-Marmaris'te faaliyet gösteren beş yıldızlı otellerde çalışan 400 kişiyle araştırma yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this research, it is aimed to investigate the effect of job satisfaction levels of the employees in the accommodation sector on organizational commitment. For this purpose, 400 people working in five-star hotels operating in Marmaris district of Muğla have been researched

Benzer Tezler

  1. Tez No

    370824

    Etik iklimin ve örgütsel adalet algılarının çalışanların iş tatminine etkisi : Konaklama işletmelerinde ampirik bir uygulama

    The effect of ethical climate and organisational justice on employees' job satisfaction: An empirical study in hospitality sector

    GÜRCAN KARADUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    TurizmBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ

  2. Tez No

    433764

    Otel işletmelerinde çalışanların psikolojik sözleşme algısının iş tatminine etkisinde duygusal zekânın rolü: Ulusal bir otel zinciri örneği

    Role of emotional intelligence on the relationship between psychological contract perception and job satisfaction: Case of a national hotel chain

    EMEL ADAMIŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EKREM TUFAN

  3. Tez No

    504054

    Otel işletmelerinde işgören sinizminin çalışanların motivasyon ve iş tatminine etkileri: Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bir araştırma

    Effects of personnel cynicism, motivation and job satisfaction in hotel businesses on working personnel: A research in the Turkish Republic of Northern Cyprus

    GÜLER BÜŞRA KARAÖMER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeGaziantep Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İBRAHİM GİRİTLİOĞLU

  4. Tez No

    470280

    Hizmet işletmelerindeki içsel pazarlama uygulamalarının çalışanların müşteri ve iç girişimcilik yönlü davranışlar geliştirmelerindeki rolü

    The role of internal marketing implementations in terms of customer and intrapreneurship oriented behaviors of employees in service firms

    PINAR DUYGU AKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeAksaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUTLU UYGUN

  5. Tez No

    973081

    İş tatmin düzeyi ile performans ilişkisi: Otellerin mutfak çalışanları üzerine bir araştırma

    The relationship between job satisfaction and performance: A studyon hotel kitchen staff

    ÖMER FARUK KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Gastronomi ve Mutfak SanatlarıMersin Üniversitesi

    Gastronomi ve Mutfak Sanatları Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ GÜLSER YAVUZ

Geri Dön