Örgütsel algı ve örgütsel algı yönetimi
Organizational perception and organizational perception management
- Tez No: 563548
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ CANDİDE ULUDAĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Algı, Algı yönetimi, Yönetim, Örgütsel algı, İletişim, Perception, Perception management, Management, Organizational perception, Communication
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İçinde bulunduğumuz bilgi, teknoloji ve iletişim çağının getirdikleriyle birlikte örgütlerin birbiriyle olan rekabeti de hızla değişmektedir. Ve bu hızlı değişimle birlikte algı yönetimi kavramı da envanterimize girmiştir. Örgütler tarafından etkin bir iletişim kurarak hedef kitleye ulaşmak ve hedef kitle ile duygusal bir bağ kurmak, algı yönetimi için bir zorunluluk haline gelmiştir. Bu kapsamda; hedef kitlenin zihinlerinde inşa ettikleri örgüt algısını yönetmek için imaj yönetimi, itibar yönetimi ve kimlik yönetimi kavramlarına odaklanmak gerekliliği de ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada, örgüt, iletişim, algı ve algı yönetimi kavramları üzerinde durulmuş, imaj yönetimi, itibar yönetimi ve kimlik yönetimi kavramları incelenmeye çalışılmıştır. Bununla birlikte çalışanlar açısından öğütlerine ilişkin algıları, yapılan anket çalışmasıyla ölçülmeye çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
The competitive between the organizations is changing rapidly with the information, tecnology and communication age. And with this rapid change, the concept of perception management has entered into our literature. It has become a necessity for perception management by establishing an effective communication by the organizations and achieving the target audience and establishing an emotional connection with the target audience. In this context; the need to focus on image management, reputation management and identity management concepts has emerged in order to manage the perception of the organizations they have built in the minds of the target audience. In this study, the concepts of organization, communication, perception and perception management are emphasized and the concepts of image management, reputation management and identity management have been studied. In addition, the perceptions of the employees about their counsels have been tried to be measured by a survey.
Benzer Tezler
- Mesleki ve teknik anadolu liselerinde okul yöneticilerinin uyguladığı algı yönetimi ile öğretmenlerin örgütsel iklim algıları arasındaki ilişki: Batı Karadeniz Örneği
The relationship between perception management applied by school administrators and teachers' perceptions of organizational climate in vocational and technical anatolian high schools: The case of Western Black Sea
ERSİN ALTUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Kamu YönetimiBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SALİH PAŞA MEMİŞOĞLU
- Ortaöğretim okullarında yönetici ve öğretmenlerin örgütsel zekâya ilişkin algı düzeyleri (Çanakkale ili örneği)
Perception levels of administrators and teachers in terms of the organizational intelligence in high schools
FATMA ZÜMRAN TANRIKULU
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM HABACI
- Öğretmenlerin örgütsel sosyalleşme düzeyleri ile özyeterlik algı düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between teachers' levels of organizational socialization and perception of self-efficiency
BEYZA GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FEYZİ ULUĞ
- Algılanan farklılık yaklaşımları ile örgütsel adalet algı düzeyleri arasındaki ilişki
The relationship between perceived diversity approaches and the levels of organizational justice
TOLGA TEKCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimKocaeli ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SONER POLAT
- İlköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin örgütsel bağlılığa ilişkin algı düzeylerinin incelenmesi (Şırnak/İdil örneği)
The analysis of perception levels of elementary school teachers with regard to organizational commitment (Şırnak/İdil sample)
İSMAİL MENEP
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimAbant İzzet Baysal ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ŞENAY SEZGİN NARTGÜN