Kurumsal sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki: Artvin Çoruh Üniversitesi Hopa Yerleşkesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesine yönelik bir araştırma
The relationship between corporate social responsibility perception and organizational citizenship behavior: Artvin Çoruh University Hopa Faculty of Economics and Administrative Sciences
- Tez No: 553787
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YILMAZ BAYAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal sosyal sorumluluk, Örgütsel vatandaşlık davranışı, Artvin, Eğitim kurumları, Örgütsel vatandaşlık, Üniversiteler, Corporate Social Responsibility, Organizational Citizenship Behavior, Artvin, Education establishments, Organizational citizenship, Universities
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Avrasya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Muhasebe Finansman Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramı günümüz dünyasında hızla yaygınlaşmakta ve önem kazanmaktadır. Ülkemizde de son yıllarda üniversitelerin eğitim planlarında daha fazla yer almaya başladığı görülmektedir. Bu araştırma Üniversite öğrencilerinin KSS ve ÖVD'lerine etkisini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu amaçla Artvin Çoruh Üniversitesi Hopa İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde yer alan İşletme, İktisat, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi öğrencilerinden oluşan bir örneklem ile bu çalışma yürütülmüştür. Toplam 549 kişinin eğitim gördüğü Hopa İktisadi İdari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin 190 tanesinden anketlere geri dönüş olmuştur. Bu anketlerin 182 tanesi çalışma kapsamında değerlemeye uygun görülmüştür. Araştırma sonuçları Özdemir(2007) ve Çalışkan(2010) çalışmalarında ortaya konan“ekonomik, etik, yasal ve gönüllülük”faktörlerin kurumsal sosyal sorumluluğu algılamada ön plana çıktığını göstermiştir. Çalışmanın önemli bir sonucu öğrenciler kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarını pozitif olarak algılamaktadır. Öğrencilerin kurumsal sosyal sorumluluk algıları ne kadar yüksekse, örgütsel vatandaşlık davranışı da o kadar yükselmektedir.
Özet (Çeviri)
The concept of Corporate Social Responsibility is becoming widespread in today's world and gaining importance. In our country, it is seen that universities have started to take part in education plans in recent years. This research aims to reveal the effect of university students on CSR and ÖVD. For this purpose, a sample of Business, Economics, Political Science and Public Administration students of Hopa Faculty of Economics and Administrative Sciences of Artvin Coruh University was carried out. Of the students of Hopa Faculty of Economics and Administrative Sciences, a total of 549 people were trained, 190 of them returned to the questionnaires. 182 of these surveys were considered suitable for evaluation within the scope of the study. The results of the research showed that the "economic, ethical, legal and volunteerism ortaya factors presented in Özdemir (2007) and Çalışkan (2010) came to the forefront in the perception of corporate social responsibility. An important result of the study is that students perceive corporate social responsibility practices as positive. The higher the students' perception of corporate social responsibility, the higher the organizational citizenship behavior.
Benzer Tezler
- Stratejik liderlik davranışı algısının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisinde kurumsal sosyal sorumluluk algısının aracı rolü
The mediating role of the perception of corporate social responsibility in the effect of perception of strategic leadership behavior on organizational citizenship behavior
INDİANA MAKHARADZE
- Sağlık kurumları çalışanlarının kurumsal sosyal sorumluluk algıları ve örgütsel vatandaşlık davranışlarının iç girişimcilik düzeylerine etkisi
The effect of corporate social responsibility perceptions and organizational citizenship behaviors of the healthcare employees on intrapreneurship level
MUSTAFA ERBİR
- Çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algısı ile işte kalma niyetleri arasındaki ilişki ve havacılık sektöründe bir araştırma
The relationship between employee's corporate social responsibility perception and intent to remain with a research in aviation industry
TÜLİN TUĞBA MUNGAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. VALA LALE TÜZÜNER
- Yöneticilerin stratejik liderlik davranışlarının kurumsal itibar algısı üzerine etkisinde örgütsel özdeşleşmenin ve kurumsal sosyal sorumluluğun rolü
The role of organizational identification and corporate social responsibility on the effect of managers' strategic leadership behavior on corporate reputation perception
SEDA KIZIL
- The effect of corporate social responsibility on organizational commitment through burnout: A case in Turkish employees
Kurumsal sosyal sorumluluğun tükenmişlik vasıtası ile örgütsel bağlılığa etkisi: Türk çalışanlar üzerine bir vaka çalışması
YEŞİM YASLAN
